【正文】 的總和 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY ?連續(xù)和間歇性的噪聲 ? 噪音允許水平取決于持續(xù)暴露時間 ， 下表給出了暴露于 80dB（ A） 及其以上的聲級的允許時間 。 ? 采用重復(fù)測量的設(shè)計方法 （ 即同樣的被試者在噪音和安靜中進(jìn)行 ） 可能導(dǎo)致不同的設(shè)計組合 （ 即不同組的被試者在噪音和安靜中間歇 ） 得出的結(jié)論 。 ? 結(jié)論不一致部分是由于實(shí)驗中條件的差別很大 。 通常在高噪音 （ 大于 95dB(A)） 環(huán)境下 ， 會對健康產(chǎn)生嚴(yán)重的危害 （ 如高度緊張 、 心電圖不規(guī)則和頭痛 ） 。 響應(yīng)的幅度也減小了 。 所有這些反應(yīng)都是相對短暫的 ， 很快就恢復(fù)正常或接近正常水平 。 ? 吵鬧噪音會形成 “ 驚覺反射 ” ， 其特征是肌肉收縮 ， 眨眼 ， 頭部突然動作 ， 呼吸運(yùn)動更深 、 更慢 ， 心率有小的變化 ， 以及瞳孔擴(kuò)張 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 對 生理的影響 ?其他生理影響 ? 耳朵生理機(jī)能被破壞的后果是永久性聽力喪失 。 傳導(dǎo)性耳聾對各種頻率的聽覺損失比較平衡 ， 不會完全喪失聽覺 。 它引起的聽力喪失對不同的頻率是不同的 ， 即高頻聽覺的損失比低頻的喪失更大 。 影響噪度量的一些因素 聽覺因素 非聽覺因素 聲級 頻率 持續(xù)時間 頻譜復(fù)雜性 聲級波動度 頻率波動度 噪聲上升時間 對噪聲的以往經(jīng)歷 聽者活動性 出現(xiàn)噪聲的預(yù)示 噪聲的必要性 聽者個人情況 對噪聲源的態(tài)度 年份、日期、場地類型 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 對 生理的影響 ?聽力喪失 ? 噪音最重要的和明顯的一個后果是聽力喪失 。 例如用可察覺的 、受打擾性的 、 惱人的 、 很惱人的 、 不可忍受的等詞語描述噪聲 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY ?噪度 ? 噪聲的噪度與響度不同 。 目前已有手持式聲波測量儀可直接顯示 Leq值 。 100dB(A)的噪音持續(xù) 1小時 ， Leq為 100dB(A)。 它是衡量人的噪聲暴露的一個重要的物理量 。 比該參考音響 2倍的聲音其響度為 2宋 。 最早和普遍認(rèn)可的響度的心理生理指標(biāo)是方 (Phon)和宋 (Sone)。 D聲級主要是為測量飛機(jī)噪音 ， 還未得到普遍的接受 ， 目前很少用 。 響度 、 噪度和騷擾程度都是基于 A聲級的 。 ? 例如 ， 按美國國家標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會 （ ANSI） 標(biāo)準(zhǔn)做的聲壓計含有頻響加權(quán)系統(tǒng) （ 標(biāo)以 A,B,C)。 當(dāng)聲壓相同時 ， 低頻音聽起來不如高頻音響亮 。 2022年區(qū)域環(huán)境主要噪聲來源為 生活噪聲和工業(yè)噪聲 ， 生活噪聲比重比 2022年有所增加 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 噪聲 2022年溫州市區(qū)噪聲污染總體水平依然嚴(yán)重 ， 其中 生活噪聲 影響最大 。 ?噪音通常是指 “ 與目前狀況無信息方面的聯(lián)系或與完成眼下任務(wù)無關(guān)的聽覺刺激物 ” 。 建議根據(jù)實(shí)際情況 ， 加以修正 。 ? 在高效利用能源的條件下做到這些是相當(dāng)不容易的 。 ? 設(shè)置熒屏的技術(shù)有： ① 移動或傾斜顯示屏使反射不在視野中； ② 將工作站的位置安置在一排頂光光源之間而不要直接安置在燈下； ③ 使屏幕與窗戶的夾角成直角 ， 避免面向窗戶； ④ 用負(fù)對比 （ 亮背景上的字符 ） 顯示； ⑤ 屏幕采用抗反射處理 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 特別應(yīng)用：視覺顯示終端（ VDTs）的照明 ? 