工作就是責(zé)任企業(yè)內(nèi)訓(xùn)資料-文庫(kù)吧資料
2025-01-23 11:15本頁(yè)面
【正文】 無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中許多寶貴的機(jī)會(huì)，甚至有些人等到中年時(shí)候仍在不斷地埋怨自己所在的企業(yè)。 ? 像這樣的年輕人可以說(shuō)到處都有，他們最大的誤區(qū)就是始終抱著“我不過(guò)是在為老板打工”的工作觀念?！? ? “差不多就行了，是公司的事，又不是我自己的事情。怎樣體現(xiàn)責(zé)任感，怎樣才叫負(fù)責(zé)任？就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責(zé)任就是無(wú)處不在，并且我們一定要相信方法總會(huì)比問(wèn)題多。負(fù)責(zé)既是我們每個(gè)人的職責(zé)所在，也使得我們更加充實(shí)，更加快樂(lè)，更加高尚！ ? 我們必須深刻地認(rèn)識(shí)到，責(zé)任并非許多人認(rèn)為的麻煩事，更不是強(qiáng)加在我們身上的包袱，而是通向成功的階梯！逃避責(zé)任的人，看似省得一時(shí)之事，卻拒絕了成長(zhǎng)，更遠(yuǎn)離了成功；而擔(dān)負(fù)責(zé)任的人，不僅有力地展示了自己的高素質(zhì)、高能力，更是一步步走在通向成功的階梯上，向著成功前進(jìn)！ ? 我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多，承擔(dān)更多；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮，給領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫?fù)責(zé)任，就是自動(dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責(zé)。大多數(shù)情況下，即使我們沒(méi)有被正式告知要對(duì)工作負(fù)責(zé)，也應(yīng)該自動(dòng)自發(fā)地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任。這類(lèi)人具有良好的信譽(yù)，對(duì)人、對(duì)事、對(duì)工作、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。究其原因，周?chē)说墓餐捶ㄊ?，此人缺乏?zé)任感。那樣，我們失去的可是伴隨責(zé)任而來(lái)的大好機(jī)會(huì)！ 我們都應(yīng)該懂得這樣一個(gè)道理：世上很少有報(bào)酬豐厚而不需要承擔(dān)任何責(zé)任的工作。 ? 一個(gè)人工作之中沒(méi)有責(zé)任感，就沒(méi)有進(jìn)取心；沒(méi)有壓力，也就沒(méi)有動(dòng)力；沒(méi)有動(dòng)力，就不能前進(jìn)。 ? 負(fù)責(zé)任的人是值得信賴(lài)的人，他們對(duì)自己負(fù)責(zé)，做自我的主宰?！? ? 5年后，洛克菲勒卸任董事長(zhǎng)，阿基勃特接替了這個(gè)職務(wù)。時(shí)間長(zhǎng)了，同事們干脆給他取了個(gè)“每桶 4美元”的外號(hào)。我們承擔(dān)的責(zé)任越多、越重，我們就能得到更好的成長(zhǎng)、獲得更大的成就。責(zé)任不是壓彎人脊梁的重?fù)?dān)，更不是阻礙人前行的負(fù)累，而是一個(gè)人成長(zhǎng)的源泉。” ? “責(zé)任引發(fā)我的潛能！”多么精辟的話語(yǔ)啊 !把重大的責(zé)任放在一個(gè)人的肩頭，這樣自然就會(huì)把他全部的潛能激發(fā)出來(lái)，并促使他運(yùn)用自己的全部力量去完成任務(wù)。 ? “事實(shí)上，我對(duì)接生的認(rèn)識(shí)，僅僅局限于教材上那一點(diǎn)點(diǎn)，是責(zé)任引發(fā)了我的潛能，是責(zé)任給了我力量。 ? 差不多半個(gè)小時(shí)后，一個(gè)孩子清脆的哭聲從機(jī)艙后面?zhèn)鱽?lái)，一直懸著心的乘客們熱烈地鼓起掌來(lái)，接生的姑娘臉上有汗水也有淚水?！睓C(jī)長(zhǎng)說(shuō)?！? ? 姑娘用更低的聲音說(shuō)：“我畢業(yè)不到一個(gè)月，就因?yàn)榇中谋会t(yī)院辭退了，已經(jīng)很久沒(méi)有從事醫(yī)護(hù)工作了，而且，從來(lái)沒(méi)有接生過(guò)，那名女士還有難產(chǎn)經(jīng)歷呢。但她小聲地對(duì)機(jī)長(zhǎng)說(shuō)她是一名護(hù)士。 ? 