【正文】 定。 生活自理障礙等級鑒定 分為三級，分別是生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動功能障礙的等級為十級，也稱為十個傷殘等級。 1．鑒定的內(nèi)容 ? 勞動能力鑒定的內(nèi)容分為勞動功能障礙等級鑒定和生活自理障礙等級鑒定。 （二）勞動能力鑒定 ? 勞動能力鑒定的意義不在于確定是否構(gòu)成工傷事故責(zé)任，而在于受害職工享受何種工傷待遇。 證明屬實(shí)的 ， 認(rèn)定為不屬于工傷；不能證明或者證明不足的 ， 認(rèn)定為工傷 。 （ 2） 國務(wù)院各工業(yè)交通部門 （ 總公司 ） 、 省 （ 自治區(qū) 、 直轄市 ） 各工業(yè)交通廳 （ 局 ） 、 公司和各大型廠礦企業(yè)所屬的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu) ， 經(jīng)所在地區(qū)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn) ， 分別負(fù)責(zé)本部門在該地區(qū)的直屬企業(yè)和本企業(yè)的職業(yè)病診斷 。 ? 職業(yè)病 是指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中 ，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病 。 職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定 ， 依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 4．調(diào)查核實(shí)、舉證責(zé)任和認(rèn)定 ? 在接受工傷認(rèn)定申請之后 ， 勞動保障行政部門有權(quán)進(jìn)行調(diào)查核實(shí) 。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。 ? 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 一是工傷認(rèn)定申請表； 二是與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 手術(shù)后 ， 許某左腿殘留創(chuàng)傷性關(guān)節(jié)炎 ，左腿比右腿長了兩厘米 。 2021年 1月 12號在某高樓施工時墜至樓下 ， 造成牙槽骨損傷六厘米 ， 左腿臀部與大腿相連的關(guān)節(jié)處骨頭開裂 。 [案例 19] 認(rèn)定工傷的時效已過，勞動保障部門依法可不予受理。 胡某在既沒有要求電子廠申請工傷認(rèn)定 ， 也沒有自己申請工傷認(rèn)定的情況下 ， 到其所在地的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求享受工傷待遇 ， 賠償其治療腳的費(fèi)用 。 這里用人單位承擔(dān)工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用的期間是指從事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起到勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請之日止 。 ? 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng) ， 根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理 。 有權(quán)申請工傷認(rèn)定的 “ 工會組織 ” 包括職工所在用人單位的工會組織以及符合《 中華人民共和國工會法 》 規(guī)定的各級工會組織 。 如果用人單位未按照前述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的 ， 工傷職工或者其直系親屬 、 工會組織可以提出申請 ， 其期限是1年 。 遇有特殊情況 ， 經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意 ， 申請時限可以適當(dāng)延長 。 工傷認(rèn)定申請的申請人分為： ? （ 1） 用人單位 。 （ 2）職工或者其直系親屬。統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障部門分為省級和設(shè)區(qū)的市級，一般是由設(shè)區(qū)的市級勞動保障部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定，如果是屬于省級勞動保障部門進(jìn)行的工傷認(rèn)定，則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障部門辦理。 