勞務(wù)實名制管理辦法-文庫吧資料
2025-01-18 02:05本頁面
【正文】 收集分包隊伍人員簽領(lǐng)的工資 單 ，并報同級人力資源部門備案。 第十二條 分包隊伍按月提交考勤表和工資 單 ，項目部對其進行 審核。 第十條 項目部應(yīng)不定期抽查分包隊伍考勤記錄的真實性，并記錄有關(guān)情況。 二 、退場管理 分包任務(wù)完成后 或中間過程人員減少 ，分包隊伍向項目部提出退場報告 或 退場 人員 名 單 ，經(jīng)項目部經(jīng)理簽字同意后退場，收回胸卡 ，并在花名冊中注明退場時間 。 第八 條 信息管理程序 一、對分包隊伍進場施工前要驗證以下內(nèi)容，并填寫《分包隊伍進場驗證記錄表》（附件二） 。 第六條 項目經(jīng)理部管理職責： 負責分包隊伍 人員 進場驗證 管理 ； 負責分包隊伍 勞務(wù)人員考勤 、工資支付、從業(yè)資格情況的監(jiān)管 ； 負責 收集 《 分包隊伍 勞務(wù)人員花名冊 》（見附件一），建立《持證上崗人員臺賬》（見附件三） 及其他日常管理工作。 （二）安保部門 負責在用分包隊伍 項目經(jīng)理、安全員安全生產(chǎn)考核合格證及 特殊 種 作
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