工資管理系統(tǒng)word版-文庫吧資料
2024-08-05 18:18本頁面
【正文】 02 2021 100 20 300 300 0 150 0 0 0 0 0 2870 03 1500 100 20 300 300 0 50 0 0 0 0 0 2270 04 1500 100 20 300 300 0 50 0 0 0 0 0 2170 05 1500 100 20 100 300 0 150 0 200 0 0 0 2170 06 1000 90 0 100 300 0 50 0 0 0 0 0 1540 14 07 1000 90 0 100 300 0 0 0 0 200 0 0 1490 08 1000 90 0 100 300 0 200 0 0 0 0 0 1690 09 1000 90 0 100 200 0 200 0 0 0 0 0 1590 10 800 50 0 100 200 0 0 0 100 0 0 0 1150 11 800 50 0 100 200 0 200 0 0 80 0 0 1350 測試 查找代號(hào)是“ 1”的員工實(shí)發(fā)工資 15 查找員工姓名是“呂子喬”的工資 查找“呂子喬”的工資條 5 總結(jié)與展望 這次的 數(shù)據(jù)庫 課程設(shè)計(jì)，使我對 數(shù)據(jù)庫 有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)， “ 數(shù)據(jù)庫 ” 再當(dāng)今的生活中應(yīng)用廣泛 應(yīng)該 去熟練 掌握。 典型的工資管理系統(tǒng)主要有以下基本功能： （ 1） 員工基本信息的錄入、修改、刪除等功能 （ 2） 工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定功能，集體包括職務(wù)工資、職稱工資以及其他工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定。雖然當(dāng)前，不少單位的工資管理部門對于計(jì)算機(jī)應(yīng)用還僅限于簡單的單機(jī)應(yīng)用，隨著時(shí)間的推移、任務(wù)的復(fù)雜、用戶的需求，其應(yīng)用還會(huì)擴(kuò)大。 （ 3）能夠?yàn)槠髽I(yè)管理人員及時(shí)掌握整個(gè)工資管理系統(tǒng)的全面情況，提供系統(tǒng)的準(zhǔn)確的工資管理信息，可以促進(jìn)工資管理工作的規(guī)范化及各項(xiàng)管理制度與指標(biāo)體系的建立和健全。 4 設(shè)計(jì)內(nèi)容 需求分析 （ 1）工資管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可或缺的部分，他能為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。 3) 職工的出勤日數(shù)、公傷日數(shù)、產(chǎn)假日數(shù)、病假日數(shù)、曠工日數(shù)、事假日數(shù)、加班日數(shù)、夜班日數(shù)、病假系數(shù)。 數(shù)據(jù)要求： 每個(gè)職工的各種數(shù)據(jù)分為三類： 1) 職工的代號(hào)、姓名、性別、出生日期、參加工作日期、所屬部門、人員類別、工種職別、技術(shù)等級(jí)、技術(shù)職稱、文化程度、民 族、籍貫、現(xiàn)住址。 2) 能對病假扣款系數(shù)進(jìn)行修正。 3) 提高工資管理工作效率，降低出錯(cuò)率。同時(shí)，此次設(shè)計(jì)對于同學(xué)將來的畢業(yè)設(shè)計(jì)和具體工作實(shí)踐將有重要的意義。 軟 件 學(xué) 院 課程設(shè)計(jì) 報(bào)告書 課程名稱 數(shù)據(jù)庫原理及應(yīng)用 設(shè)計(jì)題目 工資管理系統(tǒng) 專業(yè)班級(jí) 學(xué) 號(hào) 姓 名 指導(dǎo)教師 2021 年 6 月 目錄 2 1 設(shè)計(jì)時(shí)間 ....................................................................................................... 3 2 設(shè)計(jì)目的 ....................................................................................................... 3 3 設(shè)計(jì)任務(wù) ......................................................................................
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