創(chuàng)業(yè)管理2章創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)構(gòu)成-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 07:23本頁(yè)面
【正文】 管理決策 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 ? 決策的一般程序 : ? 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 ? 科學(xué)預(yù)測(cè) ? 確定方案 ? 試驗(yàn)修正 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 ? 創(chuàng)業(yè)者決策誤區(qū) ? 決策的浪漫化 ? 決策的模糊性 ? 決策的急躁化 ? 沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的人才戰(zhàn)略 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 ? 第三節(jié) 管理力 激勵(lì) 溝通 應(yīng)變 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 ? 激勵(lì) : ? （一）物質(zhì)激勵(lì) ? （二）目標(biāo)激勵(lì) ? （三）尊重激勵(lì) ? （四）參與激勵(lì) ? （五）培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)激勵(lì) ? （六）榮譽(yù)和提升激勵(lì) ? （七）負(fù)激勵(lì) 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 ? 溝通 : ? （一）溝通的方式有 ? （二）成功溝通者應(yīng)具備的素質(zhì) 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 ? 應(yīng) 變 : ? （一）對(duì)產(chǎn)品的應(yīng)變力。 （六）是企業(yè)創(chuàng)造顧客的有效途徑。 （四）是企業(yè)交易安全的保證。 （二）是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的手段。 它既反映了企業(yè)的實(shí)力、信用和形象，又有效地降低企業(yè)與其他市場(chǎng)主體之間的交易成本。 7 《 基業(yè)長(zhǎng)青企業(yè)員工秘笈：做不可替代的員工 》 第 8節(jié) 授人以魚(yú)不如授人以漁 朱明工作室 創(chuàng)業(yè)家必備的基本知識(shí)與技能 ?專業(yè)知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn) ?溝通技能 ?學(xué)習(xí)能力 ?執(zhí)行能力 ?親和力 ?運(yùn)作的基本知識(shí) ?其他基本知識(shí)技能 選擇什么行業(yè)好呢？ 與人打交道 變化的知識(shí)社會(huì) 紙上得來(lái)終覺(jué)淺 團(tuán)隊(duì) 運(yùn)營(yíng)中各種問(wèn)題困難 未知的風(fēng)險(xiǎn) 授人以魚(yú)不如授人以漁
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