屏反射是 VDT使用中最普遍的問題之一 ? 反射會引起分心和不適 ? 反射減小了字符和背景的對比度 ， 使得從屏上閱讀信息更加困難 ? 反射能引起注意力在屏上字符間偏移 ? 鏡面反射使視覺集中于屏后 。 基本原理是：假如所有的照度水平在 200— 500LX之間 ，則亮度的差別不致于對 VDT用戶的績效或舒服感有顯著影響 。 屏幕對窗戶的比值范圍為 1:87— 1:1450， 中值為 1:300。 實(shí)際現(xiàn)場觀測證實(shí)辦公室的亮度比經(jīng)常超過 1:10。 ? 據(jù)調(diào)查 ， 在配有 VDT 的辦公室里實(shí)際照度水平大部分在300—500LX。 大多數(shù)情況下照度在300—500LX。 但對 VDTs卻相反 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 特別應(yīng)用：視覺顯示終端（ VDTs）的照明 ? 由于大部分 VDT屏?xí)l(fā)光 ， 不要求有周圍照度來幫助閱讀 。VDTs的許多方面 ， 像字符 、 顏色 、 背景 、 對比度及閃爍等因素都與照明系統(tǒng)相互作用 ， 對視覺績效產(chǎn)生影響 。 所有這些因素必須在布置桌面環(huán)境時考慮到 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 照明 —— 案例 ?特別應(yīng)用 視覺顯示終端（ VDTs）的照明 ? VDTs是自身發(fā)光而不是靠反射才被人看見的 。 例如 :建議照明水平表 工種 德國 DIN IES 精確的裝配工作 1000LX 3000LX 非常精確的機(jī)床工作 1000 LX 7500LX 一般的辦公工作 500 LX 750LX 設(shè)計一個優(yōu)秀的照明系統(tǒng)時 ， 要提供適當(dāng)?shù)恼斩?， 適當(dāng)?shù)墓庾V成分 ，而不產(chǎn)生眩光 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 美國照明工程學(xué)會 （ IES） 提出了一個簡單的確定最低照明水平的方法 ， 這種方法對于復(fù)雜的問題的確是一個相對簡單的辦法 。 ，使老年人對失能眩光的敏感度增加。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 對績 效的影響 照明系統(tǒng)與老年人 案例 40歲以上人的視覺能力都隨著年齡下降。 ? 操作者的年齡對工作效果有很大影響 ， 照度對老人更重要 。 ? 通過改變?nèi)蝿?wù)特征 （ 即放大它的尺寸或提高對比度 〕 比通過提高照明水平在視覺效果上更能取得滿意效果 。 沒有一個視覺效果模型能夠完全預(yù)測工作效果 ， 除非工作中非視覺效果的影響趨于零 ， 因此這方面還有許多工作要做 。 ?視覺績效超閾值模型 此時的照明足以看到或認(rèn)出目標(biāo) ， 它所研究的是辨認(rèn)時間問題 。 視覺對任務(wù)完成程度的貢獻(xiàn)越大 ， 照明系統(tǒng)的影響也越大 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 對績 效的影響 ? 照明系統(tǒng)應(yīng)使細(xì)節(jié)更易于看到 、 顏色更易于分辨而不產(chǎn)生不適或分心的感覺 。 一位青午發(fā)明人關(guān)于車輛外部除眩照明系統(tǒng)的發(fā)明 —車用前燈裝置和車體輪廓照明燈 (發(fā)明專利申請?zhí)柗謩e為 ),解決了車輛防眩難題 。人一旦進(jìn)入眩目狀態(tài) ， 他就感覺到對而那車是直沖著自己開來的 ， 此時他如果向左拐 ， 就可能直撞那車 。 ? 減少眩光的方法 例： 防眩光護(hù)眼臺燈；汽車的防眩光倒后鏡（光學(xué)藍(lán)鏡） Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 案例 “除 眩 車 燈”的 發(fā) 明 分 析 汽車的發(fā)明為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了重大的貢獻(xiàn) ， 同時也給人類帶來了巨大的災(zāi)難 。