【正文】 學習培訓，增強自律意識，用 法規(guī)制度武裝頭腦、約束會計工作行為，加強內控審計，嚴格落實 “ 零差錯 ” 工作目標，在財務管理工作中取得優(yōu)異成績，獲得公司和上級部門的充分肯定。經(jīng)過近半個多月的艱苦奮戰(zhàn)，財務部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志全面完成了各類報表填報及各類經(jīng)濟指標分析工作，已通過省公司的審核。面對巨大的工作壓力和工作難題，財務部 “ 巾幗文明崗 ” 女同志毫不氣餒，迎難而上，認真學習 erp 操作系統(tǒng)，一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，工作時間不夠，就用業(yè)余時間，遇到問題主動和 erp 相關人員溝通，直到學會、弄懂為止。作為新時期的電力職工，更要站在時代的前列，順應時代的潮流，深刻認識精神文明建設的重要性，切實增強精神文明建設的緊迫感、責任感和主動性、自覺性，爭做精神文明 建設的表率。她們上照顧好老人，下教育好子女，理解丈夫，使家庭溫暖溫馨，其樂融融。 【篇二】 廠監(jiān)控室，現(xiàn)有職工 6 人，全部是女職工，是礦女工委 “ 巾幗示范崗 ” 掛牌崗點。在安全工作上，該班杜絕機電、機械和操作系統(tǒng)方面的各類事故，全員杜絕 “ 三違 ” 和輕微傷以上的人身事故。 為提高人員業(yè)務技術能力，發(fā)揮系統(tǒng)最大效能，該班組 6 名成員在被選派到曲阜師范大學自動化研究所進修學習 14 天的基礎上，她們回廠后建立了每周一次的《業(yè)務學習制度》。粉碎后的煤矸石原料通過皮帶傳送到陳化庫，該班根據(jù)電子監(jiān)控指揮原料落料地點，去年 9 月份，因原料灑水不均勻，導致干料進入皮帶，當班職工屈榮通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)后，立即通知原料車間停機查找原因，及時避免了干燥原料入池，保證了原料在陳化庫的陳化質量。 三、監(jiān)督、調控生產(chǎn)，同時做到消滅視野之內的不規(guī)范作業(yè)行為。監(jiān)控室 6 名職工中，現(xiàn)有協(xié)管員 3 名，占到了班組總人數(shù)的 50%，她們在做好本 職工作的同時，通過合理安排時間，保證了協(xié)管工作的有條不紊開展。要管好結對子單位職工的安全也要管好本單位職工的安全 。 監(jiān)控室 3名協(xié)管員在開展業(yè)務學習和素質培訓的同時，利用 “ 讀書角 ” 現(xiàn)有圖書由協(xié)管員個別自主學習后，堅持每周開展一次集中學習，暢談學習體會和心得。多年以來，分包中心在市建委黨組的正確領導下，堅持開展 “ 創(chuàng)建文明崗位 、構建和諧窗口 ” 活動，把創(chuàng)建 “ 巾幗文明崗 ” 活動作為一面旗幟，嚴格制度，熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng)新，創(chuàng)建工作取得了較好成果。 二、健全制度、規(guī)范管理，服務質量再上新臺階 “ 沒有規(guī)矩、不成方圓 ” ，分包中心為對各項工作進行規(guī)范、科學、長效管理，根據(jù)上級有關規(guī)定，結合實際情況，制定完善了一系列行之有效管理制度。 三、強化學習、提高素質，窗口形象煥發(fā)新面貌 女職工們采取多種形式加強業(yè)務學習培訓，堅持每周利用半天時間進行學習，常年堅持開展 “ 三義 ” 、 “ 三德 ” 、 “ 四有 ” 、 “ 四自 ” 教育、開展 “ 做人與做事 ” 、 “ 爭做崗位明星 ” 等為主題的學習與討論。在搞好本職工作的同時，她們還積極參與社會各項公益事業(yè)，堅持每年參加站組 織開展的 “ 送溫暖、獻愛心 ” 、 “ 社區(qū)扶貧幫困 ” 、救助下崗職工、捐資助學等活動，近年來先后捐款千余元。 