通用電氣的成功經(jīng)營(yíng)與管理-文庫(kù)吧資料
2025-01-20 16:16本頁面
【正文】 ? 壞行為 ： 違反公司文化價(jià)值觀的行為（如構(gòu)筑界限）。 ? 尋找那些需要跨地域或跨文化交流的崗位。 ? 當(dāng)你的老板有缺點(diǎn)時(shí)，堅(jiān)持下去 …… 注意學(xué)習(xí) …… 尋求變化。 ? 把你自己置身于偉大的人物之中并從他們身上汲取營(yíng)養(yǎng)。與不同的管理者 /顧客共事。 ? 向你的職業(yè)挑戰(zhàn)。 ? 承擔(dān)企業(yè)認(rèn)為重要的工作。 來自成功管理者的建議 挑戰(zhàn)和眼光 ? 接受艱苦的任務(wù)。 ? 不斷地發(fā)展自己，像一個(gè)職業(yè)運(yùn)動(dòng)員。 來自成功管理者的建議 歸屬 ? 不要對(duì)自己的職業(yè)發(fā)牢騷。 ? 學(xué)一點(diǎn)財(cái)務(wù) …… 這是經(jīng)營(yíng)的語言。 來自成功管理者的建議 專家 ? 成為某一方面的經(jīng)營(yíng)或技術(shù)領(lǐng)域的專家，要有十分勝任的專長(zhǎng)。 ? 更重要的是工作成績(jī)。 ? 做任何事要有所不同。在跑步前進(jìn)中殲滅敵人！ 從通用電氣的成功歷程中學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)與管理 ： ； :； ： 思考我們?cè)鯓硬拍茏龅酶茫? ? 倡導(dǎo)解決問題的工作方式 ? 什么是有效變革： 在持續(xù)增長(zhǎng)中尋求改變 ? 不僅僅是管理，而是經(jīng)營(yíng) ： ；
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