【正文】 職稱、職稱級別的人員 達(dá)標(biāo)人數(shù)，及相應(yīng)的達(dá)標(biāo)率，便于您對繼教工作開展情況有整體的把握 。 （如圖 256） （圖 256） 點擊職稱 ，可 按 您所 需 顯示的職稱人員查看得分。 （如圖 254） （圖 254） 個人達(dá)標(biāo)情況查詢和個人得分情況查詢的區(qū)別是 ：個人達(dá)標(biāo)情況查詢通過了達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的判斷篩選，得出了個人達(dá)標(biāo)與否的情況，如果不達(dá)標(biāo)會提示不達(dá)標(biāo)原因。 (如圖 252) (圖 252) 各類學(xué)分匯總 —— 學(xué)分統(tǒng)計求和。 （如圖 251） (圖 251） 選擇框以及 深色 字體可以進(jìn)行學(xué)分查詢操作 32 查詢出結(jié)果 之后，還可以 將 此人在 2022/01/01 到 2022/4/14 所有的得分情況，以及得分匯總情況導(dǎo)出 EXCEL 表或是 PDF 表。 （ 在其他 的 查詢中會有同樣的功能，請參考本節(jié)內(nèi)容使用。 （如圖 249） 其中最常用的功能為 ： 【個人學(xué)分情況查詢】 【個人達(dá)標(biāo)情況查詢】 【人員 得 分情況查詢】 【人員達(dá)標(biāo)情況查詢】 【達(dá) 標(biāo) 情 況 統(tǒng)計】 【項 目開展情況個別查詢】 【項目開展情況分類查詢】 【集體活動開展情況個別查詢】 【集體活動開展情況分類查詢】 【學(xué)分綜合查詢】 （圖 249） 31 個人學(xué)分情況查詢 用于查詢 某個時間段內(nèi) 個人學(xué)分的明細(xì)和學(xué)分匯總情況 。具體 MBox 的使用方式，您也可以參照《 MBox 使用手冊》進(jìn)行詳細(xì)了解。如果您已使用網(wǎng)絡(luò)版軟件，可以參考《科教管理平臺網(wǎng)絡(luò)版使用手冊》對該功能的說 明。 （如圖 246） （圖 246） 科室學(xué)分審核 您可以通過該功能審批各科室錄入的學(xué)分，給予審批，規(guī)范錄入的學(xué)分。 （ 如 圖 245） 本頁全選 —— 指當(dāng)前頁面 考勤過的 所有人員 ； 全 選 —— 指參加過此 項目且 考勤過 的所有人員 。 （如圖 243） （圖 243） 27 確定好需要刪除或修改的查詢條件之后點擊查找 ，選擇需要刪除的活動項目 請點擊。 （圖 241） 26 （圖 242） 如果需要同時刪除多條記錄，可以選擇需要刪除的學(xué)分，然后點擊 按鈕，則可以刪除所選的學(xué)分記錄。 （ 如圖 241） 點擊操作欄中的 按鈕，彈出一個新的界面，（如圖 242），如果學(xué)分類型是“個人活動”那么活動的基本信息都可以修改，如果是“項目活動”那么可以操作修改的二項內(nèi)容是—— 學(xué)分和學(xué)時。查找該人的某些學(xué)分，并對其進(jìn)行刪除和修改操作 。 以項目為主刪除修改學(xué)分：通過單位舉辦過的項目、活動查找學(xué)分，并對這些學(xué)分進(jìn)行刪除或修改，刪除之后學(xué)分同樣不可恢復(fù)。您可以自由選擇以人員方式和以項目的方式對學(xué)分進(jìn) 行修改和刪除。 （圖 237） 24 （圖 238） 如上圖，點擊 之后，彈出一個提示框，點擊確定，則一個向?qū)т浫胪瓿?。保存的時候必須有一個不能為空。 （如圖 236） （圖 236） 比如人員 周波 2022 年曾 在國外刊物上發(fā)表論文 《 國際論文 》，那么我們選擇了相應(yīng)的授分標(biāo)準(zhǔn)后，（如圖 237），在（圖 238）中，輸入相應(yīng)的必填項 。 