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[表格類模板]04崗前培訓(xùn)介紹-文庫(kù)吧資料

2025-01-25 10:24本頁(yè)面
  

【正文】 分; 總分計(jì)算:學(xué)習(xí)成績(jī)+考勤、紀(jì)律 50%; 330分及格, 500分優(yōu)秀(在結(jié)業(yè)證中注明) 新人育成體系推廣教案 32 2022/2/15 結(jié) 論 個(gè)人沒(méi)有十全十美 惟有團(tuán)隊(duì)十全十美 。 新人育成體系推廣教案 22 2022/2/15 師資分工 班主任職責(zé) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備及檢查工作 組織團(tuán)隊(duì)備課,保證授課質(zhì)量 班級(jí)管理的宣導(dǎo)和實(shí)施 發(fā)現(xiàn)并解決授課講師及學(xué)員中出現(xiàn)的問(wèn)題 寫結(jié)訓(xùn)報(bào)告 新人育成體系推廣教案 23 2022/2/15 師資分工 授課講師職責(zé) 協(xié)助班主任完成班級(jí)管理工作 認(rèn)真?zhèn)湔n及授課,參與當(dāng)日例會(huì)進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評(píng) 參與學(xué)員溝通,收集解答學(xué)員問(wèn)題,并在例會(huì)上及時(shí)反饋 指導(dǎo)幫助助教,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)提醒、糾正或互補(bǔ) 新人育成體系推廣教案 24 2022/2/15 師資分工 助教職責(zé) 提前熟悉培訓(xùn)流程及本期學(xué)員情況 協(xié)助班主任完成前期準(zhǔn)備和班級(jí)管理工作 配合講師進(jìn)行授課 按照事先安排和每天例會(huì)安排,做好自己的專職和輪值工作 認(rèn)真聽(tīng)講,仔細(xì)觀察,每日例會(huì)總結(jié)時(shí)要提出意見(jiàn)和建議 新人育成體系推廣教案 25 2022/2/15 操作方法 建議和實(shí)戰(zhàn)演練銜接, 共同由培訓(xùn)中心運(yùn)作 ,結(jié)訓(xùn)典禮在實(shí)戰(zhàn)演練結(jié)束后舉行。 新人育成體系推廣教案 19 2022/2/15 培訓(xùn)操作 操作原則 師資配備及分工 訓(xùn)前宣導(dǎo) 操作方法 新人育成體系推廣教案 20 2022/2/15 操作原則 所有操作體現(xiàn)細(xì)致、系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范
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