智能信息系統(tǒng)模擬試題及答案-文庫吧資料
2025-01-21 08:14本頁面
【正文】 數(shù)據(jù)庫、人類專家等信息源。（4）控制與評價：該部分的首要任務(wù)是評價系統(tǒng)執(zhí)行性能，通過將系統(tǒng)的實際結(jié)果與先驗理想模型相比較，找出誤差，分析錯誤，檢測系統(tǒng)執(zhí)行效果。它以各種方法運用知識庫中的規(guī)則引導(dǎo)系統(tǒng)的活動。②學(xué)習(xí)部分還應(yīng)能修改知識庫，糾正系統(tǒng)的錯誤執(zhí)行，自動改進系統(tǒng)的執(zhí)行性能。（2）學(xué)習(xí)部分：學(xué)習(xí)部分是系統(tǒng)的核心部件，必須具備以下2個主要功能：①進行學(xué)習(xí)推理。長期存儲器存儲較永久性的知識，它們是系統(tǒng)必須具備的先驗背景知識。它還具有知識增刪、修改、擴充等功能。圖中給出了學(xué)習(xí)系統(tǒng)的一般構(gòu)架，它包含5個主要部分：環(huán)境、控制與評價、學(xué)習(xí)、知識庫和執(zhí)行機制。認知行為者包括用戶、作者、系統(tǒng)設(shè)計與管理者、信息管理專家等。系統(tǒng)導(dǎo)向的信息檢索：以面向應(yīng)用領(lǐng)域的社會建構(gòu)主義理論為基礎(chǔ)，側(cè)重研究檢索系統(tǒng)的硬、軟件要素及其關(guān)聯(lián)，較少考慮人尤其是用戶的作用。其包括知覺、學(xué)習(xí)、記憶、推理、語言理解、知識獲取、意愿、情感等統(tǒng)稱為意識的高級心理現(xiàn)象，即涉及到從感覺輸入到復(fù)雜問題求解，從人類個體到人類社會的智能活動，以及人類智能和機器智能的性質(zhì)等多方面。，認知理論的基本概念、應(yīng)用和作用。信息組織是應(yīng)用信息管理理論與方法，對信息元素及其關(guān)聯(lián)進行序化的過程。兩者的不同：知識組織是應(yīng)用知識管理理論與方法，模擬人的認識思維規(guī)律,對知識元素及其關(guān)聯(lián)進行序化的過程，實現(xiàn)信息源深層知識內(nèi)容的組織。兩者的關(guān)聯(lián)：信息組織和知識組織都是在技術(shù)發(fā)展和用戶信息需求兩大因素下建立起來的學(xué)科，兩者之間有著深刻的聯(lián)系。自動知識湖區(qū)方法：指系統(tǒng)采用相關(guān)的知識獲取方法，直接從信息源“學(xué)習(xí)”相關(guān)的基礎(chǔ)知識，以及從系統(tǒng)自身的運行實踐中總結(jié)、歸納出新知識，不斷自我完善，建立起性能優(yōu)良的知識庫。一般來說，按照知識獲取的自動化程度，可以將知識獲取劃分為非自動知識獲取和自動知識獲取兩類基本方式。其中對兩個概念圖的邏輯比較是這種匹配方法的關(guān)鍵。4. 請簡述概念網(wǎng)絡(luò)檢索方法的基本原理。 （3）詳細規(guī)則優(yōu)先：這種方法是在沖突規(guī)則集中優(yōu)先選擇條件部分內(nèi)容詳細的規(guī)則。對于正向推理，解決沖突的策略是： （1）選擇一個：選擇匹配事實的第一條規(guī)則。 （6）評價圖形，評價包括：檢查主題是否突出、結(jié)構(gòu)是否完整、能否達到目標等，評價中發(fā)現(xiàn)問題要及時進行修訂。 （4）選擇形式，根據(jù)構(gòu)思的結(jié)果，在諸多的知識可視化形式中選擇一種最能幫助達到知識的使用目標方式。 （2）明確目標，知識的使用目標決定了知識可視化的形式。2．請簡述可視化知識組織實
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