【摘要】第一篇:“狼性”模式打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 狼性”模式打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 紅塔說(shuō)山高人為峰;海爾說(shuō)人人是人才,賽馬不相馬;松下幸之助說(shuō)企業(yè)最好的資產(chǎn)是人! 人——作為現(xiàn)代企業(yè)公認(rèn)的最具競(jìng)爭(zhēng)力的因素,我們了解...
2024-11-05 06:45
【摘要】東莞培訓(xùn)網(wǎng)Http://E-MAIL:課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)????????????????
2025-01-16 02:17
【摘要】課堂要求歡迎閣下參加本次課程,本課程將為您打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),提高您的能力和水平。請(qǐng)注意以下的幾點(diǎn):1、手機(jī)請(qǐng)將您的手機(jī)開(kāi)為振動(dòng)或關(guān)閉。2、吸煙在課堂內(nèi)請(qǐng)不要吸煙。3、其它
2025-01-22 14:32
【摘要】?現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)明白“團(tuán)隊(duì)精神”和“執(zhí)行力”的重要性,也有很多的學(xué)者在研究相關(guān)的理論,同時(shí),更多的企業(yè)在實(shí)踐中摸索,大家都知道“執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)”已成為企業(yè)永續(xù)成長(zhǎng)的必要條件!那如何才能打造“執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)”?有很多的理論在闡述如何打造執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),但是有些學(xué)者對(duì)于狼性的研究卻給了我們很大的啟示!狼是陸地動(dòng)物食物鏈的最高終結(jié)者
2025-01-17 10:35
【摘要】打造持續(xù)狼性執(zhí)行力——DI管理模式目錄?狼性執(zhí)行力有效工具-DI管理模式?企業(yè)目標(biāo)的設(shè)計(jì)及目標(biāo)數(shù)據(jù)化管理?用數(shù)據(jù)化管理使目標(biāo)的實(shí)施更精準(zhǔn)?數(shù)據(jù)化管理是企業(yè)執(zhí)行力潛能的挖掘機(jī)?數(shù)據(jù)的動(dòng)態(tài)管理實(shí)現(xiàn)了過(guò)程和結(jié)果的高度統(tǒng)一?數(shù)據(jù)化管理是一切績(jī)效評(píng)估體系的基礎(chǔ)?IT-數(shù)據(jù)化管理的高效工
2025-05-07 12:12
【摘要】《狼性執(zhí)行》?中國(guó)社會(huì)的階層:精英階層→人少→錢(qián)多大眾階層→人多→錢(qián)少?思維決定行為,?行為決定作為!?強(qiáng)勢(shì)思維→造就強(qiáng)者→積極追求,不甘平庸?弱勢(shì)思維→成就弱者→等、靠思想職場(chǎng)成功四大心態(tài)?一.遇到問(wèn)題就說(shuō)別人問(wèn)題你立刻原地踏步,簡(jiǎn)稱(chēng)“自殺”。
2025-01-22 13:25
【摘要】打造企業(yè)狼性執(zhí)行力問(wèn)題:⊙為什么新員工開(kāi)始時(shí)激情澎湃,一段時(shí)間之后卻出現(xiàn)了平庸?⊙為什么領(lǐng)導(dǎo)每天感到危機(jī)四伏,而員工還依然無(wú)動(dòng)于衷?⊙為什么隊(duì)伍在不斷的擴(kuò)充,而人員的流失卻越來(lái)越大?⊙為什么管理者本應(yīng)該思考創(chuàng)新和提升,卻每天被迫瑣事纏身?⊙為什么總是苦口婆心地
2025-03-02 22:06
【摘要】沒(méi)有狼性執(zhí)行力,就沒(méi)有打敗對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)力!沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)。把行動(dòng)變成結(jié)果。2、執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒(méi)有行動(dòng),有了行動(dòng)看不到預(yù)期的結(jié)果
2025-01-20 06:56
2025-01-22 14:24
【摘要】——海爾管理模式系列培訓(xùn)與中國(guó)企業(yè)共騰飛2交流要點(diǎn)五、最新T模式——?jiǎng)?chuàng)中國(guó)的世界名牌一、海爾企業(yè)管理之誕生及核心理論基礎(chǔ)二、海爾管理模式的平臺(tái)——?jiǎng)?chuàng)新的企業(yè)文化三、OEC管理——讓企業(yè)執(zhí)行力生根四、SBU管理——中國(guó)管理的“細(xì)胞論”?只做冰箱?有了堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量管理的基礎(chǔ)?東方亮了再亮西方
2025-01-16 08:15
【摘要】沒(méi)有任何借口—如何打造狼性執(zhí)行力困擾企業(yè)的難題–戰(zhàn)略:戰(zhàn)略大多注定是空想–執(zhí)行:執(zhí)行總是無(wú)力又無(wú)奈–文化:文化只是墻上的標(biāo)語(yǔ)–信息:信息隱藏在無(wú)數(shù)黑箱里–溝通:溝通其實(shí)少到幾乎沒(méi)有–監(jiān)控:監(jiān)控手段僵硬難以實(shí)行–協(xié)作:企業(yè)“大腦和四肢”脫節(jié)–激勵(lì):績(jī)效之劍沒(méi)有成為利器–學(xué)
2025-01-24 15:09
2025-03-02 10:09
2025-03-02 10:08
2025-03-09 12:14
【摘要】1沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)競(jìng)爭(zhēng)力!什么是執(zhí)力?執(zhí)行力:1、執(zhí)行力就是把想法變成行動(dòng)。把行動(dòng)變成結(jié)果。2、執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言執(zhí)行力就是辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營(yíng)能力。3、企業(yè)執(zhí)行力弱的原因往往就是:有了想法沒(méi)有行動(dòng),有了行動(dòng)看不到預(yù)期的結(jié)果。4、我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有的員工自以為是,