20xx遼寧專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新--筆記-文庫吧資料
2024-10-22 09:57本頁面
【正文】 中，應(yīng)該鼓勵(lì)成員參與決策，鼓勵(lì)不同意見，對(duì)非隱私的爭(zhēng)議性問題進(jìn)行公開爭(zhēng)論，只要時(shí)間允許就充分討論，不輕易否定似乎不合理的意見，對(duì)明顯荒謬的意見不嘲笑而是認(rèn)真尋找根源，任何意見以事實(shí)為根據(jù)。不同的溝通方式傳遞了對(duì)待溝通伙伴的特定的態(tài)度的關(guān)系信息。 第三節(jié) 加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè) 要想做好作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要解決四個(gè)基本問題 （ 1）解決認(rèn)識(shí)問題 （ 2）解決引領(lǐng)問題 （ 3）解決路徑問題 （ 4）解決配套問題 第五章 團(tuán)隊(duì)溝通 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)溝通方法 在溝通 過程中，人們總是同時(shí)傳遞內(nèi)容信息和關(guān)系信息。這樣才能發(fā)揮出每位員工的潛質(zhì)，使他們?cè)诠ぷ髦懈械接心繕?biāo)，有奔頭。其次，隨著新人的不斷加入，人員結(jié)構(gòu)也在不斷變化。并非能力不重要，而是因?yàn)槟芰τ肋h(yuǎn)承載于責(zé)任：責(zé)任心強(qiáng)，能力不足，可以通 4 過積極主動(dòng)的工作使?jié)撃艿玫匠浞职l(fā)揮，而能力強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)則使能力失去用武之地。加強(qiáng)項(xiàng)目班子的組織建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮班子團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)中的引領(lǐng)作用。通過調(diào)查研究，理清工作思路，制定科學(xué)對(duì)策，解決現(xiàn)實(shí)難題，提高工作效能。 團(tuán)隊(duì)人員要注意調(diào)查研究，解決現(xiàn)實(shí)問題，提高工作效能 貫 徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策指示就要 不斷發(fā)現(xiàn)問題，努力解決問題。 創(chuàng)新是一種精神、一種勇氣，同時(shí)也是一種工作方法、一種素質(zhì)能力。思想一旦慵懶，必然缺乏開拓創(chuàng)新的動(dòng)力。庸俗的思想會(huì)讓團(tuán)隊(duì)自欺欺人，無法進(jìn)步。做好團(tuán)隊(duì)的思想，才能從根本上改變團(tuán)隊(duì)作風(fēng)。努力宣傳求真務(wù)實(shí)的觀念，強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)的重要性。 要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍 要通過召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求；要通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳作 風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神。同時(shí)，要暢 通民意表達(dá)渠道，設(shè)立作風(fēng)舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，并對(duì)外公布，讓彼此處在多方監(jiān)督下。各部門也要明確專人抓作風(fēng)建設(shè)，以形成作風(fēng)建設(shè)組織網(wǎng)絡(luò)。主要包括出勤簽到制度、值班制定、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制定、財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理制度等。 首先，要從全體角度出發(fā)，制定好全員性的規(guī)章制度，這個(gè)層面主要是對(duì)機(jī)構(gòu)而言，是宏觀的層面，包括對(duì)各機(jī)構(gòu)的管理、考核、獎(jiǎng)懲等，如每個(gè)部門交辦 的重大的工作項(xiàng)目，沒有按時(shí)完成，怎么處理；損害團(tuán)隊(duì)利益，又是如何處理；全員性的會(huì)議，缺席怎么處理等。 過硬的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)應(yīng)該具有八大特征： （ 1）實(shí)事求是 （ 2）艱苦奮斗 （ 3）謙虛謹(jǐn)慎 （ 4）團(tuán)結(jié)互助 專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)與創(chuàng)新（四） 第四章 團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè) 第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的特征 過硬的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)應(yīng)該具有八大特征： （ 5）雷厲風(fēng)行 3 （ 6）主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn) （ 7）英勇頑強(qiáng) （ 8）敢于勝利 第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度 沒有規(guī)矩，不成方圓。必須要從全局出發(fā)，所有的部門、所有人共同努力，緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)，相互協(xié)作，相互配合，才能做到寸土必爭(zhēng)，以致最后取勝。 鼓動(dòng)全員參與 團(tuán) 隊(duì)是一盤棋，每個(gè)成員便是棋盤上縱橫結(jié)合的一個(gè)個(gè)棋子。團(tuán)隊(duì)工作的宗旨就是委托與放權(quán)。團(tuán)隊(duì)在文化氛圍上既強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神 ，又鼓勵(lì)個(gè)人自我完善與發(fā)展，杜絕過于強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神而 壓倒個(gè)性的文化傾向，由此激發(fā)個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中難免碰到困難與挫折，但優(yōu)秀 團(tuán)隊(duì)能夠使團(tuán)隊(duì)成員愉悅相處并享受作為團(tuán)隊(duì)一員的樂趣，團(tuán)隊(duì)里不乏活潑的氛圍。營造團(tuán)隊(duì)信任氣氛是營造團(tuán)隊(duì)氣氛的重點(diǎn)所在。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的重要組成部分。 團(tuán)隊(duì)精神以尊重個(gè)人的興趣和成就為基礎(chǔ)。 團(tuán)
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