廣西電網(wǎng)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)-文庫吧資料
2025-01-24 00:31本頁面
【正文】 備注：符合要求的打“√”；不符合要求的打“”；數(shù)量不符合的打“O”；不符合要求的在備注欄填寫原因。6 記錄與保存 人事部門應(yīng)永久保存員工入職前、更換崗位和退休、退職前的體檢記錄。 人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織所有現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員工進(jìn)行健康技能與急救知識(shí)培訓(xùn)，并取得急救合格證。人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)組織人員購買與發(fā)放?，F(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)更新配置標(biāo)準(zhǔn)，并在企業(yè)內(nèi)公布。 人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)結(jié)合國家法律、法規(guī)組織制定員工健康康復(fù)政策，對(duì)患病員工或需永久性藥物幫助的員工給予政策（如崗位、勞動(dòng)時(shí)間、福利等）幫助和指引，協(xié)助其康復(fù)治療，促進(jìn)其盡快重返工作崗位。 醫(yī)療檢查的執(zhí)行與分析a) 人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)體檢結(jié)果，在30個(gè)工作日內(nèi)組織完成統(tǒng)計(jì)分析，確定各工種員工的身體狀況變化趨勢(shì),提出相關(guān)建議和措施。b) 所有員工每年進(jìn)行一次常規(guī)體檢。 職業(yè)醫(yī)療與康復(fù) 醫(yī)療檢查要求 人事部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按下列要求組織員工進(jìn)行醫(yī)療檢查，保存體檢記錄并保密：a) 員工在聘用、更換崗位、退休前均必須進(jìn)行體檢。各使用部門負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督部門員工按要求使
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