【摘要】LOGO課程考核方法平時(shí)成績(jī)考勤15%課堂表現(xiàn)10%期末考試成績(jī)40%60%作業(yè)15%國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)LOGO單項(xiàng)選擇題(19)占19%多項(xiàng)選擇題(6)占14%名詞解釋(5)占15%計(jì)算題(3)占18%簡(jiǎn)答題(3)
2025-01-27 12:54
【摘要】轉(zhuǎn)基因食品與安全你吃過(guò)轉(zhuǎn)基因食品嗎??不管您愿不愿意,你己經(jīng)或正在把轉(zhuǎn)基因食品吃進(jìn)肚里。?轉(zhuǎn)基因食品已經(jīng)走進(jìn)我國(guó)百姓的生活。?近幾年我國(guó)大量從美國(guó)、阿根廷等國(guó)進(jìn)口大豆,其中大部分是轉(zhuǎn)基因大豆。?我國(guó)有一半以上的大豆色拉油含有轉(zhuǎn)基因成分。究竟什么是轉(zhuǎn)基因食品?轉(zhuǎn)基因食品是否安全?
2025-02-27 22:47
【摘要】教育哲學(xué)導(dǎo)言哲學(xué)與教育?主要問(wèn)題:1、教育哲學(xué)有必要嗎?2、教育哲學(xué)是不是太抽象了?3、有哲學(xué)就行了,何必又添一個(gè)教育哲學(xué)?一、教育活動(dòng)需要哲學(xué)嗎?(一)什么是哲學(xué)?1、哲學(xué)的定義?哲學(xué)最古老、最傳統(tǒng)的看法是對(duì)于智慧和知識(shí)的熱愛(ài)。?哲學(xué)是一種活動(dòng)。?哲學(xué)是對(duì)宇宙的總的觀點(diǎn)。?哲
2025-01-27 23:53
【摘要】管理學(xué)主要參考書?《管理學(xué)》,哈羅德.孔茨著,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社?《管理學(xué)》,斯蒂芬?羅賓斯著,中國(guó)人民大學(xué)出版社?《管理學(xué)》(第二版),周三多著,高等教育出版社?《管理學(xué)原理》,王利平編著,人民大學(xué)出版社(2022年版)?《管理學(xué)教程》,約翰?斯通納等著,華夏出版社
2025-01-27 23:21
【摘要】管理會(huì)計(jì)學(xué)授課教師段敏商學(xué)院會(huì)計(jì)系導(dǎo)言當(dāng)連續(xù)幾年盈利后,公司突然發(fā)生虧損,如何發(fā)現(xiàn)虧損的原因?企業(yè)有剩余的生產(chǎn)能力,該選擇生產(chǎn)哪種產(chǎn)品?如何做出科學(xué)的預(yù)算?虧損的產(chǎn)品一定要停產(chǎn)嗎?購(gòu)入的設(shè)備使用多少年是最合適的?
2025-01-17 11:40
【摘要】第一章統(tǒng)計(jì)概論第一節(jié)統(tǒng)計(jì)的含義及對(duì)象第二節(jié)統(tǒng)計(jì)職能與統(tǒng)計(jì)組織第三節(jié)統(tǒng)計(jì)學(xué)中的幾個(gè)基本概念第四節(jié)Excel的基本操作簡(jiǎn)介:?早在2020多年以前的奴隸社會(huì),就開始有了最原始的統(tǒng)計(jì)。當(dāng)時(shí)的統(tǒng)治階級(jí)為了征兵和收稅需要了解土地、人口、糧食和牲畜等的數(shù)量。我國(guó)早在公元前二十一世紀(jì)
2024-10-25 12:57
【摘要】2022年8月17日山西大同大學(xué)職院管理系版權(quán)所有第一章財(cái)務(wù)管理概論第二章財(cái)務(wù)管理的基本原理第三章財(cái)務(wù)報(bào)表分析第四章企業(yè)籌資管理概述第五章企業(yè)籌資決策2022年8月17日山西大同大學(xué)職院管理系版權(quán)所有第八章企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理第九章企業(yè)收益及分配管理第十章企業(yè)兼并、重
2025-07-26 13:49
【摘要】課后作業(yè)1、以“我對(duì)中國(guó)國(guó)情的認(rèn)識(shí)”為題寫一篇800字的文章(要求:字?jǐn)?shù)800字以上;國(guó)慶后星期一由各班學(xué)習(xí)委員統(tǒng)一收齊)提示:(1)以時(shí)間為線索(中共中央對(duì)近代中國(guó)國(guó)情、建國(guó)初期國(guó)情、1978年后國(guó)情、進(jìn)入21中國(guó)國(guó)情的定位)(2)可以政、經(jīng)、文和社會(huì)角度發(fā)展對(duì)國(guó)情的變化闡述自己獨(dú)特的觀點(diǎn)和看法;也可以
2025-01-23 21:24
