【正文】 批準(zhǔn)。租賃費(fèi)計(jì)入經(jīng)營收入。學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定的固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本校的具體情況，制定各類固定資產(chǎn)的明細(xì)目錄。單位價值雖未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。800元以上、專用設(shè)備單位價值在對存貨應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn)，保證帳實(shí)相符，存貨的盤盈、盤虧應(yīng)及時進(jìn)行調(diào)整。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立、健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度。第三十條　流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫付款項(xiàng)、借出款、存貨等。 第二十八條　資產(chǎn)是指中小學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括各種財(cái)產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利?！　? 第八章　資產(chǎn)管理 學(xué)校可以按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要提取或者設(shè)置其他專用基金。醫(yī)療基金是按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，并參照公費(fèi)醫(yī)療制度有關(guān)規(guī)定用于未納入公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)開支范圍的職工醫(yī)療開支的資金。修購基金是按照事業(yè)收入和經(jīng)營收入的一定比例提取，在修繕費(fèi)和設(shè)備購置費(fèi)中列支，以及按照其他規(guī)定轉(zhuǎn)入，用于固定資產(chǎn)維修和購置的資金。第二十五條　專用基金是指學(xué)校按照規(guī)定提取和設(shè)置的有專門用途的資金。 　　 第七章　專用基金管理可以按照國家有關(guān)規(guī)定彌補(bǔ)以前年度經(jīng)營虧損，其余部分并入學(xué)校結(jié)余。第二十三條　結(jié)余是指學(xué)校年度收入與支出相抵后的余額。　　 第六章　結(jié)余及其分配 學(xué)校規(guī)定違反法律和國家政策的，主管部門和財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。第二十條　學(xué)校從有關(guān)部門取得的有指定項(xiàng)目和用途并且要求單獨(dú)核算的專項(xiàng)資金，應(yīng)當(dāng)按照要求定期報(bào)送資金使用情況；項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告，并接受有關(guān)部門的檢查、驗(yàn)收。 在開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用；不能直接歸集的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的比例合理分?jǐn)偂?四)對附屬單位補(bǔ)助支出，即學(xué)校用財(cái)政補(bǔ)助收入之外的收入對附屬單位補(bǔ)助發(fā)生的支出。事業(yè)支出的內(nèi)容包括基本工資、津貼工資、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、個人及對家庭的補(bǔ)助支出、預(yù)算外支出、財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目及預(yù)算外項(xiàng)目支出等其他費(fèi)用。第十七條　支出是指學(xué)校為開展教學(xué)及其他活動發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失?！　?　　 第五章　支出管理 第十六條　學(xué)校必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入；各項(xiàng)收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù)；各項(xiàng)收入必須全部納入學(xué)校預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。 (五)附屬單位上繳收入，學(xué)校附屬獨(dú)立核算的校辦產(chǎn)業(yè)和勤工儉學(xué)項(xiàng)目按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。其中：按照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政納入預(yù)算的資金和應(yīng)當(dāng)繳入財(cái)政專戶的預(yù)算外資金，要及時足額上繳，不計(jì)入事業(yè)收入；從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金和部分經(jīng)核準(zhǔn)不上繳財(cái)政專戶的預(yù)算外資金，計(jì)入事業(yè)收入。(二)上級補(bǔ)助收入，即學(xué)校從主管部門和上級單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。 (一)財(cái)政補(bǔ)助收入，即學(xué)校從財(cái)政部門取得的各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，包括教育事業(yè)費(fèi)、教育費(fèi)附加、地方教育附加費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、住房改革經(jīng)費(fèi)等。第十五條　學(xué)校收入包括： 收入預(yù)算調(diào)整后，相應(yīng)調(diào)增或者調(diào)減支出預(yù)算。學(xué)校預(yù)算在執(zhí)行過程中，財(cái)政補(bǔ)助收入和從財(cái)政專戶核撥的預(yù)算外資金一般不予調(diào)整；如果國家有關(guān)政策或事業(yè)計(jì)劃有較大調(diào)整，對預(yù)算執(zhí)行影響較大，確需調(diào)整時，可以報(bào)請主管部門或者財(cái)政部門調(diào)整預(yù)算。學(xué)校根據(jù)預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)算，由各有關(guān)主管部門匯總報(bào)財(cái)政部門審核批復(fù)后執(zhí)行。支出預(yù)算的編制，應(yīng)在保證教學(xué)和行政管理人員工資的前提下，妥善安排其他各項(xiàng)支出。第十條　預(yù)算編制原則學(xué)校預(yù)算編制，堅(jiān)持量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、收支平衡的原則，學(xué)校應(yīng)當(dāng)自求平衡，不得編制赤字預(yù)算。第九條　國家對學(xué)校實(shí)行核定收支、定額或者定項(xiàng)補(bǔ)助、超支不補(bǔ)、結(jié)余留用的預(yù)算管理辦法。第七條　學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)、勤工儉學(xué)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)活動，由學(xué)校財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校的財(cái)務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。第四條　學(xué)校財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌集事業(yè)資金；加強(qiáng)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；對學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)析，如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。企業(yè)事業(yè)組織、社會團(tuán)體及其他社會組織舉辦的上述學(xué)校參照執(zhí)行。 財(cái) 務(wù) 制 度第一章　總則第一條　為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合中小學(xué)校特點(diǎn)，制定本制度?！　。菁偾霸瓌t上由職工本人將診斷書交到部門負(fù)責(zé)同志后，隨即交到考勤處備案，如診斷書不及時上報(bào)按事假或曠工處理。　　二、病假　　。各部門同志必須嚴(yán)格按請假的審批權(quán)限執(zhí)行。中層以上領(lǐng)導(dǎo)請假必須由校長審批后方可離校。　　: 職工請事假半天需經(jīng)辦公室主任同意；一天以上，本人需填寫請假單，部門負(fù)責(zé)同志簽字后報(bào)校長審批，并將請假單交辦公室備案?！　∪?、職工考勤是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)抓好，選責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)當(dāng)考勤員，并支持考勤員工作，考勤員必須堅(jiān)持原則，杜絕弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，對不負(fù)責(zé)任的有關(guān)人員，提出通報(bào)批評。并以此為計(jì)發(fā)下月工資的依據(jù)，考勤員每月月末將本月考勤匯總。職工考勤制度　　職工考勤是勞動工資工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，是支付職工勞動報(bào)酬的重要依據(jù)，是考核職工表現(xiàn)的因素之一，也是強(qiáng)化勞動紀(jì)律的重要手段，因此，特制定本制度:一、組設(shè)立考勤卡，指定專人負(fù)責(zé)，天天考勤，詳實(shí)記錄職工每月出勤情況，執(zhí)行日考勤、周匯總公布上報(bào)、各部門監(jiān)督檢查。嚴(yán)禁開空白介紹信，不用非正式介紹信紙開介紹信。對加蓋使用印章的文件材料、報(bào)表要履行登記手續(xù)，做到登記準(zhǔn)確，留存底稿，注意存檔，以便查詢。３．使用印信要認(rèn)真履行審批手續(xù)，對不應(yīng)用印信的應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,對不符合手續(xù)的要予以拒絕。2．印信要指定文秘人員統(tǒng)一管理，放置在辦公室的保險(xiǎn)柜或鐵柜中，不準(zhǔn)隨便放置在桌上或不安全的地方。原則上哪一級的印信由哪一級負(fù)責(zé)人簽批。4．借閱文件要及時歸還，不準(zhǔn)亂扔亂放，或轉(zhuǎn)借他人，更不準(zhǔn)隨意損壞或丟失。2．外單位或個人因工作需要借閱保密文件時，絕密件一律不予借閱，機(jī)密，秘密和一般性文件須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽批同意方可借閱。