【篇四】 是 內設 之一，主要職責是負責 管理，包括 管理等工作。 一、領導重視，精心組織 為抓好建立 “ 巾幗禮貌崗 ” 工作， 領導十分重視，結合 實 際，制定了 年 “ 巾幗禮貌崗 ” 建立規(guī)劃，同時根據(jù) 行業(yè)特點，擬定了建立目標，并將該項工作明確在目標職責制內，以確保建立活動有制、有序、有效地開展。 三、強化服務，樹巾幗新形象 為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務精、作風硬的女工隊伍，充分體現(xiàn)新時代女性 的特色， 一向在 “ 深、實、細 ” 上下功夫。為更好地培養(yǎng)良好的工作作風， 實現(xiàn)了 “ 窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情 ”的禮貌服務承諾；實行 “ 三聲服務 ” ，對待服務對象做到 “ 來有迎聲，問有答聲，走有送聲 ” ；對待每項業(yè)務做到 “ 三清服務 ” ， “ 受理一手清，答復一口清，告知一次清 ” 。 （二）堅持禮貌服務，規(guī)范管理。同時設立了舉報箱、意見箱、監(jiān)督電話，向業(yè)戶發(fā)放 “ 禮貌服務承諾卡 ” ，理解社會輿論監(jiān)督，使 真正了解 等法律依據(jù)和相關政策。三是強化監(jiān)督。 四、全力以赴為建立，提升禮貌 新形象 今年是建立全國禮貌城市的沖刺年，為了更好地做好 行業(yè)的建立工作，推動建立工作步伐，創(chuàng)新建立活動督查機制， 緊緊圍繞以 為重點，著力提升行業(yè)服務形象。 五、誠實守信，用心參與社會各項公益活動 在搞好本職工作的同時， 組織人員開展 “ 四自 ” 精神的學習教育，樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強的新女性意識。 【篇五】 昆侖實驗幼兒園是市教育局直屬的全日制幼兒園，她是我市第一所爭創(chuàng)的江蘇省優(yōu)質幼兒園，擁有良好的辦園聲譽及較高的社會認可度，同時有著比較厚實的文化積淀。 一、組織機構完 善，職責明確。定期召開會議研究建立工作，組織安排各項活動，將建立巾幗禮 貌崗的工作與日常各項工作有機結合，相互滲透，在日常工作中求新，在特色工作中爭優(yōu)。并堅持活動過程上傳網(wǎng)絡，真誠理解社會、家長和全體教職員工的監(jiān)督和評議。 三、教育服務到位，注重內涵。 在崗長、黨支部書記帶領下，我們首先在政治學習的資料上下功夫，對黨的基本理論、基本路線、基本綱領進行宣傳教育，幫忙教師們樹立正確的榮辱觀、價值觀；同時以陽光心態(tài)和師德建設為主線的，結合當代青年思想動態(tài)開展的針對性教育。 2．堅持多元創(chuàng)新的園本教研文化建立，用心為教職工崗位成材帶給機會。 新時代女性承受著家庭和事業(yè)的雙重工作壓力，個性是從事幼兒教育這個行業(yè)，在繁重的保教任務下，工作起來沒有時光概念，因此為了調節(jié)幼兒園教職員工的身心，努力打造身心健康的高效團隊，提高教師工作的幸福感，我園在建立過程中開展了豐富多彩的文體活動，來活躍教職工信心，讓他們體會到 “ 工作著是快樂的 ” 。教師們在每年一度的家長滿意度測評，滿意率均在 95%以上。在這其中，我們 “ 青年禮貌號 ”是一面旗幟，他們在建立活動中充分發(fā)揮先鋒模范作用，用心 開展崗位奉獻以及扶貧幫困、愛心捐助工作。 “ 互動參與式家長會 ” 、 “ 家長沙龍 ” 、 “ 半日活動 ” 使更多家長走進幼兒園，用心參與到孩子的教育工作中。同時，教師隊伍的整體水平提升較快，教師具有必須的教科研潛力和較高的敬業(yè)精神。為提高干部崗位技能 ,她們自發(fā)開展業(yè)務技能 “ 比、學、趕、幫 ” 活動 ,最終在全市國稅系統(tǒng)業(yè)務技能競賽中獲得團體、個人 “ 雙冠 ”。