中傳傳播學(xué)考研企業(yè)管理大綱分類(lèi)-文庫(kù)吧資料
2025-01-23 22:15本頁(yè)面
【正文】 趙月枝：《傳播政治經(jīng)濟(jì)學(xué)》復(fù)試科目與參考書(shū)：9024理論傳播與傳播史胡正榮：《公共利益、公共政策、公共服務(wù)與廣播電視》（中國(guó)廣播電視）童兵：《中西新聞比較論綱》（新華出版社）袁軍：《新聞媒介通論》（北京廣播學(xué)院）胡正榮：《中國(guó)廣播電視公共服務(wù)體系：目標(biāo)與實(shí)踐》（中國(guó)廣播電視）段鵬：《傳播效果研究——起源、發(fā)展與應(yīng)用》（中國(guó)傳媒大學(xué)出版社）9025應(yīng)用傳播劉燕南：《電視收視率解析》（北京廣播學(xué)院）劉燕南等譯：《受眾分析》（中國(guó)廣播電視）劉燕南：《電視傳播研究方法》（北京師范大學(xué)出版社）凌昊瑩：《廣播經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究》（中國(guó)傳媒大學(xué)出版社）凌昊瑩：《媒介經(jīng)營(yíng)管理》（復(fù)旦大學(xué)）9026媒介與女性劉利群：《社會(huì)性別與媒介傳播》（中國(guó)傳媒大學(xué)）（荷）祖?zhèn)悾骸杜灾髁x媒介研究》（廣西師范大學(xué)出版社）(美)朱麗亞?：《性別化的人生——傳播、性別與文化》（暨南大學(xué)出版社）9027國(guó)際傳播[法]阿芒五、中傳傳播學(xué)考研參考書(shū)是什么中傳傳播學(xué)考研參考書(shū)很多人都不清楚，這里凱程傳播學(xué)考研王牌老師給大家整理出來(lái)了，以供參考：初試參考書(shū)713傳播理論與歷史段鵬：《傳播學(xué)基礎(chǔ)?歷史、框架與外延（第2版）》胡正榮、段鵬、張磊：《傳播學(xué)總論》羅杰斯：《傳播學(xué)史：一種傳記式的方法》塞弗林不妨同學(xué)們實(shí)地考察一下。在業(yè)內(nèi)，凱程的傳播學(xué)碩士非常權(quán)威，基本上考傳播學(xué)碩士的同學(xué)們都了解凱程，2014年凱程學(xué)員考入中傳18人，2015年考入中傳達(dá)到30人。以上方向的考試科目是一樣的，具體是①101思想政治理論②201英語(yǔ)一、202俄、203日語(yǔ)三選一③713傳播歷史與理論④816傳播實(shí)務(wù)學(xué)制：3年四、中傳傳播學(xué)考研輔導(dǎo)班有哪些？對(duì)于傳播學(xué)考研輔導(dǎo)班，業(yè)內(nèi)最有名氣的就是凱程。三、中傳傳播學(xué)考研各細(xì)分專(zhuān)業(yè)介紹傳播學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)致力于培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專(zhuān)門(mén)人才。社會(huì)對(duì)中傳的辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量也給予很高的評(píng)價(jià)。二、中傳傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)就業(yè)怎么樣？中傳傳播學(xué)碩士專(zhuān)業(yè)就業(yè)實(shí)踐多，學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)，且中傳在傳播學(xué)領(lǐng)域的名氣非常大，校友眾多，就業(yè)不是問(wèn)題。在凱程輔導(dǎo)班里很多這樣三凱程生，都考的不錯(cuò)，而且每年還有很多二本院校的成功錄取的學(xué)員，主要是看你努力與否。其次，傳播學(xué)碩士考試科目里，傳播歷史與理論和傳播實(shí)務(wù)本身知識(shí)點(diǎn)難度并不大，跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生完全能夠?qū)W得懂。特別申明，以下信息絕對(duì)準(zhǔn)確，凱程就是王牌的中傳考研機(jī)構(gòu)！一、中傳傳播學(xué)考研難度大不大，跨專(zhuān)業(yè)的人考上的多不多?總體來(lái)說(shuō)，中傳傳播學(xué)碩士招生量大，15年的招生人數(shù)為42人，其中包含保送生13人，考研難度不高，每年都有二本三本學(xué)生考取的，據(jù)凱程從中國(guó)傳媒大學(xué)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)得知，中傳傳播學(xué)碩士的考生中95%是跨專(zhuān)業(yè)考生，在錄取的學(xué)生中，基本都是跨專(zhuān)業(yè)考的。三、考試基本題型主要題型可能有：名詞解釋、簡(jiǎn)述題、綜合論述題實(shí)施價(jià)值鏈管理的障礙17.價(jià)值鏈管理14.（五）領(lǐng)導(dǎo)1．組織行為學(xué)關(guān)注的焦點(diǎn)2．態(tài)度調(diào)查對(duì)管理者的幫助3．人格特質(zhì)與情緒智力4．工作滿(mǎn)意度與生產(chǎn)率之間的關(guān)系5．管理者如何塑造員工行為6．MBTI與大五人格模型在理解人格方面的差異7．歸因理論8．群體內(nèi)聚力與生產(chǎn)率之間的關(guān)系9．群體決策的優(yōu)缺點(diǎn)10．高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)11．群體與團(tuán)隊(duì)的比較12．早期動(dòng)機(jī)理論
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