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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理講義-文庫(kù)吧資料

2025-01-24 10:14本頁(yè)面
  

【正文】 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 19 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠什么 ?企業(yè)要有四種力量的牽引力:機(jī)會(huì)牽引人才;人才牽引技術(shù);技術(shù)牽引產(chǎn)品;產(chǎn)品牽引更多更大的機(jī)會(huì) ?深圳華為技術(shù)有限公司認(rèn)為:一個(gè)企業(yè)要從必然王國(guó)走向自由王國(guó) , 就必須擺脫對(duì)人才的依賴 、 對(duì)技術(shù)的依賴 、 對(duì)資金的依賴 。 這不是由于經(jīng)營(yíng)者多高尚 , 多么為企業(yè)發(fā)展著想 , 而是因?yàn)樗麄兊睦娲_實(shí)比其他利益群體更多來(lái)自企業(yè)本身的成長(zhǎng) ,他們的利益主要存在于企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)之中 , 失去了企業(yè) ,就失去了他們的一切 ,這是制度性的 “ 安排 ” 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 18 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠什么 ?一個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)成長(zhǎng) , 就不能一味地追求擴(kuò)張 , 當(dāng)擴(kuò)張并不能保證有效地提高組織的效率和效果時(shí) , 企業(yè)則應(yīng)該放緩擴(kuò)張的步伐 , 放棄一些機(jī)會(huì) , 轉(zhuǎn)而致力于運(yùn)營(yíng)能力的提升 ?當(dāng)知識(shí)資本 ( 含人力資本 ) 的增值大于財(cái)務(wù)資本 ( 含物質(zhì)資本 ) 的增值 , 才能保證企業(yè)有持續(xù)成長(zhǎng)的可能性 ?一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠什么 ? 我們往往說(shuō)依靠人才 , 依靠資金 , 依靠技術(shù) 。但這些目標(biāo)都是第二位的,是企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)的手段 ?企業(yè)管理要為實(shí)施企業(yè)整體效能優(yōu)化和可持續(xù)成長(zhǎng)而管理,為企業(yè)長(zhǎng)壽而管理,企業(yè)實(shí)施可持續(xù)成長(zhǎng)是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳貢獻(xiàn),這是第一位的 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 17 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的目標(biāo) ?一般說(shuō)來(lái) , 消費(fèi)者的核心目標(biāo)是產(chǎn)品 ( 或服務(wù) ) 的性價(jià)比最大化 , 勞動(dòng)者的核心目標(biāo)是工資收入最大化 , 投資者的核心目標(biāo)是投資收益最大化 , 經(jīng)營(yíng)者的核心目標(biāo) ( 含代理者和管理者 ) 的核心目標(biāo)是企業(yè)成長(zhǎng)最大化 ?經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)和利益是企業(yè)本位的 ??傊?,許多研究表明,在企業(yè)的演進(jìn)歷史中,企業(yè)的平均壽命很低,死亡率很高 ?但是,與此同時(shí),也有些百年以上長(zhǎng)壽公司,甚至還有存續(xù)二、三百年的企業(yè)。 即使企業(yè)會(huì)計(jì)人員也不再是單純的記賬 、 算賬 , 而是能輔助管理者及時(shí)地將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息 , 由信息提升到知識(shí) , 再有知識(shí)付諸于行動(dòng) 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 6 財(cái)務(wù)是一門(mén)技術(shù),更是一門(mén)藝術(shù) ? 掌握它 ? 利用它 ?為你的生活添光彩 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 7 怎樣教 ?教師:傳道、授業(yè)、解惑 ?理念>知識(shí)>技能 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 8 教什么 ?培養(yǎng)學(xué)生的財(cái)務(wù)意識(shí),建立會(huì)計(jì)思維方式 ?講授財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)知識(shí) ?如何將所學(xué)的知識(shí)用于解決單位的實(shí)際問(wèn)題 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 9 知識(shí)改變命運(yùn) ?在清貧中立志 ?知識(shí)改變命運(yùn) ?人類(lèi)邁向新世紀(jì),企業(yè)直面新經(jīng)濟(jì) ?知識(shí)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)來(lái)臨,知識(shí)的擁有者將會(huì)“贏家同吃 ” 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 10 現(xiàn)代企業(yè)組織形式 ?個(gè)人獨(dú)資企業(yè) ?合伙企業(yè) ? 有限責(zé)任公司 ?公司制企業(yè) ? 股份有限公司 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 11 從無(wú)家可歸者變成有家可回者 知識(shí) 資本 資本家 知本家 企業(yè)家 打工者 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 12 經(jīng)濟(jì)全球化,企業(yè)信息化改變了企業(yè)的格局 信息化 全球化 跨國(guó)性企業(yè) 信息化企業(yè) 優(yōu)勢(shì)企業(yè) 劣勢(shì)企業(yè) 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 13 由四個(gè)案例想到的 ?