行政管理方面的實(shí)踐報(bào)告-文庫吧資料
2025-01-24 23:16本頁面
【正文】 在合理的崗位上發(fā)揮自己的最大才能是公司一直追求和努力的方向，保證公司高效運(yùn)作的前提條件就是要使員工合盡其用，將人的主觀能動(dòng)性通過合理的工作環(huán)境與任務(wù)分配充分激發(fā)出來。二、公司在人事部行政方面成功的主要經(jīng)驗(yàn)公司自2002年成立以來，在商業(yè)界創(chuàng)下許多輝煌成績(jī)，業(yè)務(wù)水平也不斷提高，業(yè)績(jī)也不斷增高，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也特別看重人事部門行政管理企業(yè)的推動(dòng)作用，一方面合理使用資源，另一方面重視人才。開始這項(xiàng)工作前首先我要熟悉各個(gè)部門的人員分配情況、工作量大小，然后在員工實(shí)際工作中的表現(xiàn)記錄工作中的不足與問題，然后再進(jìn)行制表、核對(duì)，采取相應(yīng)的扣分或扣款，將情況上報(bào)給財(cái)務(wù)部門，最后讓部門經(jīng)理簽字。在第二期的學(xué)習(xí)階段我被分配到人事部門擔(dān)任行政助理一職，由行政主管帶領(lǐng)我開展具體工作，主要學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了員工制度，并根據(jù)現(xiàn)行的員工制度對(duì)公司該部門的人員的基本工作作出安排與調(diào)整，其次還學(xué)習(xí)了將行政部門的各項(xiàng)資料文件處理等。（二）具體情況由于公司規(guī)模較大，開展實(shí)踐活動(dòng)前的第一個(gè)環(huán)節(jié)是分配部門，我的“首發(fā)站”是公司旗下所在的奧德樂時(shí)代廣場(chǎng)。旗下?lián)碛蠿X大樓、華聯(lián)商廈、天衢購物中心、奧德樂時(shí)代廣場(chǎng)、XX家居、XX物流等核心企業(yè)。第三期由主管所交代我獨(dú)立進(jìn)行一系列工作任務(wù)，通過切身體會(huì)對(duì)工作的運(yùn)作等各個(gè)方面有更深刻的認(rèn)識(shí)，是整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。第一期為期一周，主要由人事部行政主管向我介紹公司概況和工作流程，以及各個(gè)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1