聘用合同范文-文庫吧資料
2024-09-18 14:32本頁面
【正文】 醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實 施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外）； （ 2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外）； （ 3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （ 1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 （ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （ 2）嚴重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； 深圳 培訓(xùn)網(wǎng) （ 3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的； （ 4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （ 5）被依法追究刑事責(zé)任的。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處 深圳 培訓(xùn)網(wǎng) 乙 方應(yīng)遵守
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