青年教師培養(yǎng)計劃-文庫吧資料
2025-01-25 07:54本頁面
【正文】 推進青年教師的業(yè)務水平（三） 加強教科研培訓，認真進行校本研究提高青年教師的教科研能力。所以在培養(yǎng)年輕教師的措施中最重要的一條是對于他們的長期培養(yǎng)。這些措施不僅培養(yǎng)了我們的青年教師，而且使我們的課程建設吸收了很多他人的經驗和做法。3.“走出去請進來”的培養(yǎng)這是學校在青年教師培養(yǎng)方面的另一個有效措施。實踐證明這種 “師傅帶徒弟”式的培養(yǎng)措施卓有成效。因此，我們把培養(yǎng)青年教師的業(yè)務能力作為培養(yǎng)工作重點。（二） 通過教研組和學校的培養(yǎng)措施，提高青年教師的業(yè)務素質教師的專業(yè)知識、教學技能、教學藝術等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎。 三、具體工作：（一） 加強青年教師的思想建設，把師德修養(yǎng)放在首位1．組織青年教師學習國務院關于《基礎教育改革與發(fā)展的決定》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領性文件、學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛生，安心于自己的教育教學崗位的思想
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