反射眩光有可能是鏡面反射、散射、漫反射或者是復(fù)合式的（前面三種的復(fù)合 〕 。 ? 眩光的種類： ? 直射眩光是由強(qiáng)烈光線直接照射產(chǎn)生的。 下頁圖為辦公室內(nèi)房間和用具表面的反射率 。 ? 反射： 視野內(nèi)的強(qiáng)反射面會引起耀眼的感覺 。 ? 亮度比： 亮度比是視野里任兩塊區(qū)域的亮度比值 。這種瞬間的調(diào)整適應(yīng)會短暫地減弱可見性直至眼睛完全適應(yīng)了新的照明水平。 ? 物體所反射出的光有三個特性：主波長、亮度和飽和度。 ? 當(dāng)不同光源分別照射同一種顏色的物體上時，該物體將呈現(xiàn)不同的顏色（表現(xiàn)色），這種現(xiàn)象稱為光源的顯色性。 但在特定范圍的光譜內(nèi) ，較其他范圍有更大的能量的光 ， 則呈現(xiàn)黃 、 紅 、 藍(lán)等色 。 ?光線有兩個來源 ： ?白熾體 （ “ 熱 ” 光源 ， 像太陽 ，照明器或火焰 ） ?發(fā)光體 （ “ 冷 ” 光源 ， 即在周圍能看到的發(fā)射光線的物體 ） 。 ? 從亮視覺到微光視覺的敏感性的變化稱為普爾欽效應(yīng) 。對于一個完全漫射的表面，反射系數(shù)＝ 亮度 /照明度 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY ? 光的顏色 ? 光波波長不同 ， 光顏色也不同 ， 眼睛對各種波長的光線敏感程度不同 。 E=φ /S ? 亮度 (L) ： 離開一表面的每單位面積的光量。 I=φ /Ω 其中 I指發(fā)光強(qiáng)度（ cd）， φ 指光通量（ lm）， Ω 指立體角（ sr） ? 照明度 (E) ： 光源置于一球面內(nèi)部，照到球面內(nèi)表面任一點(diǎn)的光量。 法定計量單位是流明 ( lm） 1lm（ λ ＝ 555nm)= 即在人眼最敏感的波段內(nèi)， 1lm的光通量相當(dāng)于 ? 光強(qiáng)度 (I) ： 是用光源發(fā)出的每單位立體角 (Ω)的流明量測算的。 ?藝術(shù)性體現(xiàn)在給含光源來創(chuàng)作 ， 像飯店 、 櫥窗里的特殊照明 ， 或完成一個特殊的色彩設(shè)計 。 ?照明工程既是一種藝術(shù)又是一種科學(xué) 。 案例 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY 照明 ?當(dāng)人們在室內(nèi)或夜間活動時 ， 通常必須要有一定形式的人工照明 。 當(dāng)超過這些忍耐水平時 ， 人應(yīng)到取暖的地方 （ 像暖和的房間 〕 暖和一段時間再進(jìn)行工作 。 雖然低溫也會使人死亡 ， 當(dāng)體內(nèi)溫度降至 28℃ 以下時 ， 會危及生命 ，但很少發(fā)生 。 在極端的低溫下 ， 身體的新陳代謝速率變慢 ， 身體需要更少的氧氣 。 最初階段表現(xiàn)為不辨方向 ， 冷淡 ， 幻覺或興奮 。 在研究新型耐高溫防護(hù)服的時候 ， 充分發(fā)揮新檢測技術(shù)和數(shù)據(jù)處理相結(jié)合的潛力 ， 將催生舒適性更強(qiáng) 、 防護(hù)性更全面的耐高溫?zé)岱雷o(hù)服 。 隨著社會的不斷發(fā)展 ， 耐高溫?zé)岱雷o(hù)服的舒適性越來越得到了人們的重視 。 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY ? 美國國家氣象服務(wù)機(jī)構(gòu)的熱指標(biāo) Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY ?高溫對績效的影響 :在有效溫度升至大約 28℃ET 時，并不影響人的生產(chǎn)效率 ,溫度再升高則降低效率 ： ? 績效的影響與工作類型有關(guān) ? 警覺的變化、意志和體溫的影響 :工人的不安全行為與環(huán)境溫度的關(guān)系為“ U” 字型，在 17－ 23℃WBGT 之間，工人不安全行為比例最小 Team of Prof. Sun L. Y. School of management Xi’an Jiaotong UNIVERSITY ?高溫環(huán)境下的保護(hù)措施 ?