工會基礎知識培訓材料-文庫吧資料
2025-01-21 11:34本頁面
【正文】 ；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。集體合同應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。” ２．工會職能 ３．組建工會 ４．干部設置 二、《工會法》主要內(nèi)容 １．活動準則 “ 工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。” ２．工會職能 ３．組建工會 二、《工會法》主要內(nèi)容 １．活動準則 “ 職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會組織，可以設專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。” 二、《工會法》主要內(nèi)容 １．活動準則 “ 企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人，可以單獨建立基層工會常委會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益?！? 二、《工會法》主要內(nèi)容 １．活動準則 “ 中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。 ?2022年 10月 27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關亍修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》修正 二、《工會法》主要內(nèi)容 １．活動準則 “ 工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，依照工會章程獨立自主地開展活動。簡稱 總工會， 是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一。在工會會員大會或會員代表大會閉會期間，工會委員會對外代表工會，對內(nèi)組織工會會員的活動。這個 共同利益 團體諸如為同一雇主工作的員工，在某一產(chǎn)業(yè)領域的個人。工會基礎知識培訓
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