但是實(shí)業(yè)公司認(rèn)為孟某只是來公司應(yīng)聘 ， 公司尚未與孟某簽訂勞動合同 ， 沒有構(gòu)成勞動關(guān)系 ， 不能認(rèn)定為工傷 。 [案例 17] 企業(yè)在招工考核期間，應(yīng)聘人員遭受意外傷害不屬于工傷事故 ? 孟某技校焊接專業(yè)畢業(yè)后 ， 到某實(shí)業(yè)公司應(yīng)聘 ， 在該企業(yè)工地接受焊接操作考核時發(fā)生飛濺物傷及左眼 ， 導(dǎo)致左眼失明 。 ? 《 國家勞動總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于職工在探親期間因自然災(zāi)害造成傷亡如何處理問題給四川省勞動局的復(fù)函 》 （ 1981年 7月 29日 ） 中說：經(jīng)研究 ， 我們認(rèn)為 ， 職工在探親期間因自然災(zāi)害造成傷亡的 ， 應(yīng)按非因工傷亡處理 。 ? 分析：我國工傷保險(xiǎn)所覆蓋的范圍是職工在工作的時間和地點(diǎn)因工遭受的事故或患職業(yè)病的工傷 ，或可被視為工傷的情況 。 王某的家屬要求單位將王某的死亡當(dāng)作工傷 ， 享受部分保險(xiǎn)賠償 。 按照規(guī)定申請回家探親 ， 走的時候坐輪船回家 。 ③自殘或者自殺的。 ②醉酒導(dǎo)致傷亡的。 （ 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 ? 視同工傷實(shí)際上并不是工傷，由于與履行工作職責(zé)有關(guān)，為了更好地保護(hù)職工權(quán)利，將其作為準(zhǔn)工傷對待，也就是視同工傷。 （ 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 勞動爭議仲裁委員會審查靳某的申訴后 ， 認(rèn)為本爭議不屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁范圍 ， 做出了不予受理的決定 。 廠方予以拒絕 ， 只向靳某提供醫(yī)療待遇 。 2021年 11月 ， 廠里組織退休職工到北戴河療養(yǎng)途中 ， 發(fā)生車禍 ， 靳某身受重傷 。 ? 分析：職工參加單位組織的集體活動而負(fù)傷的 ， 一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 。任某向單位要求申請工傷待遇 。 （ 7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 所以對于工作期間發(fā)病是否構(gòu)成工傷 ， 關(guān)鍵在于發(fā)病的原因是否是由于工作所引起 。 勞動部辦公廳 1996年 7月 11日 《 關(guān)于在工作時間發(fā)病是否可比照工傷處理的復(fù)函 》 中規(guī)定 ， 職工在正常的工作中 ， 確因患病而造成死亡的 ， 原則上應(yīng)按非因工死亡處理 。 但是 ， 也會存在例外 。 根據(jù)勞動部辦公廳 1994年 6月 3日 《 關(guān)于在工作時間發(fā)病不做工傷處理的復(fù)函 》 中的規(guī)定 ， 象高血壓這類常見病 ， 發(fā)病原因和發(fā)病時間都很難確定 ， 現(xiàn)行政策也沒有按工傷處理的規(guī)定 ， 所以 ， 即使在工作現(xiàn)場 、 工作時間內(nèi)發(fā)病 ， 也不應(yīng)按工傷處理 ， 而應(yīng)按因病或非因工傷處理 。 服裝廠領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為強(qiáng)某雖然是在工作中發(fā)病 ， 但其發(fā)病與工作無關(guān) ， 只能給予他醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 。 [案例 13] 高血壓突發(fā)是否算工傷？ ? 某服裝廠職工強(qiáng)某是位高血壓病患者 ， 2021年 12月 ，強(qiáng)某在加班時突然發(fā)病 ， 送到醫(yī)院搶救后 ， 留下半身不遂的后遺癥 。 ? 按照 《 條例 》 第 15條規(guī)定 ， 職工有下列情形之一的 ， 視同工傷： ① 在工作時間和工作崗位 ， 突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；這里 “ 突發(fā)疾病 ” 包括各類疾病 。 