【正文】 、吊鉤、線路在經(jīng)過建筑物的伸縮及沉降處的補(bǔ)償裝置等。還有防水層在天溝、檐溝、檐口 、水落口、泛水、變形縫和伸出屋面的防水構(gòu)造也要隱蔽驗(yàn)收。細(xì)部：預(yù)埋件、護(hù)欄與預(yù)埋件的連接節(jié)點(diǎn)。飾面板（磚）：預(yù)埋件、連接節(jié)點(diǎn)、防水層。吊 頂：吊頂內(nèi)管道、設(shè)備的安裝及水管試壓，木龍骨防火、防腐處理，預(yù)埋件或拉結(jié)筋，吊桿 安裝、龍骨安裝、填充材料的設(shè)置。抹灰：抹灰總厚度 ≥35mm時(shí)的加強(qiáng)措施，不同材料交接處的加強(qiáng)措施。鋼結(jié)構(gòu)：鋼材焊接的焊條品種，焊縫接頭形式、焊縫長(zhǎng)度、寬度、高度及焊縫外觀質(zhì)量。 ② 主體結(jié)構(gòu)工程：混凝土結(jié)構(gòu)：結(jié)構(gòu)中所配置的鋼筋類別、規(guī)格、形狀、數(shù)量、接頭位置、鋼筋代用及預(yù)埋件。 適用于公司的工程管理。 崗位職責(zé)： 工人崗位由各單位根據(jù)實(shí)際情況確定相應(yīng)的職責(zé)說明。 具有基本的文字書寫能力。 對(duì)超過保存期的檔案資料進(jìn)行清理。 檔案的歸檔和調(diào)取應(yīng)履行書面手續(xù)，便于追溯。 對(duì)檔案進(jìn)行分類，編制目錄和卷宗，作好標(biāo)識(shí)便于保存和調(diào)閱。 熟悉國家和地方的檔案管理規(guī)定，具備相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)。 做好統(tǒng)計(jì)技術(shù)工作。 定期對(duì)試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行檢定。 對(duì)水泥、鋼材、砌墻磚等工程材料進(jìn)行試驗(yàn)并出具試驗(yàn)報(bào)告。 持有相關(guān)證書。 熟悉國家和地方的試驗(yàn)法律法規(guī)和專業(yè)理論知識(shí)，具備基本試驗(yàn)操作技能。 及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)上級(jí)，并存檔。對(duì)違規(guī)的財(cái)務(wù)活動(dòng)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，采取處理措施。 保證會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 崗位職責(zé)： 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，對(duì)本單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。 具有一定的組織管 理和綜合評(píng)價(jià)能力，能分析和判斷財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的問題。 財(cái)會(huì)員崗位職責(zé) 資格和能力條件： 中專以上學(xué)歷，一年以上工作年限。 定期對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的中標(biāo)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并確定今后標(biāo)書評(píng)審中應(yīng)改進(jìn)的主要問題及進(jìn)行改進(jìn)的措施。 工程完工后，對(duì)工程決算進(jìn)行管理。 訂立合同。 分析招標(biāo)文件，明確有關(guān)要求，包括顧客明示、顧客未明示、法律法規(guī)要求和組織的附加要求，編制投標(biāo)文件。 具備一定的組織管理和綜合評(píng)價(jià)能力，能處理經(jīng)營活動(dòng)中的相關(guān)事務(wù)。 經(jīng)營人員崗位職責(zé) 資格和能力條件： 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷。 編制不合格 /不符合項(xiàng)，送受審核部門一份，企管辦一份。 對(duì)受審核部門按要求進(jìn)行審核，通過提問，實(shí)地考察查驗(yàn)資料等方式獲取相關(guān)信息。 持有內(nèi)部審核員資格證書。 具有一定的組織管理和綜合評(píng)價(jià)能力，能解決審核中的實(shí)際問題。 內(nèi)審員崗位職責(zé) 資格和能力條件： 參加管理工作二年以上，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)本單位的勞動(dòng)防護(hù)工作實(shí)施管理。 對(duì)本單位的管理人員和特種作業(yè)人員持證情況要實(shí)施監(jiān)控， 保證持證率。 