護士長的管理藝術ppt課件-文庫吧資料
2025-01-14 04:44本頁面
【正文】 式去對待人或糊弄人。 護士長的管理藝術 協(xié)調的藝術 ? 對上請示溝通平時要主動多向領導請示匯報工作，若在工作中有意或無意得罪了上級領導，靠 “ 頂 ” 和 “ 躲 ” 是不行的。” 后來，這個人成了全城人的笑柄，因為他本來只需要接受一種懲罰的，卻將三種懲罰都嘗遍了?！? 關于決策的小故事 可是，在被鞭打了幾十下之后，他再也受不了了，在地上翻滾著躲避皮鞭。一開始，他信心十足，可是吃下幾個洋蔥之后，他的眼睛像火燒一樣，嘴像火烤一般，鼻涕不停地流淌。 法官提出了三個懲罰方案讓這個人自行選擇： 一、一次性吃掉所有的洋蔥； 二、鞭打一百下； 三、交納罰金。對自己就意味著失職。世界上沒有完全相同的兩片葉子，同樣也沒有完全相同的兩個人，也就沒有完全相同的領導者和領導模式。他拒絕聽從晉文公的勸說，伏劍而死。李離說：“我平常沒有跟下面的人說我們一起來當這個官，拿的俸祿也沒有與下面的人一起分享。 護士長的職責 ? 護士長是醫(yī)院護理工作的貫徹執(zhí)行者 ? 護士長是科室護理工作的組織管理者 ? 護士長是科室護理質量的檢查監(jiān)控者 ? 護士長是科室護理資源的調配安排者 ? 護士長是科室護理業(yè)務活動的組織協(xié)調者 ? 護士長是科室護理專業(yè)知識的指導傳授者 ? 護士長是科室護理人員思想的交流溝通者 管理者的能力＝科學知識＋管理藝術＋經(jīng)驗積累 護理管理的目的 追求效果和效率 護理管理以質量管理為核心，以技術管理為重點，以組織管理為保證 護理管理者 良好的自我形象 ? 具備高尚的思想品質，德才兼?zhèn)?，以德服人護理管理者 ? 具備精湛的護理業(yè)務技術 ? 率先垂范的表率作用 ，嚴格要求自己，處處以身作則 關于表率的小故事 春秋晉國有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時，由于聽從了下屬的一面之辭，致使一個人冤死。作為護理管理者應該科學地運用領導藝術，讓護理人員以積極、樂觀、健康的狀態(tài)全身心地投入到工作中，保證護理安全，提高護理質量，讓病人滿意。 江南腦科醫(yī)院護理部 王紅蕾 江南腦科醫(yī)院護理部 王紅蕾 前 言 隨著社會的日益進步、生物醫(yī)學模式的轉變、醫(yī)學科學的飛速發(fā)展，醫(yī)療市場競爭日趨激烈，人們對與健康息息相關的醫(yī)療護理工作提出了更高的要求。護理管理者是護理工作的領導者，其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護理質量。 護士長的角色 ? 是護理管理系統(tǒng)中的基層管理者，起著溝通上下信息的橋梁作用；協(xié)調科室內外關系，擔負者科室以及所屬病房管理和?？谱o理業(yè)務技術直接指導的任務，為提高醫(yī)院整體護理水平起著重要作用。真相大白后，李離準備以死贖罪，晉文公說：官有貴賤，罰有輕重，況且這件案子主要錯在下面的辦事人員，又不是你的罪過?，F(xiàn)在犯了錯誤，如果將責任推到下面的辦事人員身上，我又怎么做得出來”。 啟示： 榜樣的力量是無窮的！ 護理管理者 豐富的管理才干 科學的領導藝術
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