根據(jù)最高人民法院 《 關(guān)于工傷認(rèn)定法律適用的請示的答復(fù) 》 ， 司機(jī)因公外出造成交通事故 ， 未構(gòu)成交通肇事罪 ， 也不屬于自殺 、 酗酒 、 蓄意制造交通事故的 ， 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 。 ? 分析：我國對工傷認(rèn)定實(shí)行的是無過錯原則 。 結(jié)果因?yàn)檫B續(xù)駕車 20多個小時 ，產(chǎn)生疲勞 ， 與迎面開來的汽車相撞 ， 尚某和對方司機(jī)都身受重傷 ， 貨車也受到很大的損害 。 由于當(dāng)時公司業(yè)務(wù)量大 ， 人手不夠 ， 便在尚某出發(fā)前要求尚某送貨到目的地后盡快返回 。面對兩種截然相反的說法，朱某感到無所適從。肇事者逃逸，馬某無法得到相應(yīng)的賠償，面對高額醫(yī)藥費(fèi)，有人指點(diǎn)馬某可以申請認(rèn)定工傷，從工傷保險(xiǎn)中獲得賠償。 [案例 11] 沒有做出交通事故責(zé)任認(rèn)定書之前，是否認(rèn)定工傷？ ? 某公司職工馬某， 2021年 7月的一天在騎車上班途中被一輛貨車撞倒，造成左腿骨折和輕微腦震蕩，而肇事司機(jī)在撞人之后逃離了現(xiàn)場?？梢韵蛑苯蛹雍θ苏埱筚r償，也可以直接向單位請求工傷事故賠償。交通部門鑒定，楊某負(fù)次要責(zé)任。本案中的高某出于好心送同事回家發(fā)生車禍，符合構(gòu)成工傷的條件，應(yīng)為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇，單位以高某發(fā)生交通事故不是上下班的必經(jīng)路線為由拒絕給予高某工傷保險(xiǎn)待遇，是不對的。職工上下班途中發(fā)生的交通事故要認(rèn)定為工傷需要兩個要件：一是上下班途中，二是道路交通機(jī)動車事故。 事件發(fā)生后 ， 高某向單位提出享受工傷待遇 ， 但單位認(rèn)為高某發(fā)生交通事故不是在上下班的必經(jīng)路線 ， 不能認(rèn)定為工傷 。 回家路上 ， 高某怕女同事楊某獨(dú)自回家不安全 ， 便繞道護(hù)送楊某回家 。 “ 受到機(jī)動車事故傷害的 ”既可以是職工駕駛或乘坐的機(jī)動車發(fā)生事故造成的 ,也可以是職工因其他機(jī)動車事故造成的 。 （ 6）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。由于工作原因受到傷害的，自然屬于工傷。 （ 5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。后經(jīng)過專家聯(lián)合診斷，韓剛出現(xiàn)的這種情況為其在化工廠配制的藥劑輻射所致，這種病無法醫(yī)治。辭職后，韓剛將其個人檔案拿到了街道辦事處保管。 [案例 8]離職后檢查出職業(yè)病的也是工傷 ? 韓剛為某化工廠的職工，負(fù)責(zé)某化學(xué)藥劑的配制工作，由于該化學(xué)藥劑是新型的藥劑，其危害性用當(dāng)時的科學(xué)手段尚無法檢測出來。 （ 4）患職業(yè)病的。 ? 分析：因履行職責(zé)受到暴力等意外傷害 ， 是指意外傷害在履行職務(wù)過程中非勞動者自身原因或是勞動者自身外的原因造成的 。 事后 ， 由于找不到直接的責(zé)任者 ， 段某便找到發(fā)電廠 ，要求廠里申請工傷認(rèn)定 。 一般農(nóng)村的農(nóng)戶家都養(yǎng)狗 ， 就在開車的過程中 ， 一條狗咬傷了段某的右腿 ， 但是無法分清是哪條狗咬的 。 [案例 7]被狗咬傷如何辦？ ? 段某是某鄉(xiāng)發(fā)電廠的電工 ， 負(fù)責(zé)該鄉(xiāng)某村的電工維修和電路檢修工作 ?！?工傷保險(xiǎn)條例 》 第 14條第 1款規(guī)定 ， 職工在工作時間和工作場所 ， 因工作原因受到事故傷害的 ， 應(yīng)認(rèn)定為工傷 。 本案中郭某因來不及回家臨時住在職工宿舍發(fā)生的事故 ， 從嚴(yán)格意義上來講構(gòu)成工傷 ， 由于郭某受傷也不存在過錯 ，床鋪多年失修 ， 過錯明顯在單位 。 ? 分析： 職工在單位集體宿舍受傷視情況可以認(rèn)定為工傷 。 事后郭某向單位提出了工傷認(rèn)定申請 ， 單位以郭某受傷并非在工作時間 、 工作場所所致為由 ， 拒絕了郭某的請求 。 郭某入睡后不久 ， 從上鋪摔落 ， 摔成骨折 。 [案例 6] 職工在單位集體宿舍受傷視情況而定 ? 郭某系某玩具廠職工 ， 2021年 11月 10日加班到凌晨 3點(diǎn) 。 后居某向單位提出了認(rèn)定工傷的要求 。 但事情最終發(fā)展成為工人向居某大打出手 。 2021年 2月 28日 ， 居某到車間為職工發(fā)獎金 。 例如 ， 在銀行