【摘要】投資項(xiàng)目評(píng)估教材:《投資項(xiàng)目評(píng)估》,王謠琪主編參考書:1.《技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第三版),傅家驥等主編,清華大學(xué)出版社2.《投資項(xiàng)目評(píng)估》,周惠珍編著,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,19933.《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)》(第二版),國(guó)家計(jì)委、建設(shè)部發(fā)布,中國(guó)計(jì)劃出版社,1994
2024-10-22 00:04
【摘要】第一章 薪酬與薪酬管理概論第一節(jié) 薪酬的概念及功能一、薪酬的概念三個(gè)代表性定義:1.米爾科維奇:雇員作為雇傭關(guān)系中的一方所得到的各種貨幣收入,以及各種具體的服務(wù)和福利的總和。薪酬是雇主與雇員之間的一種價(jià)值交換。2.:雇員因其完成工作而得到的內(nèi)在和外在的獎(jiǎng)勵(lì)。他將薪酬劃分為外在薪酬和內(nèi)在薪酬。內(nèi)在薪酬是由于完成工作而形成的心理形式;外在薪酬則包括貨幣獎(jiǎng)勵(lì)和非貨幣獎(jiǎng)勵(lì)。3.本
2025-06-24 13:38
【摘要】浙江工業(yè)大學(xué)池仁勇2021年8月第一節(jié)經(jīng)濟(jì)學(xué)門類宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-研究產(chǎn)生于市場(chǎng)體系內(nèi)群體決策的整個(gè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,是研究總體經(jīng)濟(jì)行為的科學(xué)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-研究經(jīng)濟(jì)單位的個(gè)體決策的科學(xué)浙江工業(yè)大學(xué)池仁勇2021年8月經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(macroeconomics)——研究國(guó)民經(jīng)濟(jì)總量及其變化規(guī)律
2024-10-22 20:46
【摘要】工程造價(jià)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)理論二〇〇六年四月造價(jià)員考試章節(jié)重點(diǎn)?第一章,重點(diǎn)第一、二、四節(jié);?第二章,重點(diǎn)第一、三節(jié);?第三章,均為重點(diǎn);?第四章,均為重點(diǎn);?第五章,重點(diǎn)第一、二、三、四、五節(jié);?第六章,重點(diǎn)第三、四、五節(jié);?第七章,重點(diǎn)第一、二、三、四節(jié);?第八章,重點(diǎn)第二節(jié);?第九章,重點(diǎn)
2025-01-16 15:38
【摘要】工程造價(jià)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)理論二〇〇六年四月造價(jià)員考試章節(jié)重點(diǎn)?第一章,重點(diǎn)第一、四節(jié);?第二章,重點(diǎn)第一、三節(jié);?第三章,均為重點(diǎn);?第四章,均為重點(diǎn);?第五章,重點(diǎn)第一、二、三、四、五節(jié);?第六章,重點(diǎn)第三、四、五節(jié);?第七章,重點(diǎn)第一、二、三、四節(jié);?第八章,重點(diǎn)第二節(jié);?第九章,重點(diǎn)第三
2025-01-16 15:36
【摘要】第四章組織主要內(nèi)容:?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)。——小阿爾弗雷德.第四章組織(一)——組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容:?第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述?第二節(jié)組織力量整合?第三
2025-01-24 10:37
【摘要】工程造價(jià)計(jì)價(jià)基礎(chǔ)理論二〇〇七年四月造價(jià)員考試章節(jié)重點(diǎn)?第一章,重點(diǎn)第一、四節(jié);?第二章,重點(diǎn)第一、三節(jié);?第三章,均為重點(diǎn);?第四章,均為重點(diǎn);?第五章,重點(diǎn)第一、二、三、四、五節(jié);?第六章,重點(diǎn)第三、四、五節(jié);?第七章,重點(diǎn)第一、二、三、四節(jié);?第八章,重點(diǎn)第二節(jié);?第九章,重點(diǎn)第三
2025-01-16 15:26