【摘要】第一篇:《團隊力量》讀后感 《團隊力量》讀后感 《團隊力量》是一本充滿智慧的好書,讀后很有感慨和體會。一個團隊要實現(xiàn)目標,離不開成員之間的互相配合,每一個人首先先應該放棄自我,找到自己在團隊里的位...
2024-10-28 17:20
【摘要】專心專業(yè)種禽預混料?《團隊管理》讀后感?天牧郝志剛專心專業(yè)種禽預混料
2025-01-19 21:17
【摘要】第一篇:團隊力量讀后感 加強團隊協(xié)作,提高企業(yè)效率 “不管一個人多么平凡,只要他融入到一個團隊,他就能做出不平凡的業(yè)績;同樣,不管一個人多么能干,只要他孤立于一個團隊之外,他就無法讓自己變得卓越。...
2024-10-14 00:26
【摘要】打造高績效團隊讀后感 打造高績效團隊讀后感1 單位又一次給我們每位職工購買了有關(guān)“團隊”概念的書籍——《打造高績效團隊》。作者是蜚聲國內(nèi)外的華人實戰(zhàn)型培訓專家余世維博士。拿到書籍的那天...
2024-12-06 23:21
【摘要】 第1頁共2頁 《團隊管理的49個細節(jié)》讀后感 最近讀了《團隊管理的49個細節(jié)》一書,該書主要是針對 企業(yè)管理過程中團隊管理的方法技巧做了一些闡述,讀完之后感 覺受益匪淺。讓我想起了聯(lián)想集團...
2024-09-18 06:38
【摘要】第一篇:團隊正能量讀后感 《團隊正能量》心得體會 點燃團隊正能量,改變從現(xiàn)在開始。工作之余,懷著激動的心情抓緊時間讀完這本心理學大師丹?柏秉斯基寫的書,心中感慨無限。 書中所說的團隊正能量,就是...
2024-11-18 23:56
【摘要】第一篇:《團隊的力量》讀后感 《團隊的力量》讀后感 自從我看過《團隊的力量》這本書,給了我非常大的啟示,使我獲益非淺。的確如書中所說:“這是一本專為中國發(fā)展而寫的書,也是為全球廣大的華人而寫的書,...
2024-10-28 17:11
【摘要】第一篇:狼性團隊讀后感 高效團隊有什么特點? 1、規(guī)模小:一般不超過10人; 2、互補:成員至少具備科技專長、分析解決問題能力和溝通技能; 3、共同的目的4、可行的目標:能使成員采取行動和充滿...
2024-10-21 01:54
【摘要】《團隊精神》讀后感 “一滴水只有放入大海才會永不干涸,一個人即使再完美也不過是大海里的一滴水,唯有融入一個優(yōu)秀的團隊中去,才能獲取源源不斷的力量?!睍械男蜓躁U述了這本書的真諦,也告訴了我們團隊協(xié)作...
2024-10-04 10:23
【摘要】第一篇:狼性團隊讀后感 狼性團隊讀后感 篇一:狼性團隊讀后感 讀這本書之前,我讀了《狼性團隊》這本書,看完兩本后,更了解了華為的“狼性文化”,不禁反過來,捫心問了問自己,我還是一只狼嗎??大學...
2024-11-09 07:34
【摘要】第一篇:團隊的力量讀后感 沒有成功的個人,只有成功的團隊,團隊的力量讀后感。我認為說的很有道理,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無窮的,即使是某一個人在某些方面取得了成績,但那也是少數(shù)。畢竟一個人...
2024-10-28 18:26
【摘要】團隊的秘密讀后感“不管一個人多么平凡,只要他融入到一個團隊,他就能做出不平凡的業(yè)績;同樣,不管一個人多么能干,只要他孤立于一個團隊之外,他就無法讓自己變得卓越?!薄Z何為“團隊“呢?就其字意而言,它是指人的集結(jié)即群體的集結(jié)。但是人的集結(jié)一定可以被稱為某一個群體,但是卻不一定可以被冠以“團隊”的稱謂。為什么呢?這里面就有一個“君子不器”的團隊特有的內(nèi)涵。即團隊是擁有一個共同目標能夠用理
2025-03-31 12:08
【摘要】第一篇:《團隊執(zhí)行力》讀后感 《團隊執(zhí)行力》讀后感 看《團隊執(zhí)行力》一書時,不斷結(jié)合自己的所見所聞,所處的環(huán)境和狀況理解、分析,收獲頗豐,很多管理、做事方法在工作上、生活中有可以借鑒之處。當今中國...
2024-10-25 13:25
【摘要】第一篇:團隊建設與創(chuàng)新讀后感 《團隊建設與創(chuàng)新》讀后感 在我們生活的這個以人為本的社會里,一個人只有把自己完全融入到他所在的團隊中,才能得到最充分的發(fā)展,才能在事業(yè)的進取過程中左右逢源,勇往直前。...
2024-11-15 12:57
【摘要】 第1頁共5頁 《重新定義團隊》讀后感 換個眼界看世界 ——讀《重新定義團隊》有感 其實這本書已經(jīng)斷斷續(xù)看了許久了,到現(xiàn)在還只是讀了一半。 并非讀得特別認真,或是書有多么艱深,而是心有旁鶩...
2024-09-21 16:57