負(fù)責(zé)組織本單位的質(zhì)量、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)政策和知識(shí)的宣貫和教育，保證人員意識(shí)，熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)。 崗位職責(zé)： 實(shí)施對(duì)本單位的人力資源管理，通過組織培訓(xùn)教育和其他手段提高人員素質(zhì)和技能。 能夠領(lǐng)會(huì)政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)的要領(lǐng)，具備處理一般性事務(wù)的能力。 人力資源管理員（勞資員）崗位職責(zé) 資格和能力條件： 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱。 根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)布圖合理堆放進(jìn)場(chǎng)材料和設(shè)備，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工和環(huán)境保護(hù)。 負(fù)責(zé)需試驗(yàn)的工程材料抽樣工作，填寫 “送樣單 ”交由相關(guān)人員送檢。 負(fù)責(zé)審核和收集采購驗(yàn)證時(shí)各種質(zhì)量、環(huán)保等保證和證明文件，做好登記和保管工作。 具有相關(guān)的證書獲授權(quán)。 資格和能力條件： 初中以上學(xué)歷，一年以上相應(yīng)管理工作年限。 負(fù)責(zé)隱檢工序復(fù)查簽證工作。 負(fù)責(zé)單位工程技術(shù)資料檢查工作。 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制的日常管理工作，檢查監(jiān)督項(xiàng)目管理實(shí)施方案（施工組織設(shè)計(jì)）的具體實(shí)施。 持有相應(yīng)的崗位證書。 資格和能力條件： 中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱，從事質(zhì)量管理一年以上。 負(fù)責(zé)不合格標(biāo)識(shí)、隔離、處置的管理工作。 依據(jù)施 工規(guī)范對(duì)操作班組下達(dá)分部分項(xiàng)工程作業(yè)指導(dǎo)書。 負(fù)責(zé)單位工程技術(shù)資料填報(bào)、收集、整理、匯總、保管工作。 根據(jù)施工圖紙要求和工程進(jìn)度計(jì)劃，編寫工程需要材料采購計(jì)劃和采購文件，并報(bào)分管負(fù)責(zé)人審批。 崗位職責(zé)： 對(duì)單位工程的技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康 、環(huán)境保護(hù)負(fù)責(zé)具體實(shí)施。 能夠冷靜處理施工管理活動(dòng)出現(xiàn)的各類問題，按計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)施工活動(dòng)。 施工員崗位職責(zé) 資格和能力條件： 一年以上施工管理年限，中專以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品（ 工程）的防護(hù)，在工程交付前應(yīng)組織人員采取適當(dāng)防護(hù)和隔離措施。需例外放行時(shí)，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。 指導(dǎo)和組織施工各階段質(zhì)量控制點(diǎn)及日常管理。定期檢查人員持證情況和機(jī)械使用狀況。 組織施工員向作業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底。 負(fù)責(zé)對(duì)施工活動(dòng)中能夠控制和可能施加影響的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別和評(píng)價(jià)。 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)管理體系在工程項(xiàng)目施工過程的具體運(yùn)行和實(shí)施，協(xié)調(diào)和指揮工程項(xiàng)目管理工作。 具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析處理和解決項(xiàng)目管理中的各類問題。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）崗位職責(zé) 資格和能力條件： 中專以上學(xué)歷且初級(jí)以上技術(shù)職稱，項(xiàng)目管理工作 二年以上。 砂漿，砼試塊應(yīng)按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制作，試塊制作后應(yīng)在終凝前用鐵釘刻上制作日期、工程部位、設(shè)計(jì)強(qiáng)度，不允許試塊在終凝后用毛筆等書寫。