【摘要】簽OFFER你他媽的不慎重,你就等著找虐吧!?。。∏巴?、未來都是腦殘來源:?佘良的日志找工作的注意了大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過了筆試、面試的重重考驗(yàn),終于拿到了offer,下一步要面臨的問題就是:簽約。而如果有的同學(xué)之前已經(jīng)跟其它單位簽約,現(xiàn)在又想和新單位簽約,那么又涉及到一個(gè)問題:違約。本篇主要講講應(yīng)屆生簽約最應(yīng)該九個(gè)注意事項(xiàng)。?一般來講,簽約分為兩種:簽offer和簽三方
2025-04-01 01:33
【摘要】英語學(xué)習(xí)的一些問題一.外語學(xué)習(xí)效率低下的一個(gè)重要客觀原因?談起英語教學(xué)的實(shí)際效果,我們的英語教師都有深切的體會(huì)。中國城市的孩子們常常從小學(xué)五年級就開始學(xué)習(xí)英語,直到大學(xué),學(xué)習(xí)英語的時(shí)間近十年,而最終大多數(shù)收效甚微。原因到底是什么?可能一個(gè)非常重要的原因就是,英語在中國只能算是foreignlanguage(外語)而不是secondlan
2024-10-19 10:11
【摘要】關(guān)于耳鳴的一些問題 第一頁,共六十頁。 什么是耳鳴? ?耳鳴是指在沒有外界聲音參與的情況下耳 朵里卻有某種響聲。例如,你周圍并沒有 蟬叫,但耳朵里卻有蟬叫的聲音。這就是 耳鳴。 第二頁,...
2024-10-03 15:00
【摘要】 建筑安全管理常見的一些問題及對策 預(yù)防前言隨著社會(huì)化大生產(chǎn)的不斷發(fā)展,勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的地位不斷提高,安全問題也越來越受到政府及公眾的重視。在建筑過程中,如何提高安全生產(chǎn)和文明施工的管理工...
2024-11-18 23:02
【摘要】文稿服務(wù)中常見的一些問題尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:大家好!非常感謝辦公室給我這個(gè)機(jī)會(huì),在這里和大家交流文稿服務(wù)的一些心得體會(huì)。同時(shí),也借這個(gè)機(jī)會(huì),向市委秘書長班子、主任班子和各兄弟科室,對綜合調(diào)研室長期以來的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、傾情關(guān)心和鼎力支持,表示衷心的感謝!文稿服務(wù)既是我們發(fā)揮參謀助手作用的重要手段,也是我們在機(jī)關(guān)工作的必備技能。文稿服務(wù),既包括決議、決定、指示、意見、通知、
2025-04-02 00:52
【摘要】幕墻設(shè)計(jì)中的一些問題中國建筑科學(xué)研究院趙西安2022版建筑幕墻的基本特征?作為建筑幕墻,必須具有以下兩個(gè)特征:?1、幕墻是由面板和支承結(jié)構(gòu)組成的獨(dú)立完整的結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。?2、幕墻必須能適應(yīng)主體結(jié)構(gòu)的變形和位移。幕墻應(yīng)具有相應(yīng)的自身變形能力或(和)相對于主體結(jié)構(gòu)的位移
2025-01-14 14:54
【摘要】項(xiàng)目管理中的一些問題一、為什么要實(shí)施?CMMI?一個(gè)軟件項(xiàng)目能夠成功的最基本特征就是整個(gè)軟件項(xiàng)目是在一個(gè)合理的計(jì)劃指導(dǎo)下,有序地完成各項(xiàng)規(guī)定的任務(wù)。這包括十個(gè)最基本的因素。這些因素都可通過建立CMM/CMMI?模型所獲得的。它們是:建立一個(gè)清楚的視野。包括明確整個(gè)和各階段要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),以及可能存在的各種風(fēng)險(xiǎn)等。這些可通過科學(xué)地評估和周密的策
2025-04-01 05:25
【摘要】關(guān)于個(gè)人簡歷的一些問題一、個(gè)人簡歷 簡歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力,能讓負(fù)責(zé)招聘的人為之怦然心動(dòng),必欲睹之而后快,對求職者產(chǎn)生興趣和好感,欣然同意求職者來參加面試。求職者之間的競爭非常激烈,越是條件優(yōu)越的單位和職位,求職者就越多,高水平的人也就越多,人事部門一天下來可能同時(shí)收到幾十份甚至上百份簡歷,許多簡歷可能根本就引不起招聘人員的注意。掃一眼就放在一邊了。因此你簡
2025-01-24 05:18
