【摘要】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說服第五章:領(lǐng)導(dǎo)的奧秘激勵如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能
2025-02-20 12:53
2025-02-20 12:55
【摘要】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說服第五章:領(lǐng)導(dǎo)的奧秘激勵如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能聲明:本課程對領(lǐng)導(dǎo)[管理]人員
2025-02-22 00:51
【摘要】愛美合一如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說服第
2025-03-08 11:21
【摘要】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)--掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙--影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻--個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶--溝通與
2024-08-25 16:12
2025-02-22 00:05
2025-02-22 00:34
2025-01-20 07:45
【摘要】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能求真、愛美、為善、合一與您同在的啟思課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說服
2025-02-20 12:56
【摘要】如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能課前觀念提示課程內(nèi)容第一章:管理與領(lǐng)導(dǎo)掌握自我的經(jīng)營方向第二章:領(lǐng)導(dǎo)的鑰匙影響力第三章:領(lǐng)導(dǎo)的門檻個人魅力第四章:領(lǐng)導(dǎo)的法寶溝通與說服第五章:領(lǐng)導(dǎo)的奧秘激勵如何建立卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能聲明:本課程
2025-01-24 15:03
【摘要】如何建立演講技能1建立故事框架乃是關(guān)鍵引言正文結(jié)論故事2以良好的引言作為開場白樹立主題說明該主題對聽眾的重要性概述各項要點3確立有力的正文內(nèi)容選擇3—5個便于聽眾理解的話題恰當(dāng)?shù)貥?gòu)筑內(nèi)容
2025-01-10 02:48
【摘要】如何建立卓越的價值觀內(nèi)容列表?價值觀的作用?價值觀與信念的關(guān)系?價值觀的形成?價值觀體系?明確現(xiàn)在所持的價值觀體系?調(diào)整你的價值觀體系價值觀的作用?價值觀就是每個人判斷是非黑白的信念體系;?價值觀是人們做人和行事的規(guī)范;?價值觀是決定成功的最終要素;?價值觀的沖突是一切矛盾的根
2025-05-18 12:51
【摘要】如何建立高效卓越的團(tuán)隊——突破自我抱團(tuán)打天下講師:蔡維1深圳市勵德企業(yè)管理咨詢有限公司卷首語人是社會性的動物,只有在集體中才能更好地體現(xiàn)出人的價值,脫離了群體的人是沒有任何社會意義的?!●R克思韋伯2深圳市勵德企業(yè)管理咨詢有限公
2025-01-11 18:55
【摘要】企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)管理技能訓(xùn)練卓越領(lǐng)導(dǎo)力主講:鄭柳在任何競爭的市場環(huán)境中,單純地依靠技術(shù)因素,資金實力或政治優(yōu)勢都無法決定企業(yè)的成功,真正的成功必然有賴于領(lǐng)導(dǎo)者如何最大限度地開發(fā)和利用人力資源。正所謂:小企業(yè)做事,大企業(yè)做人;小人物做事,大人物做人。很多企業(yè)宣稱人是企業(yè)最重要的資產(chǎn),然而人可能成為資產(chǎn),也可能成為
2025-02-22 00:49
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)展與走向成功英雄與時勢是時勢造英雄還是英雄造時勢??天時--把握機會(管理變革)?地利--適應(yīng)環(huán)境(資源重組)?人和--領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)(人本管理)領(lǐng)導(dǎo)行為研究領(lǐng)導(dǎo)方式理論:?專制型領(lǐng)導(dǎo)--要求下級絕對服從?民主型領(lǐng)導(dǎo)--發(fā)動下級討論?放任型領(lǐng)導(dǎo)--撒手不管,完全自由領(lǐng)導(dǎo)
2025-02-22 00:54