整合辦稅窗口職責 ,完善辦稅服務功能 ,推行 “ 一窗式 ” 管理 ,解決納稅人在不同窗口多次排隊的現(xiàn)象 。二是制作服務指南和辦事流程 ,為前來就診的患者提供方便 。 (三 )、在 “ 巾幗文明崗 ” 的創(chuàng)建活動中提高隊伍的專業(yè)技術水平 。加強 “ 三基 ” 培訓和考試 ,經(jīng)常性開展技能比武活動 ,強化基本功 。與文體活動相結合 ,實現(xiàn)身心愉悅、陶冶情操 . 四、齊心協(xié)力 ,實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收 在院領導的指導和科室主任的帶領下 ,全科人員齊心協(xié)力、互學互尊、團結協(xié)作 .科室收入連年增長 ,科主任多次榮獲 “ 先進個人 ”,科室多人榮獲院 “ 誠信服務之星 ” 的光榮稱號 ,科室連續(xù)十年獲得院“ 管理示范崗 ” 、 “ 效益率先 ” 的榮譽稱號 ,獲 “ 誠信服務示范崗 ”的光榮稱號 .我們倡導以人才求效益、以服務求效益的現(xiàn)代管理理念 ,并將其作為主線貫串始終 ,使職工的各項素質在爭創(chuàng)中不斷提升 ,突出的人才效益、社會效益和經(jīng)濟效益 . (一 )提升職工素質 ,促進人才成長 通過融思想性、知識技能性為一體的業(yè)務培訓 ,引導職工樹立終身學習的觀念 ,使大家內強素質、外樹形象 。此外 ,我們將創(chuàng)建活動與巾幗扶貧、巾幗助困活動相結合 ,為精神文明建設做出了一定的貢獻 . 五、齊心力、惜榮譽 ,再創(chuàng)工作佳績 在過去的幾年中 ,女職工充分發(fā)揮了 “ 半邊天 ” 的作用 ,在她們的積極努力和大力支持下 ,在 xx 市衛(wèi)生系統(tǒng)的各項比賽活動中屢獲殊榮 :“ 輸血安全知識競賽 ” 二等獎、 “ 安全血庫、輸血衛(wèi)士 ” 優(yōu)勝獎、 “hiv 優(yōu)秀篩查室 ”, 參加 xx 市衛(wèi)生局 “ 輸血比武 ” 先后榮獲二等獎三次、三等獎兩次 ,科室內共計 10 人次被評為 “xx 市衛(wèi)生局先進工作者 ”。定期上門慰問困難群眾 ,為行動不便的老人打掃衛(wèi)生 。上門送表并指導辦理各項手續(xù) 。實行 “ 三聲服務 ”,對待就診病人做到 “ 來有迎聲 ,問有答聲 ,走有送聲 ”。與醫(yī)院管理年、安全生產(chǎn)年活動相結合 ,提高技術水平 。 (五 )、通過 “ 經(jīng)過文明崗 ” 的創(chuàng)建 ,促進科 室各項業(yè)務的發(fā)展 . 三、努力工作 ,刻苦鉆研 為使女職工盡快熟悉業(yè)務、進入角色、在崗位中成才 .科室認真組織女職工緊跟形勢認真學習政治思想理論 ,開展愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育 ,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德 。注重結合 ,講究實效 以黨的十九大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導 ,深入貫徹落實科學發(fā)展觀 ,堅持以 “ 服務人民、奉獻社會 ” 為宗旨 ,積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動 ,立足崗位 ,有計劃、有步驟 ,扎扎實實地按照 “ 巾幗文明崗 ” 的標準開 展各項活動 .從硬件 ,軟件各方面落實規(guī)范化的目標管理 ,優(yōu)化服務措施和就診環(huán)境 ,以促進工作質量和工作效率的提高 .結合檢驗科工作特點 ,并針對本次創(chuàng)建活動提出一下工作要求 : (一 )、將創(chuàng)建活動與整體業(yè)務工作有機結合 ,做到兩不誤、兩促進 。