【摘要】網(wǎng)上銀行碰到的問題:1、操作員一已經(jīng)錄入了轉(zhuǎn)賬信息,但操作員二復(fù)核發(fā)送的時(shí)候找不到前一個(gè)操作員錄入的信息,無法完成復(fù)核發(fā)送,請問這是什么原因?答:請檢查復(fù)核人員(操作員二)的發(fā)送權(quán)限設(shè)置是否正確。管理員登錄后進(jìn)入“系統(tǒng)配置-操作員賬戶權(quán)限管理”,檢查對相關(guān)賬戶是否有發(fā)送的權(quán)限,如下圖所示。另外,如果企業(yè)網(wǎng)銀的權(quán)限控制是雙管理員模式,另一名管理員需對前一管理員的設(shè)置進(jìn)行復(fù)核后,相關(guān)
2025-04-01 03:22
【摘要】此次答疑心得:A、為什么臨床試驗(yàn)只做了六個(gè)月,而療程是兩年。能回避這個(gè)問題么?B、疫苗使用要停藥,但是銷售要求不停藥。C、用喝酒去解釋脫敏的概念D、引導(dǎo)點(diǎn)刺結(jié)果用一個(gè)勾表示陽性,報(bào)告單上不用出現(xiàn)+號。關(guān)于舌下脫敏一些問題的解釋1、不耐受反應(yīng)(是否包括發(fā)燒),有些小孩用了會(huì)發(fā)燒?2、具體說明療程的問題(是否有治愈率類的資料)3、患者半年癥狀又復(fù)發(fā)了,一般
2025-03-31 03:58
【摘要】影響他人的能力 如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話,你很容易讓他人聽你的;但是,當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí),讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話,得通過與他人的共同的理想和目標(biāo)來建立個(gè)人關(guān)系。那些擁有影響力并能感召他人的應(yīng)聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點(diǎn)和目標(biāo)。下面的一些問題能夠考核出應(yīng)聘者在這方面的能力。u 請你舉一例說明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。u
2025-04-01 05:20
【摘要】...../n更多資料請?jiān)L問.(.....)...../會(huì)議篇下面是中共在不同時(shí)期召開的會(huì)議1、中共一大:成立中國共產(chǎn)黨(八上P48)2、中共二大:制定黨的革命綱領(lǐng):即最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)(現(xiàn)階段民主革命時(shí)期的綱領(lǐng)),這是在中國第一次提出徹底反帝反封建的民主革命綱領(lǐng)(八上P48)3、“八七”會(huì)議:、漢口、糾正了陳獨(dú)秀的右傾投降主義錯(cuò)
2025-04-01 01:29
【摘要】汽車貼膜常見的一些問題和解決方法1、貼膜時(shí)需求附加照明嗎?杰出的照明對VSK汽車貼膜進(jìn)程來講時(shí)必要的,貼膜時(shí)需求將車窗徹底清洗并精確的裁膜,所以無論對深色玻璃仍是淡色玻璃膜,有必要供給滿足的光線。2、作業(yè)區(qū)域的墻面和地板怎么安置?淡色或白色墻面是首選。色彩越淺,反射的光越多,更便于調(diào)查。堅(jiān)持地板盡可以的潔凈,這將下
2025-01-14 21:20
【摘要】科研課題研究的一些問題濟(jì)南鐵路局王新春概念?科研課題,亦稱科研項(xiàng)目。?全稱:科學(xué)技術(shù)研究課題?全稱:科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目?那么,什么是科學(xué)技術(shù)研究課題或科學(xué)技術(shù)研究項(xiàng)目呢??讓我們先把概念搞清楚!概念?科學(xué):反映現(xiàn)實(shí)世界各種現(xiàn)象的本質(zhì)和規(guī)律的分科的知識(shí)體系??茖W(xué)方法、不科學(xué)、偽科學(xué)。?技術(shù)
2025-05-21 21:58
【摘要】高層建筑建設(shè)一些問題的探討-----------------------作者:-----------------------日期:關(guān)于超高層建筑建設(shè)一些問題的探討摘要:多高的建筑就可以稱為“超高層建筑”?在我國的建筑規(guī)范中并無明確的規(guī)定。在我國的(高層民用建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范)(GB50045-2001年版)中,只規(guī)定了:10層及10層以上的
2025-04-01 05:43