供砼、水泥砂漿標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)。 標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的設(shè)置必須符合下列技術(shù)要求： （ 1）房屋要求保溫隔熱，根據(jù)工程規(guī)模的大小確定標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)室的面積，最小不小于 4平方米； （ 2）配置冷暖空調(diào)或電熱棒等恒溫裝置、使室內(nèi)溫度控制在 20177。 按照 “四不放過 ”原則，對(duì)發(fā)生的事故事件原因進(jìn)行分類，并制定落實(shí)防范措施，同時(shí)積極 做好職工教育管理工作。 調(diào)查組根據(jù)事故事件調(diào)查材料，在進(jìn)行認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，確定事故、事件性質(zhì)、損失程度、主要原因和次要原因及責(zé)任者。 視事故、事件的性質(zhì)確定調(diào)查組的人員組成，一般情況下應(yīng)包括公司主管部門及工程公司主管人員和事故、事件單位代表。 工程質(zhì)量事故報(bào)告制度及調(diào)查制度 當(dāng)發(fā)生事故事件時(shí)，發(fā)生的部門應(yīng)立即向上報(bào)告，不得延誤和隱瞞。 上 崗前必需先經(jīng)過安全教育，安全教育按國家規(guī)定分三級(jí)進(jìn)行，由工程公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）、項(xiàng)目部、班組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，做好記錄。 對(duì)從事特種作業(yè)人員（電工、電焊工、起重司機(jī)、架子工、機(jī)操工等）進(jìn)行操作技能和安全技術(shù)培訓(xùn)，取得證書后方可上崗。 培訓(xùn)上崗制度 培訓(xùn)通過公司內(nèi)部力量和委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兩種方式對(duì)所有從事與公司管理體系相關(guān)的員工進(jìn)行培訓(xùn)。 公司工程部每年年初制訂交工工程回訪服務(wù)計(jì)劃，工程公司按計(jì)劃對(duì)交工工程進(jìn)行回訪服務(wù)，作好記錄，并上報(bào)公司工程部。 工程交付時(shí)應(yīng)向顧客遞交建筑工程保修書（卡）和建筑工程質(zhì)量修理通知單。通過工程部、工程公司（項(xiàng)目經(jīng)理部）、項(xiàng)目部三級(jí)的自查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)意見并組織實(shí)施和驗(yàn)證效果。其中主體及基礎(chǔ)分部評(píng)定必須由公司工程部蓋章； 單位工程質(zhì)量，按分部工程質(zhì)量、質(zhì)量保 證資料和觀感質(zhì)量三部分綜合評(píng)定，必須由公司審核； 各分部（子分部）、分項(xiàng)工程均由專職質(zhì)量員及技術(shù)負(fù)責(zé)人員評(píng)定簽字、蓋章； 單位工程竣工后，必須做好技術(shù)資料的收集工作，所有技術(shù)資料必須于 15日之內(nèi)交公司工程部審核。 工程質(zhì)量評(píng)定、驗(yàn)收制度 、認(rèn)真學(xué)習(xí)及貫徹建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)GB503002020要求； 依據(jù)單位工程 項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃 (施工組織設(shè)計(jì) )劃分分部、子分部、分項(xiàng)、檢驗(yàn)批； 分項(xiàng)工程的質(zhì)量，按保證項(xiàng)目、基本項(xiàng)目和允許偏差項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定。嚴(yán)禁在已安裝窗樘后的窗洞上作運(yùn)輸通道。 d、鋼腳手架、凳用膠皮或軟質(zhì)材料包腳，不準(zhǔn)將其直接放在已完工的墻地面上。 c、線條、壓條、油漆收邊用膠帶紙保護(hù)。 成品保護(hù)具體要求： a、施工主要通道的墻、柱、地面采用鋼欄河、纖維板、麻袋、塑料布保護(hù)。 如下道工序的施工可能對(duì)上道工序的成品造成影響時(shí)，應(yīng)征的上道工序操作人員和管理人員的同意，并應(yīng)有保護(hù)措施。 項(xiàng)目部管理人員應(yīng)合理安排施工工序，減少工序的交叉作業(yè)。經(jīng)法定檢測(cè)單位鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)設(shè)計(jì)單位認(rèn)可能夠滿足結(jié)構(gòu)安全和使用功能要求可不加固補(bǔ)