錄入個人學(xué)分 向?qū)т浫? 如果您對相關(guān)的錄入標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)分規(guī)則不很熟悉，建議您使用 錄入個人學(xué)分 向?qū)т浫?，在向?qū)т浫胫邢到y(tǒng)設(shè)置了許多學(xué)分錄入的標(biāo)準(zhǔn)和參照規(guī)則，可以減輕您平時記錄的麻煩。 23 其中二個功能 選項 的作用如下： 續(xù) 前 值 —— 點擊 前面的方框 之后，能夠保存活動信息內(nèi)容，如果有人參加了同樣的活動可以直接選擇人員對其進(jìn)行授分 。 （如圖 234） （圖 234） 活動信息添加完成之后 ，我們選擇需要授分的人員進(jìn)行授分。 （如圖 232） （圖 232） 22 錄入個人學(xué)分 非向?qū)т浫? 您 可以通過該功能直接錄入學(xué)員外出學(xué)習(xí)，進(jìn)修，發(fā)表論文等獲得的學(xué)分。 （如圖 231） （圖 231） 集體活動參加者授分 您可以通過該功能對參加集體活動的人員進(jìn)行授分操作。 （ 一般認(rèn)定有效的條件就是有考勤就授予全部學(xué)分 ） 。 （ 如 圖 230） （圖 230） 點擊 ，則完成主講人授分操作。 （如圖 228） 20 （圖 228） 下面將分別介紹采用這 兩 種授分策略進(jìn)行人員授分的操作方式： （ 1）若選擇第一項： 依據(jù)手持機(jī)考勤授分 （通過考勤數(shù)據(jù)分析來確定授分人員） 。 系統(tǒng)默認(rèn)會查找出所有的項目并按項目編號升序排列，您可以通過不同的選項，如項目名稱、學(xué) 分級別、學(xué)科、舉辦方式等更 改項目顯示順序，便于您查找不同的項目。 （圖 225） 19 學(xué)分管理 學(xué)分管理 ： 【繼教項目參加者 授分】 【集體活動參加者授分】 【錄入個人學(xué)分 非向?qū)т浫搿? 【錄入個人學(xué)分 向?qū)т浫搿? 【學(xué)分刪除修改器】 【查看學(xué)分審核情況】 【科室學(xué)分審核】 【 Mbox 數(shù)據(jù)更新程序】 八個子功能項。 繼教活動 集體活動管理 您可以添加院內(nèi)舉辦的繼教活動，并可以對尚未舉辦的活動進(jìn)行修改和刪除等維護(hù)操作，如已舉辦，活動內(nèi)容無法修改，如需重復(fù)舉辦，可多次維護(hù)活動的舉辦周期。 ） 維護(hù)活動舉辦周期： 您可以在這里多次維護(hù)活動舉辦周期，并勾選相應(yīng)的手持刷卡設(shè)備，多次進(jìn)行活動舉辦。 18 修改 、 刪除： 在項目舉辦之前 您可以對項目信息進(jìn)行修改或刪除，其修改操作與添加項目類似。（一般單位就一臺 手持刷卡設(shè)備 ，不需要選擇，系統(tǒng)自動默認(rèn)為綁定的 手持刷卡設(shè)備 。 （如圖 223） （圖 223） 課題添加完成后，您可以緊接著點 ，用于添加活動舉辦的周期 。 在（ 節(jié)）會 講到 到對授課老師進(jìn)行授分的操作 。 系統(tǒng)默認(rèn)是按照項目編 號查找，如果您不輸入任何內(nèi)容，默認(rèn)將查找出系統(tǒng)中存在的所有項目。 （如圖 219） （ 此功能 需要單獨開通，適用于規(guī)模較大的單位需要科室錄入 ） （圖 219） 16 繼續(xù)教育管理 繼續(xù)教育管理包括：【繼教活動 項目管理】、【繼教活動 集體活動管理】兩大子功 能項，是您對繼教項目、集體活動進(jìn)行添加、修改、刪除時使用的功能。也可以在輸入框內(nèi)輸入科室的名字或部分字，進(jìn)行完整或模糊查詢。 