歐洲商學院mba課程人力資源管理之員工管理-文庫吧資料
2025-01-17 10:11本頁面
【正文】 work 3 The person feels proud of what is acplished and who he/she works for 愿景的實現(xiàn) Company Senior M. Middle M. Goals Vision Targets 如何才能全力以赴？ Belief I Know Knowledge I understand Awareness I can Commitment I will 領導行為的三個階段 The first 90days Phase1 Phase2 Phase3 Asking questions Actively listening ?Business analysis ?Building relations ?HR analysis Testing out reactions to a goal amp。這是領導和管理的最基本的原則之一，實際上，這就是人力資源管理的全部。 – 事實上，管理者在委派任務方面非常謹慎，他們覺得很難委派任何他們認為重要的事情，因為那樣做了，他們害怕手下會學會他們都不會的東西，越來越不舒服，因為權威的基礎動搖了。 領導者（ Leader） ?選擇 B：把問題委派掉，以使你能全力處理其他重要的事情，這表明你的權威是領導者
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