【正文】 通知原料車間停機查找原因，及時避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質(zhì)量。生產(chǎn)成品磚 2364 萬塊平均合格率為 %，較試生產(chǎn)之初提高了 8 個百分點，全年累計減少 189 萬塊次品磚出窯，僅次項創(chuàng)效達49 萬余元。 為提高人員業(yè)務(wù)技術(shù)能力，發(fā)揮系統(tǒng)最大效能，該班組 6 名成員在被選派到曲阜師范大學(xué)自動化研究所進修學(xué)習(xí) 14 天的基礎(chǔ)上，她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》。 一、全員學(xué)習(xí)，掌握全新系統(tǒng)，不斷鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，努力提高產(chǎn)品合格率。在安全工作上，該班杜絕機電、機械和操作系統(tǒng)方面的各類事故，全員杜絕 “ 三違 ” 和輕微傷以上的人身事故。其工作性質(zhì)屬廠從原料配比到產(chǎn)品出窯整個過程的監(jiān)督、控制和把關(guān)工作的核心崗位。 【篇二】 廠監(jiān)控室，現(xiàn)有職工 6 人，全部是女職工，是礦女工委 “ 巾幗示范崗 ” 掛牌崗點。 潔身自好，爭做廉潔自律的表率 財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志深刻認識到廉潔自律是社會主義精神文明的重要內(nèi)容，作為財務(wù)工作者，要爭做廉潔自律的表率。她們上照顧好老人，下教育好子女，理解丈夫，使家庭溫暖溫馨，其樂融融。做到在實際工作中，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人奮斗與遠大目標(biāo)結(jié)合起來，把理想抱負與工作實踐結(jié)合起來，立足自身崗位，發(fā)揚巾幗不讓須眉的精神，建功立業(yè)，努力為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做貢獻。作為新時期的電力職工，更要站在時代的前列，順應(yīng)時代的潮流，深刻認識精神文明建設(shè)的重要性，切實增強精神文明建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感和主動性、自覺性，爭做精神文明 建設(shè)的表率。 從容不迫，沉穩(wěn)應(yīng)對，勇奪知識競賽團體第一名 8 月 20 日，在省公司 20xx 年財務(wù)知識競賽中，財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志組成的代表隊，憑著平時養(yǎng)成的扎實基本功，以決戰(zhàn)必勝的豪邁氣概，在競賽中從容不迫，沉穩(wěn)應(yīng)對，經(jīng)過必答題、搶答題、風(fēng)險題等環(huán)節(jié)的激烈角逐，最終勇摘團體第一名，為公司嬴得了榮譽，為公司羸得了職代會既定十大目標(biāo) ――“ 爭奪省公司及以上 層面系統(tǒng)競技競賽 5 項冠軍 ” 的第 4 枚金牌，充分展示 “ 巾幗不讓須眉 ” 的新時期女職工的精神風(fēng)采。面對巨大的工作壓力和工作難題，財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志毫不氣餒，迎難而上，認真學(xué)習(xí) erp 操作系統(tǒng)，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，工作時間不夠，就用業(yè)余時間，遇到問題主動和 erp 相關(guān)人員溝通，直到學(xué)會、弄懂為止。 所有的工作程序、流程的改變，系統(tǒng)操作不熟練，數(shù)據(jù)導(dǎo)入有問題，報表出現(xiàn)錯誤等，這些都給財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志帶了巨大的工作壓力和工作難題。經(jīng)過近半個多月的艱苦奮戰(zhàn)，財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志全面完成了各類報表填報及各類經(jīng)濟指標(biāo)分析工作，已通過省公司的審核。決算過程中，財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志加班加點、不分晝夜全身投入到?jīng)Q算當(dāng)中， 對決算中出現(xiàn)的問題，及時進行認真、仔細的分析和研究，妥然解決各類問題，確保年度財務(wù)決算工作順利進行。她們通過參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強自律意識，用 法規(guī)制度武裝頭腦、約束會計工作行為，加強內(nèi)控審計，嚴(yán)格落實 “ 零差錯 ” 工作目標(biāo)，在財務(wù)管理工作中取得優(yōu)異成績，獲得公司和上級部門的充分肯定。為此，她們所在財務(wù)部榮獲省公司財務(wù)知識競賽第一名，被省公司評為 20xx 年度財務(wù)工作先進單位。