團(tuán)隊(duì)精神教材ppt課件-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 19:02本頁(yè)面
【正文】 F、 調(diào)整相關(guān)的加班時(shí)間，保證團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容能 按時(shí)完成。 D、 確保團(tuán)隊(duì)會(huì)議的召開，確保團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)和單位 其它工作的活動(dòng)能一致，保持解決問題的一致 性。 B、 協(xié)調(diào)與其它正進(jìn)行相似計(jì)劃的團(tuán)隊(duì)管理者的關(guān) 系。 D、 不同的意見和觀點(diǎn)會(huì)受到重視。 B、 成員會(huì)表示溫情、了解與接受別人，相互間的 關(guān)系更融洽。 ●成員互相尊重，并且愿意幫助別人。 ●成員有渠道獲得必要的技能和資源，能知道該怎樣 在指定的范圍內(nèi)做事。 B、 團(tuán)隊(duì)成員已經(jīng)感覺到擁有了某些方面的支配權(quán)。 第三階段，由潛在的團(tuán)隊(duì)發(fā)展為一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)，它具備了團(tuán)隊(duì)的一些基本特征。 第二部分：團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別 群體和團(tuán)隊(duì)的實(shí)例區(qū)分 舉例 (龍舟隊(duì)、旅行團(tuán)、足球隊(duì)、候機(jī)旅客 ) 第二部分：團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別 群體向團(tuán)隊(duì)的過渡 群體 偽團(tuán)隊(duì) 潛在團(tuán)隊(duì) 真正團(tuán)隊(duì) 高效團(tuán)隊(duì) 業(yè)績(jī)影響 第二部分：團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別 群體向團(tuán)隊(duì)的過渡 第一階段，由群體發(fā)展到所謂的偽團(tuán)隊(duì)。 計(jì)劃（ plan） A、 計(jì)劃為目標(biāo)的具體工作的程序 B、 按計(jì)劃執(zhí)行可以保證團(tuán)隊(duì)的順利進(jìn)度 第一部分：團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素 團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件 自主性 思考性 合作性 第一部分：團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素 第二部分：團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別 第二部分：團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別 群體的概念： 兩個(gè)以上相互作用又相互依賴的個(gè)體，為了實(shí)現(xiàn)某些特定目標(biāo)而結(jié)合在一起。 基本特征包括：組織規(guī)模、團(tuán)隊(duì)數(shù)量、團(tuán) 隊(duì)被授予的權(quán)力、業(yè)務(wù)類型等。 權(quán)限 (power) A、 整個(gè)團(tuán)隊(duì)在組織中擁有什么樣的決定權(quán)？ 決定權(quán)包括財(cái)務(wù)、人事、信息等決定權(quán)。 3個(gè)（包含 3個(gè)）以上的人就可以構(gòu)成團(tuán)隊(duì)。 成功需要精誠(chéng)合作 企業(yè) 成功需要精誠(chéng)合作 ?顧客需要完整的解決方案 —— 要求企業(yè)沿供應(yīng)鏈與相關(guān)企業(yè)精誠(chéng)合作 ? 顧客關(guān)心的是
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