扎實推行導稅服務、首問服務、延時服務、預約服務、提醒服務等措施 ,突出 “ 便捷、高效 ” 的服務理念 。印制《涉稅疑難一點通》和各種宣傳手冊并免費發(fā)放給納稅人 ,指導納稅人辦稅 。 成績只能代表過去，在建立巾幗禮貌示 范崗的道路上我們還有很多的路要走，還有許多的工作要做，但我們有信心，只要我們立足本職，腳踏實地，常懷愛心和真誠，樂于奉獻，必須能讓我們幼兒園的巾幗禮貌崗更加閃亮。 巾幗禮貌崗的建立不僅僅樹立了服務品牌，而且使幼兒園的各項工作取得了十分優(yōu)異的成績。 五、建立彰顯特色，成效顯著。 四、活動載體豐富，示范輻射。 幼兒園領導班子、崗長還堅持對教職工情感上的關心和支持，對生病、住院的教職工及家屬進行愛心慰問，無論是何種狀況，只要是幼兒園的教職工或其直系家屬生病、生育，幼兒園工會都會予以及時慰問，一束束鮮花、一件件精心挑選的禮物，送給老師的是溫暖、是大家庭的幸福。還有工會組織的 “ 教職工趣味運動會 ” ，不僅僅促進了教師們身心的愉悅發(fā)展，而且鍛造了一支作風嚴謹、工作扎實、戰(zhàn)斗有力的和諧團隊。透過成立 “ 青年禮貌號 ” 、 “ 七彩青春社 ” 并組織系列活 動，激發(fā)了教師的職業(yè)幸福感，同時尋找到身邊激勵我們奮進的動力和榜樣。 1．加強師德師風建設，提高保教人員職 業(yè)素養(yǎng)。幼兒園的各項推先評優(yōu)、重大改革和決策事項，如：中層管理人員公開競聘上 崗、幼兒園的優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教師評選等等，均堅持群眾討論、投票表決，經(jīng)常傾聽教師呼聲，踴躍為幼兒園的各項工作獻計獻策，使全體崗員充分感受到在幼兒園這個群眾中被尊重，被信任，有充分的民主參政議政的權利。 為了進一步提高禮貌崗工作的規(guī)范化、制度化，我崗進一步明確指導思想，認真制定工作計劃，不斷學習先進理念和做法，及時總結經(jīng)驗。緊緊依靠黨支部、工會、團支部以及教科組等各方面力量，扎實有效地開展建立活動，為全面推進幼兒教育改革服務，為提升幼兒園社會服務品質做好排頭兵。 幼兒園位于溧城鎮(zhèn)昆侖花園內，現(xiàn)占地面積為 4910 平方米，建筑面積為 3760 平方米。 在建立巾幗禮貌崗過程中，巾幗姐妹們立足崗位，團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創(chuàng)出一流業(yè)績。二 。四是實行便民、延時服務。制定禮貌服務用語 20 句，禮貌服務禁語 20 句。一是建立健全 “ 公示制 ” 。她們堅持從細微之處入手，從點點滴滴抓起，著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習慣及室內物品擺放等日常一些不起眼的小事，都嚴格按照規(guī)范化管理的標準常抓不懈，嚴格要求。 （一）狠抓業(yè)務、強化素質、樹良好形象。 二、明 確思想，措施得力 以黨的十七大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持 “ 服務人民、奉獻社會 ” 為宗旨，以開展“ 迎奧運，保安全 ” 及建立全國禮貌城市為契機，用心開展巾幗禮貌示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計劃、有步驟，扎扎實實地按 “ 巾幗禮貌崗 ” 的標準開展各項活動。正是這樣一支 “ 娘子軍 ” 的特色隊伍，在上級和 的正確領導下，各項工作都取得長足進步。幾年來，她們在 “ 三八 ” 婦女節(jié)、“ 五一 ” 勞動節(jié)、 “ 七一 ” 黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會等節(jié)日中參加各項文體娛樂活動。始終堅持從小事入手，從點滴入