管理者容易犯的82個錯誤-文庫吧資料
2025-01-24 09:16本頁面
【正文】 錯誤 13 否定員工不說理由，令員工感到自己不 受重用 錯誤 14 老是覺得自己的對，阻礙了員工自身能 力的發(fā)揮 2022/2/8 管理者容易犯的 82個錯誤 8/26 三、協(xié)調(diào)篇 錯誤 15 不問緣由先給處罰，讓員工覺得內(nèi)心 委屈 錯誤 16 處罰程度因人而異，夾雜私情埋下更 大矛盾禍根 錯誤 17 無法控制自我情緒，導(dǎo)致沖突矛盾愈 演愈烈 錯誤 18 忽略對員工的了解，讓不合適的人形 成組合引起內(nèi)耗 2022/2/8 管理者容易犯的 82個錯誤 9/26 三、協(xié)調(diào)篇 錯誤 19 很少走到員工中間，不能有效的發(fā)現(xiàn) 問題的苗頭 錯誤 20 以自我角度看問題，以自我意愿處理 問題導(dǎo)致矛盾激化 錯誤 21 面對沖突難以自制，矛盾激化難調(diào)停 錯誤 22 看不到員工的憂慮，員工難安心工作 2022/2/8 管理者容易犯的 82個錯誤 10/26 四、執(zhí)行篇 錯誤 23 下達任務(wù)方式單一，不能因人而異難 以取得好效果 錯誤 24 不善于分派工作任務(wù)，讓不合適的人 去做不適合的事 錯誤 25 不明情況瞎指揮，員工就像是沒頭的 蒼蠅 錯誤 26 缺乏時間的效益性，拖拖拉拉員工工 作效率難提高 2022/2/8 管理者容易犯的 82個錯誤 11/26 四、執(zhí)行篇 錯誤 27 遇到危機立刻退縮，員工接到任務(wù)也 會找借口 錯誤 28 下達命令語氣強硬，員工難以全心全 意執(zhí)行 錯誤 29 下達命令含糊不清，員工執(zhí)行盲目難 以取得好結(jié)果 錯誤 30 只知要求員工，忽略自我修煉難以服
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