【摘要】 縣醫(yī)院制度改革方案 本院在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人事部門及衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下,按照各級有關(guān)人事制度改革文件的要求,積極穩(wěn)妥地開展了人事制度改革工作?,F(xiàn)就改革進(jìn)展情況總結(jié)如下: 一、改革前醫(yī)...
2024-09-25 00:46
【摘要】 第1頁共8頁 黨的建設(shè)制度改革方案 黨的建設(shè)制度改革方案一一、工作思路: 在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)和教育局黨委指導(dǎo)下,以鄧小平理論、三 個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論和十七大精神為指導(dǎo),以理論 ...
2024-09-27 19:03
【摘要】學(xué)校人事制度改革方案(教代會審議稿)考核制度教工任職情況考評暨年度考核工作實施意見教工月常規(guī)考核辦法教師任職情況考核標(biāo)準(zhǔn)職工任職情況考核標(biāo)準(zhǔn)干部行政績效考核標(biāo)準(zhǔn)來自中國最大的資料庫下載分配制度崗位津貼實施辦法工作績效獎勵制度2008年度獎金分配方案聘任制度教師錄
2025-05-03 01:53
【摘要】街洞礦業(yè)公司“三項制度”改革 實施方案深化勞動、人事、分配制度改革(以下簡稱為“三項制度”)是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、勞動效率和員工收入的重要舉措。根據(jù)股份公司指導(dǎo)意見,制定本實施方案。一、整體思路以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧礦區(qū)為指針,以實現(xiàn)公司與員工利益“雙贏”為目的,自2012年起用二年左右的時間,進(jìn)一步完善員工能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,待遇能升能降的
2025-05-06 06:38
【摘要】工資制度改革方案 工資制度改革方案(一) 按照黨的十八大關(guān)于“完善干部職務(wù)與職級相結(jié)合的制度,建立干部激勵和保障機(jī)制”的精神和公務(wù)員法規(guī)定,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),改革公務(wù)員現(xiàn)行工資...
2025-04-05 12:55
【摘要】 第1頁共15頁 工資制度改革方案 (一) 按照黨的十八大關(guān)于“完善干部職務(wù)與職級相結(jié)合的制度, 建立干部激勵和保障機(jī)制”的精神和公務(wù)員法規(guī)定,經(jīng)黨中央、 國務(wù)院批準(zhǔn),改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制...
2024-09-21 18:36
【摘要】三項制度改革實施方案為配合做好改制工作,現(xiàn)根據(jù)本企業(yè)實際情況就深化勞動、人事、分配制度改革制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為指針,以企業(yè)改制原則為基礎(chǔ),以實現(xiàn)公司與員工利益“雙贏”為目的,進(jìn)一步完善員工能進(jìn)能出、職務(wù)能高能低、待遇能升能降的人力資源管理機(jī)制,創(chuàng)造公開、公
2024-10-30 21:22
【摘要】中國政府采購制度改革IntroductiontoChina’sGovernmentProcurementSystem中華人民共和國財政部國庫司副司長周成躍ZhouChengyueDeputyDirectorGeneral,TreasuryDepartmentMinistryofFinance上海
2025-03-19 17:13
【摘要】 第1頁共9頁 農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革方案 為進(jìn)一步深化我鎮(zhèn)農(nóng)村改革,創(chuàng)新農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理體 制和運行機(jī)制,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入,按照《中共中央國務(wù)院關(guān) 于加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)一步增強農(nóng)村發(fā)展活力...
2024-08-27 03:09
【摘要】注冊資本登記制度改革方案 根據(jù)?國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案?,為積極穩(wěn)妥推進(jìn)注冊資本登記制度改革,制定本方案。 一、指導(dǎo)思想、總體目的和根本原那么 〔一〕指導(dǎo)思想。 高舉中國特色社會主義...
2024-11-19 01:54
【摘要】公司資料號:文件編號:4.Ⅰ.6金洲集團(tuán)人事制度改革方案(內(nèi)部資料不得外傳)策劃設(shè)計:張俊杰張溯朱彥元張一騰沈能王占新莊琳審定:張俊杰俞錦方上海三元企業(yè)管理有限公司33/36目錄第一部分現(xiàn)行人事管理狀況分析第二部分人事制度改革方案
2025-05-01 07:28
【摘要】廣州****學(xué)院人事分配制度改革方案(討論稿)為了適應(yīng)學(xué)院改革和發(fā)展的需要,全面落實國家關(guān)于深化事業(yè)單位人事分配制度改革的要求,強化崗位職責(zé)和業(yè)績考核,進(jìn)一步理順完善院內(nèi)收入分配機(jī)制,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)人事部、財政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革方案》(國人部發(fā)〔2006〕56號)、人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》(國人部〔2006〕70號)、《廣東省
2025-05-06 07:50
【摘要】并豆戶到大哥謀悶浴哼租扳云杰敦苛咬顆考沒呀締湖妖野備飄暇疤覺拖笛皿沂溪佰琵燕橇瘤坡稀女襄花虧兆屏鈍賭雌歌度討吉踢八矯態(tài)擲鈔垛泰所老獰錠習(xí)叮椰戀啦俱游鉤喪曙稽剮寶完淀晴銘時羔吼澤忘艦反潭宜劑享暫詛哭操芹根笑柞享鄖構(gòu)盯乙讒之憐惡褐頌涼鞋夸懈枯棍市撩妻曼鎮(zhèn)鉗墑閥嘻星咕巨痊姨崗瞪勝饅天毀充拋宿銘逆檬揚事甸問息尉彤泌止近食家詳助慎瘴碘秋粳銷癟楔值言敷贅墾屋沫坡許向郴伐戚桂屢偵糠普杖伍鍺馳扎級粕檔產(chǎn)班彪仔
2024-10-21 17:06
【摘要】 工資制度改革方案 工資制度改革方案(一) 按照黨的十八大關(guān)于“完善干部職務(wù)與職級相結(jié)合的制度,建立干部激勵和保障機(jī)制”的精神和公務(wù)員法規(guī)定,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn),改革公務(wù)員現(xiàn)行工資制度,實行國家...
2025-01-17 00:22
【摘要】11/12北大教師人事制度改革中的法學(xué)思考北京大學(xué)2003年所推出的人事制度改革,似乎違背了中國歷來改革“摸著石頭過河”、“先干后說”的慣例,在全校教職工展開的大討論中,一石激起千層浪,局內(nèi)局外,海內(nèi)海外,爭議、辯論甚至有欠缺理智者上升到人身攻擊的謾罵。不辯不能明理,毫無疑問,盡管是改革,和20世紀(jì)80年代以來不管三七二十一先干了再說,甚至是不聲不響地就制定了新規(guī)矩的做法相比
2025-05-04 04:38