她們能夠運用平時積累的知識，緊密聯(lián)系工作實際，深入思考在當(dāng)前公司發(fā)展的大好形勢中，如何立足本職，做好自己的工作，為公司貢獻自己的力量。她們的先進事跡主要如下： 一、堅定政治信念，永葆新時期電力職工的先進本色 20xx 年，財務(wù)部 “ 巾幗文明 崗 ” 女同志始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，在政治上、思想上、行動上與公司保持一致，堅定政治信念，立志做新時期電力優(yōu)秀職工，搞好各項財務(wù)工作，為發(fā)展公司電力事業(yè)努力拼搏，無私奉獻。巾幗文明崗先進事跡材料 10 篇 巾幗文明崗先進事跡材料 10 篇 “ 巾幗文明崗 ” 很受歡迎，有許多的工作人員努力工作的時候也是向著巾幗文明崗去的，這是一個優(yōu)秀的員工能夠得到的獎項，做好自己的巾幗文明崗的申報材料是第一步。 【篇一】公司財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 共有 x 名女同志，她們深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的各項工作，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極進取，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)先爭優(yōu)，認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，取得優(yōu)異成績，全方位推進公司電力事業(yè)的發(fā)展，用數(shù)字抒寫美麗詩篇，展示了新時期電力女職工的靚麗風(fēng)采，成為全公司職工學(xué)習(xí)的榜樣與楷模。她們堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加公司組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過創(chuàng)先爭優(yōu)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的政治思想與業(yè)務(wù)技能。她們永葆新時期電力職工的先進本色，認真負責(zé)，勤奮儉樸，公道正派，以誠待人， 以理服人，獲得公司職工一致贊譽。二、認真扎實工作，推動公司財務(wù)工作又好又快發(fā)展 強化會計基礎(chǔ)規(guī)范化管理，不斷提升管理水平 財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志遵照國家會計法規(guī)、省公司的會計制度，結(jié)合工作實際制訂、健全、完善涵蓋經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動各個方面的會計管理制度，加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，不斷提升財務(wù)管理水平。 刻苦勤奮，夜以繼日，完成年度財務(wù)決算任務(wù) 年度財務(wù)決算是企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動、財務(wù)狀況和經(jīng)濟成果的綜合體現(xiàn)，財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志非常重視年度財務(wù)決算工作，為確保 20xx 年財務(wù)決算工作的順利進行，超前謀劃，召開財務(wù)決算布置會議，對決算所涉及的各項工作進行了精心組織和詳細布置。繁忙的年度財務(wù)決算工作，使財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志不能準(zhǔn)時下班，經(jīng)常加班至深夜，不僅不能照顧自己的家庭，有時還經(jīng)常忘記吃飯。 努力學(xué)習(xí)，頑強拼搏，使 erp 成功上線 自 20xx 年 erp 上線以來，財務(wù)的培訓(xùn)、考核、實務(wù)操作等一系列問題鋪天蓋地而來，財務(wù)工作更加復(fù)雜化、具體化。同時，省公司又嚴(yán)格規(guī)定要及時完成從財務(wù)遠光系統(tǒng)到 erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入以及傳輸?shù)裙ぷ?。財?wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志憑著強烈的進取心和責(zé)任感，克服了學(xué)習(xí)和操作中的困難， 在短時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成了整個數(shù)據(jù)的銜接以及導(dǎo)入等工作，最終全面掌握了財務(wù) erp 系統(tǒng)操作流程和各個模塊的功能，使 erp 成功上線，并實現(xiàn)穩(wěn)定運行。 