6．文件傳閱完畢要立即按類歸檔，不準(zhǔn)亂扔亂放，以防丟失。4．不準(zhǔn)任何部門或個人未經(jīng)辦公室允許，私自將文件傳給他人，避免橫傳而造成文件去向不明的現(xiàn)象。2．文件傳閱要及時、準(zhǔn)確、去向清楚, 避免積壓、誤傳和下落不明等現(xiàn)象。5．發(fā)至各部門各年組的文件，分發(fā)之前均要留三份存檔。3．校長辦公會議紀(jì)要，由校辦公室參加會議的人整理，辦公室主任審核，主持會議的校長或副校長簽發(fā)。文件制發(fā)和審批制度1．凡涉及全校性的工作部署和重大方針、政策性的文件，由辦公室統(tǒng)一發(fā)出，凡屬部門職權(quán)范圍內(nèi)可以決定的，或?qū)儆谝话阈酝ㄖ蜆I(yè)務(wù)上的文件，由各部門發(fā)出，涉及幾個部門的可以聯(lián)合發(fā)出。3．起草文件提倡主動、活潑、鮮明、有力、實(shí)實(shí)在在的文風(fēng)，要概念明確，邏輯性強(qiáng)，文字簡煉，標(biāo)點(diǎn)正確，字跡清楚，要具有準(zhǔn)確性，鮮明性，生動性，嚴(yán)謹(jǐn)性。文件起草審核制度1．校內(nèi)的“決定”、“通知”、“請示”、“報(bào)告”等文件，除直接由辦公室辦理的之外，均由主管部門負(fù)責(zé)起草，辦公室負(fù)責(zé)核稿，如文件涉及到編制、經(jīng)費(fèi)、物資或涉及部門的協(xié)定合同等，主辦部門要事先與有關(guān)部門會簽，校辦核稿后由校長簽發(fā)。丟失者要追查責(zé)任并予以必要的紀(jì)律處分。需要繼續(xù)保存的文件，要設(shè)專柜專人分類保管，存放文件的室內(nèi)要有防盜措施，確保文件管理安全。對清繳上來的文件，按規(guī)定該存檔的存檔，該上繳的上繳，該銷毀的銷毀，無論是存檔，上交或是銷毀，都必須分類列出清單備查。借閱秘密文件要嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)簽批，本人(借閱者)簽字手續(xù)，閱后及時歸還。做到及時，準(zhǔn)確，去向清楚；達(dá)到“三不”：批閱不積壓，承辦不橫傳，傳閱范圍不擴(kuò)大。收到上級文件后，由專人拆封，認(rèn)真核對份數(shù)，統(tǒng)一編號，及時登記；向下發(fā)文時，明確份數(shù)，嚴(yán)格履行發(fā)文登記(簽字)手續(xù)。各部門、年級組的文件要有專人保管，并按要求定期交回。如有特殊情況,以辦公室安排為準(zhǔn)。　　:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)各及各部門負(fù)責(zé)人?！　?應(yīng)于下周校長辦公會或會議決定完成的時限內(nèi)，由主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)執(zhí)行情況。匯報(bào)人應(yīng)在征求校長意見之后，于每周周末上午通知辦公室，以便列入議程。在與會人員充分發(fā)表意見，將決策問題議深議透的基礎(chǔ)上，本著民主集中制的原則，由校長做出科學(xué)決策。三是對有些涉及學(xué)校全局性的通報(bào)內(nèi)容。　　:一是涉及學(xué)校全局性的重大問題,如:發(fā)展規(guī)劃、改革方案、年度計(jì)劃、教育教學(xué)改革方案、資金使用、職工生活、雙文明建設(shè)等。10．加強(qiáng)保密觀念，提高警惕，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。8．待人熱情、謙虛、和藹、耐心、有禮貌、不盛氣凌人，不講粗話、講究衛(wèi)生、愛護(hù)公共財(cái)物、節(jié)約用水電、愛惜糧食、艱苦樸素。6．樹立高度的工作責(zé)任感和為基層服務(wù)的思想，開拓進(jìn)取、敢于創(chuàng)新、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確、迅速、保證質(zhì)量、講究效率，按時完成任務(wù)。5．講團(tuán)結(jié)、顧大局、搞好部門之間的協(xié)作，相互幫助，廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不扯皮，不推諉，不“以鄰為壑”。從實(shí)際出發(fā)，調(diào)查研究，實(shí)事求是地反映情況和處理問題。2．遵守黨紀(jì)國法和社會公德，辦事公道，不循私情，不搞特殊化，不濫用職權(quán)，不謀私利，敢于同不良傾向作斗爭，克服官僚主義。黨政干部工作守則為了全面貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)行政部門隊(duì)伍的建設(shè)，特制定本守則，作為每個工作人員共同考核的依據(jù)。6．每周一次（特殊情況例外）。4．會議由辦公室安排和召集,并負(fù)責(zé)點(diǎn)名和批假，未經(jīng)請假擅自不參會者，均按曠勤處理。2．會議內(nèi)容是傳達(dá)有關(guān)上級精神，總結(jié)前一時期工作，通報(bào)有關(guān)情況。5．維護(hù)教代會代表的合法權(quán)益，接受和處理教職工代表的申訴和建議。3．主持教代會會議，專門負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，向教代會提出建議，檢查督促大會決議執(zhí)行情況。第五章 教職工代表大會與工會第十八條：工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，承擔(dān)下列工作：1．組織教職工選舉教代會代表。第十七條：教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會或工會委員會擴(kuò)大會討論通過，不得任意修改變動。第四章 組織制度第十五條：教代會選舉主席團(tuán)（或領(lǐng)導(dǎo)小組）主持會議。