工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-23 14:40本頁(yè)面
【正文】 22 監(jiān)督權(quán)： 主要對(duì)用人單位勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行情況、侵犯職工合法利益情況進(jìn)行監(jiān)督。 維護(hù)權(quán)：是工會(huì)依法享有的重要權(quán)利 20 參與權(quán)： 一方面，各級(jí)工會(huì)要成為職工群眾有組織地參政議政的民主渠道； 另一方面，基層工會(huì)要作好以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理的日常機(jī)構(gòu)的工作。 19 二、（ 3）工會(huì)的權(quán)利（工會(huì)的法律地位） 代表權(quán)： 工會(huì)是勞動(dòng)關(guān)系雙方中勞動(dòng)者一方的代表。其中的“法”就是“雙維護(hù)”的結(jié)合點(diǎn)。 （ 3） 2022年新修訂的 〈 工會(huì)法 〉 第 6條，明確了維護(hù)是工會(huì)的基本職責(zé)。 17 維護(hù)是工會(huì)的基本職責(zé) （ 1）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代缺乏維護(hù)的客觀條件。 16 二、（ 2）工會(huì)的職能（工會(huì)干什么） 全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能。 15 工作上：按照黨的要求，服從服務(wù)于大局，依法履行職能和獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。 思想上：以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持走中國(guó)特色的社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路。 決定工會(huì)的生存。 入會(huì)率 ——組織起來(lái)。 13 （ 3）群眾性： 加入工會(huì)的自愿性、會(huì)員組成的廣泛性、工作方式的民主性決定工會(huì)的群眾性。 12 工會(huì)會(huì)員必須是“在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中以工資收入為主要來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者。是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工利益的代表者。 10 第一：企業(yè)與勞動(dòng)者 ——組織與個(gè)體 第二：“就業(yè)”與“失業(yè)” ——“買(mǎi)方”與“賣(mài)方” 第三：政府態(tài)度 ——保護(hù)與限制 （ 3）維護(hù)“應(yīng)得權(quán)利”，爭(zhēng)取更好的利益。 （ 2）勞動(dòng)權(quán)的保護(hù)需要工會(huì)。西方工會(huì)是通過(guò)“ 勞資對(duì)抗 ” 的方式來(lái)解決。 中國(guó)只能搞一個(gè)工會(huì)，不能搞兩個(gè)工會(huì)。 6 ? 不同點(diǎn)一：中國(guó)工人階級(jí)具有區(qū)別于西方工人階級(jí)的三個(gè)獨(dú)特性 （ 1） 中國(guó)工人階級(jí)產(chǎn)生于半殖民地半封建社會(huì) 更具有革命性；與民族資產(chǎn)階級(jí)的關(guān)系
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