【摘要】人力資源管理方面的論文it人力資源管理論文IT企業(yè)實用人力資源管理指標摘要:人力資源部門的績效可以通過人力資源管理指標來展現,而指標的量化和設定是起決定作用的,本文通過從勞動成本指標、人力資源取得指標、人力資源維持指標、人力資源發(fā)展指標、員工滿意度五個方面來探討IT企業(yè)量化目標的設定。關鍵詞:IT企業(yè);實用量化指標
2024-12-23 13:24
【摘要】飯店人力資源管理論文有關人力資源管理論文淺析飯店人力資源管理現狀及其對策摘要:進入21世紀,知識經濟開始改變人們的生產和生活方式,知識的栽體與創(chuàng)造者-人力資源將取代其他資源,成為飯店發(fā)展的最關鍵因素。通過對飯店業(yè)人力資源管理的調查,對飯店人力資源管理提出相關的建議并創(chuàng)新。關鍵詞:飯店;人力資源;管理;創(chuàng)新
2025-05-22 02:17
【摘要】企業(yè)人力資源管理論文人力資源發(fā)展論文地勘單位人力資源配置與使用的合理化建議摘要:人力資源合理配置與使用是一個單位興旺發(fā)達的關鍵要素,人員配置合理與否直接關系到單位未來的發(fā)展。溫家寶總理在在十一屆全國人大四次會議上作政府工作報告時說,要大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略??梢娙肆Y源在一個單位的重要性。地勘單位人力資源有其獨特的個性,我們就要采取不同人力資源配置與使用的方法和
2025-01-30 04:53
【摘要】:淺談國有企業(yè)人力資源管理[摘要]國企改革的提出已有一段時間了,特別是我國加入WTO,對國有企業(yè)的挑戰(zhàn)更為嚴峻。[關鍵詞]國有企業(yè)人力資源管理現狀激勵績效評價人才管理21世紀初,人類社會繼工業(yè)文明之后,進入知識經濟時代。高新技術迅猛發(fā)展,信息技術廣泛應用,互聯網絡日益普及,全球經濟趨向一體化。伴隨著新時代的到
2025-05-22 07:46
【摘要】淺談現代企業(yè)人力資源管理內容摘要:21世紀是知識經濟的時代,經濟實力的競爭更多地表現在人才的培養(yǎng)、爭奪、與競爭。人是生產力諸要素中最積極、最活躍、最具主觀能動性的因素,人也是企業(yè)在日趨激烈的市場競爭中立于不敗之地的重要保證,在一定程度上甚至起著決定性作用。企業(yè)要生存,要搞活,要發(fā)展,就必須重視人力資源的開發(fā)和利用,重視探索新形勢下人力資源管理的新趨勢。當今社會,人才是一項非常珍
2025-06-28 17:26
【摘要】第一篇:新形勢下醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新 09預防2班木塔力甫·肉孜A090103042 新形勢下醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新 摘要:隨著醫(yī)療制度改革的不斷深入,醫(yī)院面臨的競爭也越來越激烈。而醫(yī)院最為核心的...
2024-10-29 05:45
【摘要】話費充值省錢方法交流QQ群49234549互聯網購物必備的省錢教程網站----省錢屋人力資源管理,就是指運用現代化的科學方法,對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配,使人力、物力經常保持最佳比例,同時對人的思想、心理和行
2024-09-15 10:54
【摘要】【內容摘要】:中小企業(yè)在我國國民經濟中發(fā)揮著越來越重要的作用。人力資源管理的柔性化已經成為越來越多中小企業(yè)發(fā)展過程中的必然選擇,文章分析了當前經濟環(huán)境下傳統人力資源管理模式面臨的挑戰(zhàn)。闡述了柔性管理的內涵、特征、中小企業(yè)人力資源管理存在的問題以及中小企業(yè)人力資源柔性化管理模式的構建思路。【關鍵詞】:中小企業(yè)。人力資源。柔性管理。剛性管理。中小企業(yè)已
2024-12-23 13:29
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源管理論文 新疆農業(yè)大學 專業(yè)文獻綜述 題目: 姓名: 學院: 專業(yè): 班級: 學號: 指導教師:某企業(yè)人力資源管理的現狀分析唐夢南經濟與管理學院人力資源管理072...
2024-10-17 21:22
【摘要】人力資源管理與企業(yè)核心競爭力摘要:當今世界是一個競爭的世界,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須不斷提高競爭力和核心競爭力。人力資源是一切資源中最重要的資源,有效發(fā)揮人力資源在核心競爭力中的重要作用,制定人力資源競爭的對策,對于提高企業(yè)核心競爭力具有重要意義。企業(yè)要想在激烈的競爭中持續(xù)、健康地發(fā)展,必須降低成本,提高管理效能,必須有一套自己的人的管理方法,企業(yè)第一資源要素
2024-08-17 13:14
【摘要】目錄中文摘要…………………………………………………………………………………02專題論文…………………………………………………………………………………03一、我國中小企業(yè)的發(fā)展現狀………………………………………………………03(一)當前中小企業(yè)在我國經濟中的重要地位………………………………
2025-07-01 15:00
2025-01-22 10:21
【摘要】港口企業(yè)人力資源管理成本控制論文-人力資源管理論文一、港口企業(yè)人力資源管理成本控制的內涵港口企業(yè)進行人力資源管理的各種投資成本,包括人力資源開發(fā)、管理和人力資本運作所需要的各種開支,具體內容包括:一是,挖掘獲取人力資源過程所需要的成本。包括企業(yè)人員的聘用費(項目設計費用、查找費用、招聘操作人工費、資料費、人員培訓費等);選拔費用(面談、測試、體檢等)
2024-12-23 09:47
【摘要】深圳大學管理學院自學考試本科畢業(yè)論文論文題目企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新學生姓名彭建忠準考證號010111403660學科專業(yè)商務管理指導老師鄭海明論文提交日期2012年9月5日論文答辯日期2012年10月10日內容提要:
2025-07-04 10:23
【摘要】筑施工企業(yè)人力資源管理論文:淺析建筑施工企業(yè)人力資源管理摘要:市場競爭歸根到底是人才的競爭,隨著社會經濟的高速發(fā)展,高素質、復合型的、開創(chuàng)型的人才也日益成為建筑施工企業(yè)發(fā)展的動力,誰擁有人才,誰就有可能在市場競爭中取得勝利。而人才作為建筑施工企業(yè)
2024-12-25 19:24