【摘要】華夏英才市場專員培訓(xùn)課件市場專員培訓(xùn)課件兼職團隊的組建市場活動專員品牌宣傳員品牌宣傳員問卷回訪員招聘渠道?人才市場?勞動力市場?下崗再就業(yè)中心?退伍軍人?待業(yè)人員?低薪人員應(yīng)聘流程?填寫《登記表》?觀看企業(yè)宣傳片?介紹要求和流程
2025-01-15 07:48
【摘要】臺賬建設(shè)技術(shù)規(guī)定江蘇省第一次全國水利普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2O10年12月第一次全國水利普查P27-2第一次全國水利普查綜合培訓(xùn)主要內(nèi)容臺賬建設(shè)目的一臺賬建設(shè)對象、內(nèi)容二臺賬建設(shè)原則與要求三臺賬建設(shè)方法四臺賬建設(shè)步驟五取水口預(yù)清查六臺賬表及說明七
2025-05-10 03:28
【摘要】2022年10月懷遠縣第三次全國經(jīng)濟普查單位核查安徽省第三次全國經(jīng)濟單位核查?一、核查實施方案內(nèi)容簡介?二、核查的主要工作步驟?三、核查的主要作用?四、核查的組織實施?五、注重核查數(shù)據(jù)質(zhì)量?六、注重核查工作的科學(xué)管理一、核查實施方案內(nèi)容簡介(一)目的全面摸清轄區(qū)內(nèi)從
2025-05-12 04:43
【摘要】駐場人員管理條例鄧雪梅??培訓(xùn)注意事項親愛的同事:真誠歡迎您加入百倫商貿(mào)大家庭!一、進場制度?1、聯(lián)營員工辦理進場手續(xù)時需攜帶加蓋公章的促銷人員協(xié)議書促銷協(xié)議書(新).doc、促銷人員派遣書促銷人員派遣書(新).doc,另帶健康證原件與復(fù)印件、1寸照片兩張、身份證原件與復(fù)印件。
2025-01-16 05:49
【摘要】安全培訓(xùn)作業(yè)人員安全管理王文江一、崗位責(zé)任制?概括地講,就是:企業(yè)各級生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)對本單位的安全工作負總的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各級工程技術(shù)人員、職能科室和生產(chǎn)工人,在各自的職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)對安全工作負起相應(yīng)的責(zé)任。?安全生產(chǎn)責(zé)任制是現(xiàn)代企業(yè)社會化大生產(chǎn)的必然要求。?安全生產(chǎn)責(zé)任制是建立現(xiàn)代企業(yè)
2025-01-15 20:03
【摘要】銷售人員的管理銷售人員管理第一節(jié)銷售人員的招聘第二節(jié)銷售人員的培訓(xùn)第三節(jié)銷售人員的薪酬第一節(jié)銷售人員的招聘一、銷售人員的素質(zhì)與能力二、銷售人員需求量的確定三、銷售人員的招聘過程一、銷售人員的素質(zhì)與能力1、銷售人員的推銷道德2、銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)3、銷售
2024-12-29 13:25
【摘要】廠商駐場人員管理廠商駐場人員管理目的駐場程序駐場人員管理廠商駐場人員管理目的:為了加強商場的人事管理,更有效地提高商場運營速度與質(zhì)量。駐場人員駐場程序商場提出要求采購部與供應(yīng)商協(xié)商采購經(jīng)理審核駐場核準(zhǔn)書有
2025-01-15 07:41
【摘要】普查和抽樣調(diào)查?教學(xué)目標(biāo):?知識與技能:了解普查、抽樣調(diào)查、總體、個體、樣本的概念,了解普查和抽樣調(diào)查的應(yīng)用,領(lǐng)會其在具體問題中的優(yōu)點和局限性,會選擇合適的調(diào)查方法,解決有關(guān)現(xiàn)實問題。?過程與方法:(1)經(jīng)歷普查,收集數(shù)據(jù)的過程,感受抽樣調(diào)查的必要性。?教學(xué)重難點:?1、重
2025-01-25 22:10
【摘要】2022年6月普查區(qū)劃分與繪圖第三次全國經(jīng)濟普查綜合試點普查區(qū)劃分與繪圖?概述?普查區(qū)劃分和命名原則?前期地圖數(shù)據(jù)準(zhǔn)備?普查區(qū)劃分?普查區(qū)圖繪制?地圖數(shù)據(jù)處理?總結(jié)概述重要意義?普查區(qū)劃分與繪圖是普查中不可或缺的一個
2025-01-23 17:24
【摘要】1第六次全國人口普查方案人口普查辦公室(2022年6月)?一、方案的總體框架?二、方案的基本規(guī)定?三、方案的主要特點主要內(nèi)容一、方案的總體框架(一)制定人口普查方案的依據(jù)(二)制定人口普查方案的指導(dǎo)思想(三)方案的基本內(nèi)容(四)方案的技術(shù)文件(五)人口
2025-02-27 16:15
【摘要】普查表填寫說明(長表部分)四川省人口普查辦公室2022年7月成都主要內(nèi)容?本戶地址(具體說明見短表部分)?按戶填報的項目(17項)?按人填報項目(28項)調(diào)查住房情況的項目?共設(shè)有13項內(nèi)容?要求所有的戶(家庭戶和集體戶)都填報。
2025-02-28 00:09
【摘要】武漢市第一次全國經(jīng)濟普查工業(yè)普查表講義1?第一章???工業(yè)企業(yè)普查表的填報規(guī)定?及注意事項?2?第一節(jié)?普查表的設(shè)計思路和報表構(gòu)成3?一、目的和意義?工業(yè)企業(yè)普查表的目的是全面反映我國工業(yè)發(fā)展水平、規(guī)模、結(jié)構(gòu)和效益等情況,為研究制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,提高各級政府決策與管理水平,改革
2025-05-18 07:41
【摘要】普查和抽樣調(diào)查學(xué)習(xí)目標(biāo):1、了解普查與抽樣調(diào)查的意義;能區(qū)分普查與抽樣調(diào)查;能指出調(diào)查對象的總體、個體、樣本和樣本容量;2、通過小組合作交流,展示質(zhì)疑,經(jīng)歷樣本的抽取過程,體會樣本的選取必須具有代表性;3、激情參與,全力以赴,體驗合作學(xué)習(xí)的快樂。1、閱讀課本和導(dǎo)學(xué)案,自主解決下列問題(1)什么是普查?什么是抽樣調(diào)查?舉例說明。(2
2025-05-11 18:52
【摘要】優(yōu)秀管理你也能擁有張水勝強勢店長“魅力”一、案例:小李在一家業(yè)績很好店鋪,每個導(dǎo)購收入很好,但是小李想跳槽不干,理由是覺得店長太強勢,對店員比較嚴格,而且要求也太高。很快小李找到另外一家門店工作,吸引她的就是,店長看起來比較弱,管理比較輕松。剛開始小李還覺得有這樣一位店長很幸福,工作沒壓力,業(yè)績沒有人催。沒過多久就后悔了,越來越不接受
2025-01-16 17:36
【摘要】商務(wù)談判第10章商務(wù)談判人員管理商務(wù)談判人力資源管理人力資源管的特點與要素所謂人力資源管理是指運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法吸引,保有、激勵和開發(fā)企業(yè)所需的人力資源的過程。1)人力資源管理的特點(1)管理以人為中心,視員工為有價值的資源,重視員工的人力開發(fā);(2)從人性的立場出發(fā),分析員工的行為,I不僅重視
2025-01-15 08:11