再接下來(lái)，機(jī)長(zhǎng)問(wèn)有沒(méi)有人是學(xué)醫(yī)的。 ? 接著，機(jī)長(zhǎng)又問(wèn)有沒(méi)有誰(shuí)懂接生。 ? 機(jī)長(zhǎng)大聲問(wèn)乘客中誰(shuí)是醫(yī)生。坐在她身邊的丈夫很緊張，他告訴空姐，妻子以前難產(chǎn)過(guò)一次，孩子沒(méi)保住。 ? 大家循聲望去，是一位年輕的婦女，痛苦使她的身體扭作一團(tuán)，蜷在座位上。 ? 在美麗的藍(lán)天上曾經(jīng)發(fā)生了一個(gè)動(dòng)人的故事。 ? 一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，即使擁有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，也未必能夠把工作做好，因?yàn)樗静豢赡苋硇牡赝度氲焦ぷ髦腥ァ? ? 很多人把自己做不好工作歸咎于沒(méi)經(jīng)驗(yàn)、不成熟。因?yàn)樨?zé)任需要用業(yè)績(jī)來(lái)證明，業(yè)績(jī)是靠能力去創(chuàng)造的。因此，每一名員工都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，有責(zé)任感的人不論能力怎樣，都會(huì)受到上司和老板的重視，公司也會(huì)樂(lè)意在這種人身上投資，因?yàn)檫@種員工是值得公司信賴(lài)和培養(yǎng)的。然而，讓我們感到遺憾的是，在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。小王因?yàn)楣ぷ鲬B(tài)度的轉(zhuǎn)變，使得自身的才能得到了充分發(fā)揮。”小王大為驚訝，他沒(méi)有想到自己的認(rèn)真負(fù)責(zé)能夠換來(lái)如此大的回報(bào)。國(guó)慶節(jié)后的一天，領(lǐng)導(dǎo)把他叫到辦公室，笑著說(shuō)：“小王，你來(lái)這里一年，工作非常認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我們企業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。雖然要和全家人擠在一套小房子里，但小王從來(lái)不叫苦，在認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成自己本職工作的同時(shí)，還在工作上進(jìn)行大膽創(chuàng)新。其實(shí)小王也想做好工作，可一想到全公司就自己還得出錢(qián)租房，心中就十分不快，結(jié)果工作越做越差，最后不得不離開(kāi)了公司。但一個(gè)月之后，小王依舊沒(méi)有搬進(jìn)公司宿舍，于是，他開(kāi)始對(duì)工作產(chǎn)生了抵觸情緒，慢慢地失去了對(duì)工作的責(zé)任心，整天想著住宿的事情。 ? 小王畢業(yè)后應(yīng)聘到一家公司工作，幾天后，他發(fā)現(xiàn)公司的員工都住著公司的宿舍，只有他租房住。 ? 2．責(zé)任比能力更重要 ? 有一位偉人曾說(shuō)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。 ? 責(zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守，責(zé)任就是出色地完成自己的工作，責(zé)任就是忘我地堅(jiān)守，責(zé)任就是生命的升華。他一生蓋了那么多豪華的住宅，最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。 ? 老板說(shuō)：“這是你的房子，這是送給你的禮物。等到房子蓋好后，比爾急匆匆地向老板請(qǐng)辭。老板只好答應(yīng)比爾的請(qǐng)辭，但提出希望他能再幫助自己蓋一座房子，比爾自然無(wú)法推辭。年老力衰時(shí)，比爾對(duì)老板說(shuō)，自己想退休回家與妻子兒女共享天倫。但是，如果一個(gè)人一旦失去責(zé)任感，不能夠盡職盡責(zé)地去對(duì)待自己的工作，那么即使是自己最擅長(zhǎng)的工作，也會(huì)做得一塌糊涂?！睙o(wú)論你所做的是什么樣的工作，只要你能夠盡職盡責(zé)地去把它做好，你所做的事情就是充滿(mǎn)意義的，你就會(huì)獲得尊重和敬意。 ? 只有當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦凶龅奖M職盡責(zé)時(shí)，才能夠把工作做得更好，才能更好地體現(xiàn)自己在工作和
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