三、努力率先垂范，弘揚社會主義精神文明 提高認識，爭做社會主義精神文明表率 財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志深刻認識到精神文明是建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要內(nèi)容，具有文明新風(fēng)和良好的道德風(fēng)尚，是時代的呼喚，是時代的要求，也是全社會的共同行動。在精神文明建設(shè)中，財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志注重從自己的一言一行、一舉一動、一點一滴做起，注意自己的儀表、儀容、儀態(tài)和禮儀、禮節(jié)、禮貌，提高文明素養(yǎng)，培養(yǎng)文明品質(zhì)，努力使自己成為一個明禮、懂禮、重禮的新時期女職工。 關(guān)愛家庭，爭做模范型家庭主婦的表率 財務(wù)部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志在家庭里孝敬長輩 、關(guān)愛丈夫、疼愛子女，在做好本職工作的同時，更多地承擔(dān)照顧家庭的責(zé)任，呵護著家庭的幸福和美滿。她們和睦鄰里，互幫互助，發(fā)揚光大扶危濟困、奉獻愛心等中華民族傳統(tǒng)美德，積極為社會奉獻一份愛心。為此，她們自覺筑牢廉潔自律的思想防線，牢記 “ 千里之堤，潰于蟻穴 ”的古訓(xùn)，扎緊反腐倡廉的籬笆， 決不 “ 吃、拿、卡、要 ” ，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，從無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，潔身自好，做一名職工群眾滿意的廉潔財務(wù)人員。主要擔(dān)負干燥窯、焙燒窯濕度和溫度的微電腦監(jiān)控、監(jiān)測，負責(zé)指揮協(xié)調(diào)原料粉碎后往陳化庫的落料和陳化庫原料成分的檢查，負責(zé)對磚坯成型質(zhì)量的檢驗和監(jiān)督，負責(zé)成品磚出窯的調(diào)度指揮和產(chǎn)品質(zhì)量的分級。 該班全員刻苦鉆研系統(tǒng)操作和維護 技術(shù)，努力掌握燒結(jié)工藝，成品磚合格率從的 90%今年提高到 92%以上 。在安全生產(chǎn)工作上成為全廠的示范性崗點，在產(chǎn)品質(zhì)量控制和生產(chǎn)線的人、機監(jiān)督管理上為全廠順利試生產(chǎn)工作做出了突出貢獻。作為一個全新的煤矸石制磚項目，全廠 90%以上的設(shè)備對于該班職工來說都是新生事物，尤其窯爐監(jiān)控系統(tǒng)，在全國同行業(yè)來說尚屬首家設(shè)立，整套設(shè)備由曲阜師范 大學(xué)開發(fā)研制，首次在宏力廠現(xiàn)場使用，其現(xiàn)代化程度遠遠高于生產(chǎn)線其他設(shè)備。該班成立的 “ 星火qc 小組 ” ，研究的課題《提高成品磚合格率》在礦發(fā)布并取得前六名。 二、堅守崗位，動態(tài)遙控，確保生產(chǎn)線良性運行。在磚坯干燥和產(chǎn)品進出窯工作上，該班根據(jù)微電腦顯示，隨時指揮成型車間和成品車間進出車，并通過對磚坯的細致觀察及時制止不合格磚坯上車。在今年 1 月份氣溫最低時，該班監(jiān)控工對成型磚坯堅持時時質(zhì)量把關(guān)，整車磚坯及時進干燥窯，并通過協(xié)調(diào)人員對干燥窯內(nèi)車輛合理調(diào)度，防止和杜絕了往年因凍坯導(dǎo)致磚坯倒跺現(xiàn)象，極大地遏制住了 “ 二次污染 ” ，提高了廠隊綜合效益。該崗點監(jiān)控系統(tǒng)掌握著全廠 10 多處重要的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，成為原料傳送、原料配比、磚坯成型、磚坯干燥、產(chǎn)品進出窯、產(chǎn)品質(zhì)量分級等整個生產(chǎn)線的得力 “ 耳目 ” ，該班 職工根據(jù)屏顯，對于各操作人員出現(xiàn)的各類不規(guī)范作業(yè)行為立即進行電話制止，成為全廠安全監(jiān)督檢查工作的準(zhǔn)確的、得力的助手。 四、合理擺布時間，實現(xiàn)了本職與兼職同步開展，效果顯著。該班成員經(jīng)常利用班組學(xué)習(xí)、業(yè)余培訓(xùn)等活動間隙，就如何做好協(xié)管工作進行座談，并達成共識：安全協(xié)管員只有看不到、聽不到、知不道的安全問題不管，其余的都管。通過參加礦協(xié)管會活動，理清了工作思路：安全協(xié)管員既要管好自己 “ 當(dāng)家的 ” 又要管好自己身邊的 。要管好自身的安全也要管好身邊同志的安全。她深知丈夫在井下所處的特殊工作環(huán)境，在按章作業(yè)、遵章守紀(jì)的大道理上雖不用給丈夫嘮叨太多，可她能把家庭事務(wù)一籃子挎下，給丈夫一個溫暖、舒適的休息環(huán)境和和諧的家庭氛圍，這便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。通過在 “ 讀 書角 ” 學(xué)來的知識， “ 現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣 ” 向井下工作的丈夫和結(jié)對子單位的職工傳授新的工作理念，促進了他們在特殊的環(huán)境作業(yè)時的精細作業(yè)意識，從而推動了全廠和結(jié)對子單位在全年的安全生產(chǎn)工作杜絕輕傷以上人身事故的發(fā)生，杜絕了各類非人身事故的發(fā)生，杜絕嚴(yán)重 “ 三違 ” ，實現(xiàn)了年度安全工作目標(biāo)。