經(jīng)營單位增值業(yè)務(wù)培訓-文庫吧資料
2025-01-19 06:01本頁面
【正文】 達到 60%,增值業(yè)務(wù)中心會按周進行業(yè)務(wù)添加情況通報 . 月月有禮活動 —— 保證 新入網(wǎng) 100%添加率 （營業(yè)） 月月有禮活動 —— 保證 新入網(wǎng) 100%添加率 （營業(yè)） 活動簡介 活動內(nèi)容： 精選兩項產(chǎn)品制作成增值業(yè)務(wù)包，訂購后贈送三個月等額話費（如優(yōu)惠鈴音盒 5元包月 :訂購成功當月起贈送三個月話費，每月 5元 ,三個月后不再贈送），作為新入網(wǎng)和繳費用戶的優(yōu)惠禮品。 企信通包年業(yè)務(wù)傭金激勵標準自 2022年 3月 1日起開始執(zhí)行。 發(fā)展企信通業(yè)務(wù) 100%進行稽核，確保業(yè)務(wù)套餐開通流程無誤，專項套餐開戶后必須對應(yīng)企信通業(yè)務(wù)資費，不得開通其他業(yè)務(wù)。 關(guān)鍵點 傭金均現(xiàn)金隔月發(fā)放 全渠道深度錄發(fā)展人才可得增值業(yè)務(wù)傭金 鈴音包年存專項一次獎勵 20元（原 15分月提） 企信通業(yè)務(wù)20%現(xiàn)金傭金財務(wù)隔月發(fā)放（原無傭金） 階段性傭金時間 :3月 1日 ——6月 30日 企信通業(yè)務(wù)傭金標準 培訓內(nèi)容 為了進一步擴大企信通業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)模，有效的利用企信通業(yè)務(wù)為公司提高收入，結(jié)合政企客戶部企信通業(yè)務(wù)套餐資費形式，現(xiàn)進一步對企信通業(yè)務(wù)傭金激勵標準做如下說明： 2022年 3月 1日至 2022年 6月 1日期間全渠道發(fā)展的企信通包年套餐業(yè)務(wù)給予發(fā)展人一次性傭金激勵，傭金激勵標準為業(yè)務(wù)包年費用的 20%。 目 錄 北極星計劃增收計劃簡介 傭金調(diào)整的關(guān)鍵點及傭金情況 深度系統(tǒng)操作流程 月月有禮及幸運抽獎活動 重點業(yè)務(wù)和推薦業(yè)務(wù)介紹 傭金調(diào)整的幾個關(guān)鍵點 ? 每月增值業(yè)務(wù)中心發(fā)送 傭金 明細到員工 OA郵箱內(nèi)，請及時進行核對，如有疑義需在規(guī)定時間 及時 反饋 ，避免延誤發(fā)放 。獎勵標準如下： ?專項活動得分 ?由各專項活動分別進行量化打分，專項活動獨立進行排名，同時參考綜合得分。 ? 培訓內(nèi)容：三項主推業(yè)務(wù)、短信助手、 189郵箱、系統(tǒng)操作、傭金設(shè)置等。 本年公司給予了階段性傭金支撐和保障，確保公司和員工都能實現(xiàn)“雙增收”，同時公司對傭金發(fā)放方式進行了適當調(diào)整，力求更清晰明了?！霸鲋禈I(yè)務(wù)培訓材料” 增值業(yè)務(wù)中心 2022年 04月 02日 Page 2 前言 ? 增值中心在北極星計劃中，選擇了三項產(chǎn)品作為了主要增收業(yè)務(wù) 。其中企信通是“短、平、快”的發(fā)展型產(chǎn)品，適合全渠道進行推廣，短信包和七彩鈴音包年業(yè)務(wù)是維系型產(chǎn)品，也是用戶價值提升的手段，主要適用于客戶接觸層面和用戶維系時進行推薦，在業(yè)務(wù)發(fā)展時也可根據(jù)用戶需求進行適當推薦。在正常傭金以外，均有機會中萬元幸運大獎。 目 錄 北極星計劃增收計劃簡介 傭金調(diào)整的關(guān)鍵點及傭金情況 深度系統(tǒng)操作流程 月月有禮及幸運抽獎活動 重點業(yè)務(wù)和推薦業(yè)務(wù)介紹 Page 4 北極星計劃中根據(jù)增值占比核定的業(yè)務(wù)量 部門 上半年移動增值業(yè)務(wù)收入占比目標 (%) 1月移動增值業(yè)務(wù)收入占比 收入差額（萬元） 新增收入 老用戶收入提升 新入網(wǎng)用戶指定增值業(yè)務(wù)添加率 發(fā)展企信通（ 1000元 /年）用戶數(shù) 發(fā)展彩鈴（ 50元 /年）用戶數(shù) 發(fā)展短信包（ 5元/月）用戶數(shù) 政企 % % 190 500 100 100% 校園 % % 35 750 0 道里 % % 50 600 120 道外 % % 85 700 140 香坊 % % 150 800 160 學府 % % 25 600 120 平房 % % 20 400 80 公眾合計 % % 330 3100 620 阿城 % % 56 600 120 雙城 % % 35 400 80 呼蘭 % % 43 500 100 尚志 %
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