[管理學(xué)]新員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)-文庫吧資料
2024-10-25 01:42本頁面
【正文】 你知道公司在業(yè)界的市場占有率是多少 ？ 排名第幾 ？ 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?團隊的一分子 ?獨立獨行，凸出的個人表現(xiàn)，固然令人欣賞，但企業(yè)是一個通過組織達成目標(biāo)的群體，因此你必須覺察自己是企業(yè)團隊的一份子，唯有透過同事間不斷的密切合作，你在未來的職業(yè)生涯中才能贏得穩(wěn)固、長久的優(yōu)勢。 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?客戶第一 ?你要及時提醒你自己： “ 客戶第一對我而言，已不是一句口號，我必須身體力行，因為我的薪水，我未來的幸福都是決定在客戶，我要尊重我的客戶，我要竭盡所思地了解我的客戶，滿足客戶是我不變的目標(biāo)。 ?滿足后工序的需求 。 ?不要隱藏錯誤 ， 坦率 、 及時向上級報告 。 ?進行的工作不要疏于向上級報告 。 ?命令決定前坦誠表達自己的意見 ， 命令決定后依命令行事 。 ?身為組織內(nèi)的新員工，我要做好下列事項配合公司的運轉(zhuǎn) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?提供有用的情報供上級及同事參考 。 PDCA循環(huán) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?企業(yè)人的自覺 ?我自己是企業(yè)組織的一份子，我有責(zé)任與使命朝企業(yè)提供的獨特價值，貢獻自己的力量。 ? 新員工綜合培訓(xùn) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 二、基本意識 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 角色轉(zhuǎn)換 ?過去并不等于未來 ?關(guān)鍵是認清現(xiàn)在，調(diào)整心態(tài) 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) ?問題意識是對現(xiàn)在的做法感到可能會發(fā)生什么問題，或?qū)ΜF(xiàn)在的做法感到欠缺、不足的地方，甚至對現(xiàn)在感到不安。 現(xiàn)在就做，就能把異想天開的事變成事實。 我心里怎樣思考，就會怎樣去做。 ? 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 第四步：消除思想垃圾。 ” 改為 “ 我一定能。 我想，我一定能！ 確定 “ 我一定能 ” 的概念： ? 史泰龍被拒 1855次 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 第一步： 請寫下你的愿望。 總是先尋求自己的改變，從而帶 動別人改變。 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 相關(guān)范圍 影響范圍 積極心態(tài) 表現(xiàn)： ? 總是注意自己做得不好的地方， 并想辦法改進。 總是將注意力放在自己不能解 決的范圍。 ? 新員工綜合培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 我選擇做 …… ,所以我愿意。 積極心態(tài)： 消極心態(tài)： 從實際出發(fā)，求變創(chuàng)新 逃避、退縮 積極心態(tài)：
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