15 科室用戶名密碼查詢 用于查詢各個科室的的編號和密碼，以便于將操作權(quán)限下放到各個科室，降低您在錄入人員信息和學(xué)分時的工作量。點擊確定后，系統(tǒng)會提示您這樣的信息。如點擊科室合并后。注意合并前的科室中一定要有人員存在，否則合并不能成功。 （如圖 216） 14 （圖 216） 添加子科室 ：系統(tǒng)支持多級科室的設(shè)置，您可以為選中的某一個科室添加一個或多個子科室，操作與添加同級科室類似。 如果您發(fā)現(xiàn)顯示的科室樹信息與實際情況存在出入，您可以利用以上各功能按鈕對科室進(jìn)行操作。 （注意 :選中科室有子科室或有人員存在的情況下無法刪除 ） 。 ） 調(diào)整科室位置： 按序號改變科室排列順序。 修改科室名稱： 修改 需要修改的科室名稱 。 （ 注意 :根科室無法添加同級科室?？剖夜芾硎悄鷮剖倚畔⑦M(jìn)行維護(hù)操 作的功能， (如圖 214)： （圖 214） 科室管理 您可以通過該功能添加科室、子科室，修改科室名稱，調(diào)整科室顯示順序，刪除、合并科室 。如果您那里有電子版的照片，可以將照片相應(yīng)的重命名為該人員的編號也可同樣辦理醫(yī)通卡 。 您可以雙擊選中人員，或者通過單箭頭 選擇待選人員至已選人員，如果所有人都需要辦理醫(yī)通卡，那么您可以通過雙箭頭 將所有人全部選中。 （如圖 210） （圖 210） 查看已調(diào)出人員 ， （如 圖 211） （圖 211） 12 打印辦卡人員資料 為了方便繼 教工作的 管理 ，我們?yōu)槊總€醫(yī)護(hù)人員辦理一張醫(yī)通卡，用以標(biāo)識人員的身份， 記錄個人學(xué)分，查詢達(dá)標(biāo)情況 。 11 查看調(diào)入人員 ，（如 圖 29） （圖 29） 點擊 按鈕 后會彈出人員變動信息。你可以更改人員調(diào)動管理 查看調(diào)入人員 查看已調(diào)出人員 選項卡，查詢您想看的內(nèi)容。 調(diào) 出： 同樣輸入 要調(diào)出的 人員編號，確定該人員后，點擊調(diào)出即可。（如圖 28） 如果您單位中存在醫(yī)護(hù)人員需要調(diào)入、調(diào)出時，用戶可根據(jù)編號（醫(yī)通卡號）查找出該人員，并對其進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)入調(diào)出操作即可。強(qiáng)烈建議您 慎重 使 用 該功能，避 免數(shù)據(jù)丟失。 編輯人員變動情況： 如果 需要更改 當(dāng)前年度人員的狀態(tài)，您可以通過 按鈕來進(jìn)行修改 。 【人員狀態(tài)】 正 常 ：適用于當(dāng)前在職的醫(yī)務(wù)人員，可錄入學(xué)分和計入達(dá)標(biāo)統(tǒng)計 ； 不計 達(dá)標(biāo) ：適用于無職稱或特殊人員，可錄入學(xué)分，系統(tǒng)涉及到達(dá)標(biāo)類型統(tǒng)計時不將此人員計入 ； 產(chǎn) 假 ：適用于產(chǎn)假人員，計算此人達(dá)標(biāo)情況時 ，按產(chǎn)假達(dá)標(biāo)要求進(jìn)行判斷； 注 銷 ：適用于退休人員， 系統(tǒng)任何查詢、學(xué)分錄入和統(tǒng)計功能都不顯示此人員。 （如圖 26） 如果有人員職稱發(fā)生變動， 需要對職稱發(fā)生變 動 的 人員添加一條新的 記錄 ，而如果該人員的職稱和上 次職稱變動后一致 則 不需要 再 添加，系統(tǒng)會自動默認(rèn)使用該人員最近年度的職稱、狀態(tài)進(jìn)行新一年的統(tǒng)計 達(dá)標(biāo) 。如（ 右 圖 25）