勞動(dòng)合同書aword版-文庫吧資料
2025-05-20 17:10本頁面
【正文】 第四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除協(xié)議、辭退乙方： 5 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。 6）乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。 4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲 方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。 2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊或 規(guī)章制度 的。 第二條 本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更相關(guān)內(nèi)容或解除協(xié)議。 4 1）乙方的月工資為： 元； 2）效益工資部份： 第二條 甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更調(diào)整，乙方的工資待遇。 第三條 乙方違反公司紀(jì)律和 規(guī)章制度 的，甲方有權(quán)按規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。 四、 規(guī)章制度 與紀(jì)律 第一條 乙方自覺遵守國家的法律 、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。 第三條 甲方因業(yè)務(wù)需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外： 1）甲方確因公司業(yè)務(wù)需要，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定 。 第二條 甲方對乙方實(shí)行的休假 制度按 國家法定休假規(guī)定執(zhí)行，其他按公司制度執(zhí)行 . 第三條 本合同于 年 月 日至 年 月 日生效。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)。（單位）： *****************
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