2．密切聯(lián)系群眾，代表教職工合法權(quán)益，如實(shí)反映教職工群眾的意見和要求，認(rèn)真執(zhí)行教代會的決議，做好教代會交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，做好教職工的工作。4．對教職工代表行使民主權(quán)利，任何組織和個人不得壓制，阻撓和打擊報(bào)復(fù)。2．在教代會上，參加關(guān)于學(xué)校決策和各項(xiàng)議題的討論充分發(fā)表自己的意見。教代會代表對全校教職工負(fù)責(zé)，教職工有權(quán)監(jiān)督和撤換本單位的教職工代表。第十一條：學(xué)校教職工（包括領(lǐng)導(dǎo)干部）均得通過選舉成為正式代表參加職代會，根據(jù)會議需要，可適當(dāng)確定特邀代表和列席代表，代表的構(gòu)成要考慮到教師，管理人員，領(lǐng)導(dǎo)干部和職工各方面人員，又要體現(xiàn)以教師為主體，教師代表不得少于60%。第三章 教職工代表第九條：按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的教職工，均可當(dāng)選為本學(xué)校教代會代表。第七條：校長要定期向教代會報(bào)告工作，聽取意見，執(zhí)行大會的決議，負(fù)責(zé)處理教代會提出的應(yīng)由行政方面處理的提案，并接受教代會的監(jiān)督。3．審議學(xué)?？赡苻k到的有關(guān)教職工生活福利的重要事項(xiàng)。審議學(xué)校的辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃教育教學(xué)和管理制度等重大改革方案，財(cái)務(wù)決算，自籌資金的使用方案等，并就上述方案的實(shí)施提出意見和建議。第二章 職 權(quán)第六條：教職工代表大會行使下列職權(quán)。第四條：教職工代表大會應(yīng)當(dāng)積極支持校長正確行使其應(yīng)有的職權(quán)，校長應(yīng)當(dāng)尊重教職工代表大會行使民主管理學(xué)校的權(quán)力，接受教代會的監(jiān)督。第二條：教職工代表大會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的權(quán)力機(jī)構(gòu)。第十條：學(xué)校黨組織應(yīng)加強(qiáng)對工會，共青團(tuán)等群眾組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，定期研究群眾組織工作中的重大問題，支持群眾組織獨(dú)立自主地開展工作，充分發(fā)揮各自的作用。第四章 學(xué)校黨支部和教職工代表大會、群團(tuán)組織第八條：學(xué)校黨組織對教代會實(shí)行思想政治領(lǐng)導(dǎo)，保障教代會行使規(guī)定的權(quán)力，向教代會宣傳黨的路線、方針、政策，教育教職工不斷提高主人翁責(zé)任感，支持引導(dǎo)教代會代表正確行使權(quán)利和履行義務(wù)。4．有相當(dāng)文化素養(yǎng)，具有大專以上的文化程度。2．熟悉學(xué)校工作，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，善于做思想政治工作。10．堅(jiān)持民主集中制原則，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。8．經(jīng)常深入群眾，深入教育、教學(xué)實(shí)際、調(diào)查研究，分析黨員和教職工的思想動態(tài)，發(fā)揮基層黨支部和全體黨員的作用，廣泛開展行之有效的個別談心活動。6．加強(qiáng)黨的紀(jì)律檢查工作，通過種種形式監(jiān)督黨員和干部。4．支持校長履行職責(zé)，在校長對重大問題決定前主動提出意見和建議，對校長工作中出現(xiàn)的問題，要及時指出，并同校長商量解決辦法，對于校長的某些決定，如有不同意見，應(yīng)及時指出，暫達(dá)不到一致意見時，應(yīng)先按校長決策執(zhí)行，必要時也可向上級教育行政部門和上級黨委報(bào)告。2．組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育的決定，指示，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，以發(fā)揮黨員干部的模范和骨干作用。維護(hù)國家利益。4．學(xué)校教職工充分享有民主權(quán)利。2．學(xué)校社會主義的辦學(xué)方向和辦學(xué)指導(dǎo)思想。第四條：學(xué)校黨委對工會和共青團(tuán)實(shí)行思想政治領(lǐng)導(dǎo)，支持工會，共青團(tuán)獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，充分發(fā)揮民主黨派的作用，主動支持他們開展各項(xiàng)有益活動，使他們主動與校長密切配合，協(xié)調(diào)一致，共同辦好學(xué)校。第二條：學(xué)校黨支部對本單位的行政工作行使保證監(jiān)督職能。第二十四條：校長違反法律，法規(guī)和規(guī)章制度以權(quán)謀私，違法亂紀(jì)或?yàn)^職，嚴(yán)重失職應(yīng)區(qū)別情況，依據(jù)本校處罰制度和國家的法律、法規(guī)進(jìn)行處理。第二十二條：國家和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他權(quán)限。第二十條：校長有權(quán)按國家有關(guān)政策和規(guī)定，合理支配和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，有條件可設(shè)校長獎勵基金。第十九條：校長有權(quán)根據(jù)上級編制的