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人際溝通與交往第七章與上司、同事、下屬、客戶的溝通技巧-文庫吧資料

2025-05-19 22:34本頁面
  

【正文】 的準備 ? ,做到胸有成竹才去找上司 ? ,突出重點 ? ,充滿自信 ? ,維護上司面子 與領導相處的技巧 ? 要與領導成為朋友,但不能親密無間,太隨便,或是輕視領導 ? 體諒領導的勞苦,分擔他的壓力 ? 不急于表功 ? 不忙著提建議 ? 不依靠領導 如何恰到好處地贊美領導 ? 贊美要快 ? 贊美要誠懇 ? 贊美要具體 ? 贊美他比別人更好 ? 背后說人的好話 批評領導的 12條原則 能不批評領導,盡量不批評。領導有了錯誤,自己能夠彌補解決的,盡量自己解決 讓領導自己想出解決錯誤的辦法,你只是旁敲側(cè)擊地提示 批評領導要注意溝通 批評最重要的是一定要讓領導感到你的用心良苦 批評盡可能單獨進行 以表揚的話語作為批評的開場白 批評領導的 12條原則 批評的是行動,而不是人 一個過錯,一次批評 在友好地方式中結(jié)束批
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