聘用合同范文(完整版)
【正文】 工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 （ 1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 深圳 培訓網(wǎng) 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。 ，甲方不能終止或解除聘用合同 （ 1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的（符合《實 施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外）； （ 2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外）； （ 3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第五條工作紀律、獎勵和懲處 深圳 培訓網(wǎng)
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