心理學(xué)第八章動機(jī)與情緒情感-文庫吧資料
2025-01-24 18:27本頁面
【正文】 表淺性和外顯性。（從需要的角度） 在個體發(fā)展過程中，情緒發(fā)展在先，情感發(fā)展在后。 課外資料：微表情 ? 一閃而過的表情，受意識控制較少，更能體現(xiàn)個體的真實感受和動機(jī)；一般持續(xù) 1/25~1/5秒。 ? 但有時候外部行為與主觀體驗會出現(xiàn)不一致。 （三）外部行為 ? 情緒產(chǎn)生時，人們還會出現(xiàn)一些外部反應(yīng)過程，即情緒的表達(dá)過程。 （二）生理喚醒 ? 人在情緒反應(yīng)時，常常會伴隨著一定的生理喚醒。 ? 情緒的構(gòu)成包括三種層面：主觀體驗、生理喚醒和外部行為。 ? 動機(jī)力量 =效價 期待 ? 效價：目標(biāo)對于個人的價值；期待：個人依據(jù)經(jīng)驗判斷達(dá)到目標(biāo)的可能性。 三、認(rèn)知與期待理論 ? 主要觀點： ? 人類的動機(jī)不是來自客觀事實，而是來自我們對這些事實的解釋。 二、匱乏與成長動機(jī)理論 ? 馬斯洛的需要層次理論：所有人都有一個從低級到高級需要的層次。 第三節(jié) 動機(jī)理論 （ P173） 一、本能理論 ? 該理論認(rèn)為 :有機(jī)體生來即具有一些特定的先天傾向 ,這些傾向是維持生存所不可缺少的 ,人們的行為是受這些本能力量所驅(qū)動的。 ? V理論： 認(rèn)為個體的工作動機(jī)水平傾于為實現(xiàn)自身的價值觀而付出的努力 ,有雄心的人們個人價值觀比較高 ,并且會努力在工作中尋求實現(xiàn)和證明。 ? X理論： 人工作是為了錢 ,個人的工作動機(jī)來自于物質(zhì)利益的驅(qū)動 ,并且常被外來刺激 (誘因 )所吸引。 正確的歸因方式 ? 高成就動機(jī)水平的人常把以往的成功歸因于能力與努力 ,而把失敗歸因于缺乏努力。 （二）成就動機(jī)的特征 具有挑戰(zhàn)性與創(chuàng)造性 ? 高成就動機(jī)水平的人喜歡探新求異 ,具有開拓精神 ,喜歡富于挑戰(zhàn)性的任務(wù) ,并全力以赴獲取成功，同時這種人更富于創(chuàng)造性。 ? 成就動機(jī)水平較高者：喜歡選擇富于挑戰(zhàn)性的任務(wù)，追求成功的傾向大于回避失敗的傾向。 二、成就動機(jī) （一）成就動機(jī)的概念與結(jié)構(gòu) ? 成就動機(jī)：人們力求獲得成功的內(nèi)在動力。這種以情感因素為取向的交往，具有持久性、親密
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1