普金的發(fā)票事件 ?一元的投資能否變?yōu)槭? ?母子、母分公司體制 ?101000元的利潤(rùn)怎么辦 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 14 你知道嗎 ? ?企業(yè)是誰(shuí)的? ?所有者? ?債權(quán)人? ?員工? ?政府? 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 15 企業(yè)能活多長(zhǎng)時(shí)間 ?企業(yè)的壽命過(guò)短和持續(xù)成長(zhǎng)的困難,越來(lái)越成為人們普遍關(guān)心的問(wèn)題之一: 1983年殼牌石油公司的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn), 1970年名列 《 財(cái)富 》 雜志 500家大企業(yè)排行榜的公司,有 1/ 3已經(jīng)銷(xiāo)聲匿跡。2022/2/9 MBA教學(xué)課件 1 主講教師:中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院 劉東明 聯(lián)系電話: 01088861159 電子郵件: (非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 ) 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 2 講授內(nèi)容 ?財(cái)務(wù)思想與財(cái)務(wù)案例 ?財(cái)務(wù)管理總論 ?財(cái)務(wù)管理環(huán)境 ?時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬 ?財(cái)務(wù)分析 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 3 第一講 ?財(cái)務(wù)思想與財(cái)務(wù)案例 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 4 財(cái)務(wù)管理為什么如此重要 ?二十一世紀(jì),經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)化和企業(yè)信息化,使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,技術(shù)變革加速,經(jīng)驗(yàn)的重要性不斷降低,高風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的領(lǐng)域在擴(kuò)大,程度在加深,企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)越來(lái)越多,越來(lái)越大。在這種情況下,一個(gè)企業(yè)要想生存和發(fā)展,決策的準(zhǔn)確性就變得十分重要,而準(zhǔn)確的決策需要準(zhǔn)確的信息支持,準(zhǔn)確的信息又是來(lái)自于對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的可靠記錄和分析,為企業(yè)決策提供信息支持的會(huì)計(jì)系統(tǒng)比以往任何時(shí)候都變得重要了 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 5 財(cái)務(wù)管理為什么如此重要 ?企業(yè)的財(cái)會(huì)人員要懂得管理,以保證生成的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)管理者具有使用價(jià)值;同時(shí)企業(yè)的管理者更要懂得會(huì)計(jì),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)信息是如何生成的,又應(yīng)該如何利用它 ?企業(yè)做預(yù)算時(shí),需要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);對(duì)過(guò)程進(jìn)行控制時(shí),需要會(huì)計(jì)信息;對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)價(jià)時(shí),需要財(cái)務(wù)指標(biāo) ?企業(yè)人員特別是企業(yè)的管理人員 , 要養(yǎng)成自覺(jué)地利用會(huì)計(jì)來(lái)提升管理水平的習(xí)慣 。依據(jù)殼牌石油公司的估計(jì),大型企業(yè)平均壽命不及 40年,約為人類(lèi)壽命的一半!在許多國(guó)家, 40%的新建公司存活不到 10年便中途夭折;在日本和歐洲,所有大大小小的公司的壽命只有 12. 5年。事實(shí)又說(shuō)明,企業(yè)的長(zhǎng)壽是可能的 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 16 企業(yè)能活多長(zhǎng)時(shí)間 ?在人類(lèi)進(jìn)入知識(shí)社會(huì),進(jìn)入新經(jīng)濟(jì),追求可持續(xù)發(fā)展的今天,研究企業(yè)的長(zhǎng)壽問(wèn)題或可持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題,會(huì)增強(qiáng)企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力,提高企業(yè)對(duì)人類(lèi)文明生活進(jìn)程的支撐力度,最終造福于人類(lèi) ?企業(yè)要為投資者賺錢(qián),為顧客提供商品和服務(wù),為社會(huì)提供就業(yè)等(通過(guò)利他來(lái)實(shí)現(xiàn)利己,我為人人,人人為我),都是必要的。 無(wú)論是消費(fèi)者 、 勞動(dòng)者還是投資者 , 其行為都是以 “ 分取價(jià)值 ” 為主的 , 而經(jīng)營(yíng)者則不然 , 經(jīng)營(yíng)者的行為是以 “ 留存價(jià)值 ” 為主的 。 不用說(shuō) , 這些都非常重要 , 很多企業(yè)都有類(lèi)似的觀念和口號(hào) 。 他們認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展依靠的是一種能不斷激勵(lì)和活用員工的知識(shí) , 并使員工作出可持續(xù)貢獻(xiàn)的機(jī)制 2022/2/9 MBA教學(xué)課件 20 一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依靠什么 ?這個(gè)機(jī)制就是知識(shí)資本化機(jī)制
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