【摘要】提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益怎么辦是什么為什么經(jīng)濟(jì)效益=生產(chǎn)總值生產(chǎn)成本利潤(rùn)=生產(chǎn)總值—生產(chǎn)成本經(jīng)濟(jì)效益=生產(chǎn)總值生產(chǎn)成本經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)營(yíng),該企業(yè)可能出現(xiàn)以下三種不同情況:(1)1000萬(wàn)元=2021萬(wàn)元—1000萬(wàn)元(2)
2025-05-21 20:41
【摘要】一、廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制指在國(guó)有企業(yè)中,建立以廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。1、含義:廠長(zhǎng)(經(jīng)理)是企業(yè)的法定的代表人在企業(yè)中處于中心地位:生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作,兩個(gè)文明建設(shè):決策權(quán)與生產(chǎn)指揮權(quán):其他負(fù)責(zé)人對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)行政指揮作用2
2025-05-17 23:23
【摘要】(一)廠長(zhǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)制指在國(guó)有企業(yè)中,建立以廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)。1、含義:廠長(zhǎng)(經(jīng)理)是企業(yè)的法定的代表人在企業(yè)中處于中心地位:生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作,兩個(gè)文明建設(shè):決策權(quán)與生產(chǎn)指揮權(quán):其他負(fù)責(zé)人對(duì)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)行政指揮作用2
2025-05-17 23:21
【摘要】(一)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制是:充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅(jiān)持和完善廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,全心全意依靠工人階級(jí)。國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)體制企業(yè)黨組織—政治核心地位廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制職工代表大會(huì)基礎(chǔ)地位-中心地位權(quán)利擁有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的決策權(quán)和生產(chǎn)指揮權(quán)。并受法律保護(hù)。領(lǐng)導(dǎo)其他行政負(fù)責(zé)人
2025-05-19 02:56
【摘要】市場(chǎng)不相信眼淚,只垂青于強(qiáng)者?!柟久约娌⒙?lián)合破產(chǎn)含義優(yōu)并劣(核心是競(jìng)爭(zhēng))強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)意義減輕了國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。把劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為
2024-11-19 21:30
【摘要】國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的地位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)中的地位?國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的地位一、國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制1廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中處于中心地位,是企業(yè)的法定代表.2、職工代表大會(huì)職工代表大會(huì)在企業(yè)管理
2025-01-20 07:28
【摘要】國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)問(wèn)題研究對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行激勵(lì)機(jī)制最根本目的是正確地誘導(dǎo)其工作動(dòng)機(jī)使他們?cè)趯?shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自身的需要和價(jià)值從而使其積極性和創(chuàng)造性保持下去。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下之所以要強(qiáng)調(diào)必須建立對(duì)經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)一方面因?yàn)榻?jīng)營(yíng)者對(duì)搞好企業(yè)至關(guān)重要另一方面因?yàn)樵谝欢l件下經(jīng)營(yíng)者比一般人更難以監(jiān)督。而激勵(lì)機(jī)制是既能保護(hù)所有者的權(quán)益充分發(fā)揮經(jīng)營(yíng)者積極性
2025-03-31 12:34
【摘要】國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題 按照企業(yè)所有者國(guó)有與非國(guó)有的性質(zhì),我國(guó)的企業(yè)可以分為兩大類,即國(guó)有(包括國(guó)有控股)企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)代理人——企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)的性質(zhì)來(lái)說(shuō),兩類企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者是相同的,但在收入分配方面卻有很大的差異,都面臨著許多問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)方面存在的主要問(wèn)題是:經(jīng)營(yíng)者總體收入水平偏低,薪酬激
【摘要】第二節(jié)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者趙浩然國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的地位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者在企業(yè)中的地位?更多資源國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的地位一、國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)體制1廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中處于中心地位,是企業(yè)的法定代
2025-01-13 11:41
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制研究 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制研 究 21摘要:本文分析了國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的現(xiàn)狀,指出現(xiàn)有的年薪制和高層持股制無(wú)法滿足對(duì)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)的要求,提出股票期...
2024-11-02 12:01
【摘要】第一篇:試論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制 試論國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制 摘要:構(gòu)建高效的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)于推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。目前國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束機(jī)制存...
2024-11-03 05:42
【摘要】昆明理工大學(xué)碩士學(xué)位論文我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)模式研究姓名:王鵬飛申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士專業(yè):企業(yè)管理指導(dǎo)教師:段萬(wàn)春;寧德煌20050801我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)模式研究摘要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)在人才的競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì),誰(shuí)就能在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。在企業(yè)人力資源中,優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)
2025-06-28 21:11
2025-04-03 00:02
【摘要】1991年12月,重慶市紡織服務(wù)中心成立拓能電工設(shè)備開(kāi)發(fā)公司時(shí),中心總經(jīng)理?xiàng)钅撑c拓能公司簽訂協(xié)議;紡織中心向拓能公司出租場(chǎng)地,拓能公司每月向紡織中心上繳場(chǎng)租費(fèi)890元,為了逃避交納國(guó)土稅,他們對(duì)外打出兩家“聯(lián)營(yíng)”的招牌。拓能公司開(kāi)業(yè)以后,一直虧損。當(dāng)拓能公司經(jīng)理劉某提出要中心為其出具銀行貸款擔(dān)保證明時(shí),楊某礙于情面,既不請(qǐng)示上級(jí),又不與中心其他負(fù)責(zé)人商量,
2024-11-25 19:53