惠民醫(yī)院普升二級ppt課件-文庫吧資料
2024-11-09 21:29本頁面
【正文】 ? 六、臨床“危急值”報告制度 ? （二）有臨床“危急值”報告制度與流程。 四、執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，落實醫(yī)院感染控制的基本要求 ? （二）醫(yī)護人員在臨床診療活動中應嚴格遵循手衛(wèi)生相關要求。 二、確立在特殊情況下醫(yī)務人員之間有效溝通的程序、步驟 ? （二）在實施緊急搶救的情況下，必要時可口頭下達臨時醫(yī)囑；護士應對口頭臨時醫(yī)囑完整重述確認，在執(zhí)行時雙人核查；事后及時補記。 ? 七、投訴管理 ? （一）貫徹落實 《 醫(yī)院投訴管理辦法（試行） 》 ，實行“首訴負責制”，設立或指定專門部門統(tǒng)一接受、處理患者和醫(yī)務人員投訴，及時處理并答復投訴人。 ? 三、急診管理 ? （一）合理配置急診人力資源，配備經過專業(yè)培訓、勝任急診工作的醫(yī)務人員，配置急救設備和藥品，符合 《 急診科建設與管理指南（試行） 》 的基本要求。 （三）“縣人民醫(yī)院”學科專業(yè)設置與診療技術能力在本縣域內具有優(yōu)勢明顯。惠民醫(yī)院普升二級乙等 醫(yī)院工作安排 行政組 270分，負責人謝佩法 – 科室設置與人員配備 30分（張毅民） – 行政管理 35分（宋彩玉） – 醫(yī)院安全管理 35分（宋彩玉） – 醫(yī)院信息化管理 25分（張金榮、侯兆東） – 職業(yè)道德與優(yōu)質服務 25分（孫希峰） – 臨床醫(yī)療質量與工作效率指標 20分（張金榮） – 服務與任務 20分（宋彩玉、龐志山） – 教學管理 15分（宋彩玉） – 科研管理 35分（宋彩玉） – 繼續(xù)教育與培訓 30
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