瀘州老窖股票期權(quán)激勵(lì)案例分析-文庫(kù)吧資料
2025-01-13 12:05本頁(yè)面
【正文】 1344萬(wàn)股 激勵(lì)股票來(lái)源 向激勵(lì)對(duì)象定向增發(fā) 定向增發(fā) 點(diǎn)總股本比重 %（ 84140萬(wàn)股） %（ 139423萬(wàn)股） 股票基權(quán)行權(quán)價(jià)格 行權(quán)價(jià)格確定方法 第五屆董事會(huì)第二次會(huì)議決議公告日前 1個(gè)交易日公司股票收盤價(jià) 115% 董事會(huì)首次公告股權(quán)激勵(lì)草案中的行權(quán)價(jià)格 激勵(lì)對(duì)象 管理層和骨干員工 管理層和骨干員工等132人 有效期 自授權(quán)日起 10年 自授權(quán)日起 5年 募集資金使用 無(wú)說(shuō)明 將全部用于 1200噸釀酒古坊改造項(xiàng)目 高級(jí)管理層激勵(lì)份額 % % 骨干員工份額 775萬(wàn)股 859萬(wàn)股 四、 2022年草案與 2022年修訂稿的比較 ? 對(duì)激勵(lì)對(duì)象的確定依據(jù)及范圍進(jìn)行修訂 ? 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股票來(lái)源和股票數(shù)量進(jìn)行修訂 ? 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的有效期進(jìn)行修訂 ? 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授權(quán)日進(jìn)行修訂 ? 對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的可行權(quán)日進(jìn)行修訂 ? 對(duì)股票期權(quán)的行權(quán)條件進(jìn)行修訂 ? 對(duì)股票期權(quán)行權(quán)安排進(jìn)行修訂 2022年修訂稿的修訂內(nèi)容： 四、 2022年草案與 2022年修訂稿的比較 ? 從公司治理的角度分析，對(duì)主要管理層實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將股東利益與管理層利益實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。股價(jià)很高，若以低價(jià)行權(quán)，恐怕會(huì)引起中小股東的不滿。 上市公司監(jiān)事、獨(dú)立董事以及由上市公司控股公司以外的人員擔(dān)任的外部董事，暫不納入股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。 三、瀘州老窖股票期權(quán)激勵(lì)2022年草案最終未獲批準(zhǔn) ? 2022年股權(quán)激勵(lì)草案： （ 1）向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行 2400股 董事長(zhǎng)謝明 10%（ 240萬(wàn)股） 總經(jīng)理張良 10%（ 240萬(wàn)股） 12名董事、監(jiān)事和其他高管 %（ 1625萬(wàn)股） 其他 % （ 2）行權(quán)價(jià)格 /股 （ 3） 20222022分年度績(jī)效考核并行權(quán) 2022： EPS≥
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1