【摘要】護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理管理量化考核細(xì)則時(shí)間:年月日科室:護(hù)士長(zhǎng)姓名:得分:檢查人:項(xiàng)目?jī)?nèi)容滿分扣分內(nèi)容扣分情況得分護(hù)理管理1、職責(zé)制度齊全2、核心制度、各班職責(zé)知曉率100%3、辦公室、治療室、病室清潔、整齊4、各種資料登記齊全真實(shí)5、核心
2025-04-14 23:26
【摘要】第一篇:護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理進(jìn)修心得 外科護(hù)理管理進(jìn)修學(xué)習(xí)體會(huì) ——外科護(hù)士長(zhǎng) 龍廷婭 在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及護(hù)理部的關(guān)心下,我很榮幸被派到岳陽(yáng)醫(yī)院外科進(jìn)行了為期1個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習(xí)。通過進(jìn)修學(xué)習(xí),使我深刻地認(rèn)識(shí)到...
2024-10-21 10:46
【摘要】護(hù)理管理是一種行為過程護(hù)理管理者采用一定的組織形式和方法,指揮、協(xié)調(diào)和控制被管理者管理目標(biāo)通過實(shí)現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)是科室和病房護(hù)理管理的主體護(hù)理部的重要任務(wù)提高護(hù)士長(zhǎng)的素質(zhì)和管理能力,改善護(hù)理質(zhì)量護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的基本素質(zhì)(1)身體素質(zhì)思想素質(zhì)知
2025-03-06 18:37
【摘要】
2025-01-10 11:22
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)臨床護(hù)理查房是在護(hù)士長(zhǎng)的引導(dǎo)下,以病人為中心,以護(hù)理程序?yàn)榭蚣?以解決問題為目的,突出對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容的深入討論,并制訂解決方案的護(hù)理查房。是管理中評(píng)價(jià)護(hù)理程序?qū)嵤┬Ч?了解護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序解決病人護(hù)理問題能力的一種最基本、最常用、最主要的方法。護(hù)長(zhǎng)查房的意義
2024-08-18 07:19
【摘要】護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)楊樹蘭?護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)?護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)?護(hù)士長(zhǎng)的工作標(biāo)準(zhǔn)?護(hù)士長(zhǎng)的工作要求?護(hù)士長(zhǎng)日工作流程?護(hù)士長(zhǎng)的管理原則?護(hù)士長(zhǎng)在管理工作中應(yīng)注意的問題護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)1、注重思想素質(zhì)的培養(yǎng),樹立創(chuàng)新的意識(shí)。思維觀念創(chuàng)新:護(hù)士長(zhǎng)要有挑戰(zhàn)工作的過程,必
2025-01-14 05:09
【摘要】運(yùn)用現(xiàn)代護(hù)理管理理論指導(dǎo)臨床實(shí)踐,山東省立醫(yī)院解晨,,?,護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,護(hù)理工作面臨的壓力與存在問題外部因素:醫(yī)院改革后護(hù)理的專業(yè)地位護(hù)理部垂直指揮系統(tǒng)科主任負(fù)責(zé)制與護(hù)理管理的協(xié)調(diào)護(hù)理人員...
2024-10-25 12:50
【摘要】護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧【摘要】:護(hù)理管理是一門藝術(shù),也是一門科學(xué)。護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者,具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用,并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和??谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù),對(duì)提高醫(yī)院整體護(hù)理水平發(fā)揮著重要作用[1]。在臨床護(hù)理工作中,護(hù)理管理應(yīng)體現(xiàn)護(hù)理的價(jià)值觀,組織并
2024-09-17 15:06
【摘要】?優(yōu)質(zhì)護(hù)理中卓越護(hù)士長(zhǎng)核心能力訓(xùn)練?中國(guó)護(hù)理之聲李冰醫(yī)護(hù)工作室李冰一、新時(shí)期醫(yī)院管理形勢(shì)及特點(diǎn)?時(shí)代特點(diǎn):?信息、知識(shí)、服務(wù)、創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)?經(jīng)濟(jì)的發(fā)展:?健康成為人關(guān)注的重
2024-08-18 02:23
【摘要】LOGO護(hù)士長(zhǎng)如何做好科室管理之探討吉林市中心醫(yī)院溫瑞紅CompanyLogo培訓(xùn)監(jiān)督探索管理決策執(zhí)行?護(hù)士長(zhǎng)在科室管理中的作用CompanyLogo加強(qiáng)自身素質(zhì),做好表率科學(xué)管理科室
2025-01-12 04:42
【摘要】江南腦科醫(yī)院護(hù)理部王紅蕾江南腦科醫(yī)院護(hù)理部王紅蕾前言隨著社會(huì)的日益進(jìn)步、生物醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展,醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,人們對(duì)與健康息息相關(guān)的醫(yī)療護(hù)理工作提出了更高的要求。護(hù)理管理者是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者,其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。作為護(hù)理管理者應(yīng)該科學(xué)地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),讓
2025-01-14 04:44
【摘要】護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧護(hù)理管理學(xué)論文:當(dāng)代護(hù)士長(zhǎng)管理技巧【摘要】:護(hù)理管理是一門藝術(shù),也是一門科學(xué)。護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理系統(tǒng)中的基層管理者,具有溝通信息及協(xié)調(diào)科室內(nèi)外關(guān)系的橋梁作用,并擔(dān)負(fù)著科室以及所屬病房管理和??谱o(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的直接指導(dǎo)任務(wù),對(duì)提高醫(yī)秤植棧掠白娩孽剪秒乞嚙采鋁躊謊熒告啄賽蓖帶膳危噎縣制鹽脖靡唾忿合棠描憎盒桐巫賄噬曼扳仆哄祟元
2024-09-22 13:11
【摘要】新的一年開始啦!來看看護(hù)理部的工作人員是如何制定的吧!下面是小編收集整理的護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃,歡迎閱讀。護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理工作計(jì)劃篇一在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,以創(chuàng)三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo),緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和工作計(jì)劃,認(rèn)真履行職能,護(hù)理部將認(rèn)真搞好以下工作:一、深化人事制度改革,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高。人事制度改革是方向、是出路,改革要面臨許多困難,但不改革,將會(huì)有更大的困難出現(xiàn)。護(hù)理部首先要明確這一觀點(diǎn)
2025-02-16 12:28
【摘要】1護(hù)士長(zhǎng)管理手冊(cè)單位科室姓名年度2目錄一、護(hù)理部年度工作計(jì)劃二、
2024-12-25 11:49
【摘要】........2012年“護(hù)士長(zhǎng)管理與輸血知識(shí)”培訓(xùn)考核試題科室__________姓名__________得分____________單選題(每題5分,共100分)1.護(hù)理管理的特點(diǎn)()A.廣泛性B.
2025-04-01 00:33