管理制度編寫(xiě)規(guī)定ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 12:42本頁(yè)面
【正文】 。 第一層次為“章”即“ 1”，其編號(hào)自始至終連續(xù)。 管理制度編寫(xiě)層次的劃分及其排列（ 1）： 制度按其內(nèi)容分成若干層次進(jìn)行敘述。 管理制度編號(hào)規(guī)定 : ( ) — — 標(biāo)準(zhǔn)順序號(hào) 標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)號(hào) xx公司簡(jiǎn)寫(xiě) 部門(mén)代號(hào) 發(fā)布年份 管理制度分類(lèi)編號(hào)規(guī)定 : 管理制度部門(mén)代碼規(guī)定 : 管理制度編號(hào)修改規(guī)定 : 制度修改時(shí)只改發(fā)布年份，不改其它編號(hào)。 附錄規(guī)定與本制度有關(guān)的附件或?qū)χ贫葍?nèi)容所作的補(bǔ)充。 管理內(nèi)容與要求規(guī)定該管理制度的業(yè)務(wù)內(nèi)容、管理程序、管理方法、信息反饋的渠道、時(shí)間等。適用范圍主要規(guī)定制度的適用范圍或應(yīng)用領(lǐng)域，并一律采用“本制度適用于 ……”等典型用語(yǔ)。 主題內(nèi)容與適用范圍應(yīng)寫(xiě)在制度首頁(yè)的第一章。目錄內(nèi)容包括制度的編號(hào)、標(biāo)題。一項(xiàng)制度究竟應(yīng)包括其中哪些內(nèi)容，可根據(jù)管理對(duì)象的特點(diǎn)和制定制度的目的而定。 4 、在制度的尾部要附流程圖。 編寫(xiě)制度要運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的原理和方法，對(duì)本制度所要規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)表述形式和方法力求簡(jiǎn)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化。 4 、在制度的尾部要附流程圖。 編寫(xiě)制度要運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的原理和方法，對(duì)本制度所要規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)表述形式和方法力求簡(jiǎn)化、統(tǒng)一化、規(guī)范化。 企業(yè)管理制度動(dòng)態(tài)發(fā)生變化的三種情況： 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)范圍、全員素質(zhì)等是要經(jīng)常發(fā)生變化的 . 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的應(yīng)用導(dǎo)致生產(chǎn)流程、操作流程的變化 . 因?yàn)榘l(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略的原因，企業(yè)需要不斷提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、增加市場(chǎng)份額。 二、企業(yè)管理制度的規(guī)范性是在穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)變化相統(tǒng)一的過(guò)程中呈現(xiàn)的。 企業(yè)
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