主要負責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理，建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布，核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書，新建工程項目文明施工技術(shù)咨詢服務(wù)的登記與信息傳遞，外來專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗服務(wù)，全市建筑業(yè)流動人口計劃生育管理，代收印花稅，接受市民咨詢和投訴等工作。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面 為了抓好 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建工作，站領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把創(chuàng)建活動納入日常工作計劃，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃，形成了黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。通過會議宣傳、組織學(xué)習(xí)、制作板報等形 式，分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo)，積極開展?fàn)巹?chuàng) “ 巾幗文明崗 ” 活動，以 “ 崗位成才、崗位建功 ” 為目標(biāo)，心往一處想，勁往一處使，開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會辦事承諾》等一系列流程制度，每年向前來辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料 3000 余份。真正形成 “ 人人是窗口，處處是形象，事事是服務(wù) ” 的良好局面，深受參建各方的好評。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己，虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議，對社會反映強烈的焦點、熱點問 題，認真開展自查自糾，制定整改措施，確保突出問題有效解決。 四、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，平凡崗位展巾幗風(fēng)采 女職工們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，愛崗勝過愛家，全身心投入到每一天、每一刻的工作中，認真受理每一項業(yè)務(wù)，為給企業(yè)解難題、辦實事，經(jīng)常推遲下班，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的表現(xiàn)。積極參加文體活動，陶冶情操，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。 分包中心把 “ 創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象 ” 作為工作的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn)，以實際行動爭創(chuàng)“ 巾幗文明崗 ” 、爭當(dāng)巾幗崗位明星，以實現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任，在新一輪的城市建設(shè)高潮中做出新的更大的貢獻。 室現(xiàn)有 名工作人員，全是女同志，是地地道道的“ 娘子軍 ” 。在 行業(yè) “ 巾幗建功 ” 活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚行業(yè)新風(fēng)、促進行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范辦公，在 管理這一天地里譜寫了華美的樂章，展示著新時期婦女的新形象。巾幗禮貌崗領(lǐng)導(dǎo)小組以建立活動為載體，從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將建立 “ 巾幗禮貌崗 ” 活動融于 的日常工作和管理中，提出了 “ 服務(wù)人民、奉獻社會 ” 的服務(wù)宗旨，透過優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響 名片：一是充分利用好 的顯示屏，為群眾帶給便捷的信息和服務(wù)；二是制作服務(wù)指南和辦事流程，為前來辦事的群眾帶給方便；三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、帶給服務(wù)熱