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行政管理支出ppt課件-文庫(kù)吧資料

2025-01-16 23:02本頁(yè)面
  

【正文】 方法,適應(yīng)人的需要和特點(diǎn),顧及社會(huì)因素及其各方面的影響,充分發(fā)揮和利用人的內(nèi)在潛能而獲得最佳管理效果。行政部門(mén)和后勤部門(mén)要逐步建立起以成本消耗為補(bǔ)償依據(jù),以服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)質(zhì)量為計(jì)費(fèi)依據(jù)的經(jīng)濟(jì)核算方式,逐步建立健全內(nèi)部核算辦法,降低后勤成本。 一支隊(duì)伍:高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化; 四個(gè)手段:改組一個(gè)(將綜合經(jīng)濟(jì)部門(mén)改組成宏觀調(diào)控部門(mén))、調(diào)整和建設(shè)一個(gè)(加強(qiáng)知法部門(mén),調(diào)整和建設(shè)專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)部門(mén))、培育和發(fā)展一個(gè)(社會(huì)中介組織); 四個(gè)法定化:組織法定化、職能法定化、編制法定化、即工作程序化。 改革的三個(gè)原則:精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效。 公共資金的使用缺乏成本效益意識(shí) 管理方法和技術(shù)落后 返 回 下一頁(yè) (三)提高我國(guó)行政效率的措施 牢固樹(shù)立效率觀念 全面提高行政領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的素質(zhì)(包括激勵(lì)約束機(jī)制) 建立政府承擔(dān)責(zé)任的機(jī)制(政治體制改革的方向: 問(wèn)責(zé)制 ) 依法行政 如崗位職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲、請(qǐng)示報(bào)告、公文管理、工作時(shí)效制度等。 政風(fēng)還待根本扭轉(zhuǎn) 行政管理體制不夠健全 如部門(mén)職責(zé)、權(quán)限不清,行權(quán)過(guò)程的偏差、行政監(jiān)督不完善、權(quán)力的層次劃分不合理等等。包括:制度、時(shí)間、人力、物力、財(cái)力、信息等各種有形和無(wú)形的資源。 上一頁(yè) 下一頁(yè) 行政支出的年均增長(zhǎng)率比較 年份 國(guó)別 1980 1985 1989 1991 1992 1993 1994 1995 年均增長(zhǎng)率% 中國(guó) /億元 美國(guó) /億美元 347 512 893 1193 1313 1401 1441 1547 韓國(guó) /十億韓元 657 1401 2276 3472 4357 4630 5715 2888 印度 /億盧比 113 250 478 712 810 889 1075 1263 英國(guó) /百萬(wàn)英鎊 5704 8718 13733 18000 19591 19402 20219 20718 9 上一頁(yè) 下一頁(yè) 行政支出占 GDP比重比較 國(guó)名 中國(guó) 印度 韓國(guó) 泰國(guó) 美國(guó) 荷蘭 英國(guó) 澳大利亞 占 GDP比重 行政支出占公共支出的比重( 97年)
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