【摘要】第九章企業(yè)文化建設(shè)70年代初期,由于石油危機(jī)使世界上許多國(guó)家的經(jīng)濟(jì)停滯和萎靡不振,經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)的美國(guó)也未能幸免。但是,資源條件遠(yuǎn)不如別國(guó)的日本,經(jīng)濟(jì)卻迅速地發(fā)展,這一現(xiàn)象引起西方國(guó)家特別是美國(guó)的關(guān)注。美國(guó)的管理學(xué)者在對(duì)日本進(jìn)行調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn),日本企業(yè)成功的秘密是以人為本的管理模式,美國(guó)企業(yè)不成功的原因是由于企業(yè)文化的局限性而造成管理不當(dāng)所致,從而提出了企業(yè)文化的概念,掀起了企業(yè)文化研
2025-07-03 08:12
【摘要】引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)是文化競(jìng)爭(zhēng)。目錄?第一單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)?第二單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素?第三單元如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理第一單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點(diǎn)?形成組織效能的——共同認(rèn)知系統(tǒng)?大家都
2025-01-22 11:34
【摘要】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-29 15:12
【摘要】企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專題講座)講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測(cè)評(píng)專題三:如何建設(shè)高績(jī)效企業(yè)團(tuán)隊(duì)專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長(zhǎng)適合對(duì)象●對(duì)企業(yè)文化建設(shè)負(fù)有重要責(zé)任的企業(yè)高中層經(jīng)理?!衿髽I(yè)文
2025-01-27 20:03
【摘要】企業(yè)文化的構(gòu)成及關(guān)系1、物質(zhì)文化:基礎(chǔ),為其他要素提供物質(zhì)基礎(chǔ)2、行為文化:是企業(yè)文化的外顯文化,受精神文化和制度文化的制約3、制度文化:紐帶,約束和規(guī)范行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)4、精神文化:核心,為其他要素提供思想基礎(chǔ)企業(yè)文化結(jié)構(gòu)圖精神文化層?核心價(jià)值觀:文化價(jià)值觀是由企業(yè)的核心力量決定;私營(yíng)或民營(yíng)
2024-08-18 01:47
【摘要】盈利質(zhì)量分析盈利質(zhì)量的影響因素1盈利質(zhì)量的特征要素23案例分析微觀因素中觀因素宏觀因素影響因素宏觀因素中觀因素微觀因素導(dǎo)向功能導(dǎo)向包括價(jià)值導(dǎo)向與行為導(dǎo)向。企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)精神,能夠?yàn)槠髽I(yè)提供具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的、更大范圍的正確方向,為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中基
2025-05-20 02:42
2025-01-27 20:02
【摘要】企業(yè)文化的淵源與內(nèi)容企業(yè)文化與品牌講座之一為什麼要建設(shè)企業(yè)文化?文化可以創(chuàng)造利潤(rùn):企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有著重大作用;企業(yè)文化在下一個(gè)10年有可能成為決定企業(yè)興衰的重要因素;企業(yè)文化盡管不容易改變,但完全可以轉(zhuǎn)化為有利于企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的企業(yè)文化。據(jù)美國(guó)《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》研究統(tǒng)計(jì)結(jié)果,企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)都獲得了優(yōu)良的增長(zhǎng)業(yè)
2025-01-29 15:18
【摘要】第二章企業(yè)文化的內(nèi)涵與功能?第一節(jié)企業(yè)文化的內(nèi)涵?第二節(jié)企業(yè)文化構(gòu)成要素?第三節(jié)企業(yè)文化的功能2023/1/221哈工大(威海)管理學(xué)院林洪進(jìn)文化的力量,就微觀和具體事情來(lái)說(shuō)是弱小的,但就宏觀和長(zhǎng)久來(lái)說(shuō)卻是巨大。實(shí)踐證明,文化也是生產(chǎn)力。企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展與壯大的核心競(jìng)爭(zhēng)力和靈魂。
2025-01-11 01:08
【摘要】本章的主題是:第五章企業(yè)文化?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn)?企業(yè)文化的功能一則笑話許多國(guó)家的人同在一艘船上,船長(zhǎng)要指揮他們下水做事,于是他對(duì)德國(guó)人說(shuō):“這是命令!”德國(guó)人便義不容辭的跳下去了;他對(duì)美國(guó)人說(shuō):“這是目由的需要!”美國(guó)人二
2025-01-11 01:48
【摘要】藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ) 第四章 企業(yè)文化企業(yè)文化 本章重點(diǎn) ?1、了解醫(yī)藥企業(yè)文化的概念、功能與內(nèi)容 ?2、熟悉醫(yī)藥企業(yè)文化建設(shè),醫(yī)藥經(jīng)營(yíng)企業(yè) 理念 ?3、醫(yī)藥企業(yè)理念的表現(xiàn)形式 醫(yī)藥...
2024-11-18 22:08
【摘要】企業(yè)文化“國(guó)家富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)繁榮靠企業(yè)企業(yè)興旺靠管理管理關(guān)鍵在文化。”-我國(guó)著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)引言本章的主題是:?企業(yè)文化的定義及內(nèi)涵?企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)及其特點(diǎn)
2025-01-11 01:07
【摘要】第二章企業(yè)文化的構(gòu)成與功能第一節(jié)企業(yè)物質(zhì)文化第二節(jié)企業(yè)行為文化第二章企業(yè)文化的構(gòu)成與功能第三節(jié)企業(yè)制度文化第四節(jié)企業(yè)精神文化第五節(jié)企業(yè)文化的功能第一節(jié)企業(yè)的物質(zhì)文化?定義:由企業(yè)員工創(chuàng)造的產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化,是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要研究對(duì)象的表層企業(yè)
2024-08-28 23:54
2025-02-26 12:21
【摘要】企業(yè)文化及其建設(shè)?請(qǐng)思考下列問(wèn)題?文—文化—社會(huì)文化—區(qū)域文化—企業(yè)文化—部門文化—家族文化—個(gè)人的人生哲學(xué)與精神?上學(xué)意味著什么?文化與生活。鄉(xiāng)村與城鎮(zhèn)?牛津大學(xué)與歐洲文明—印第安人。巴西與阿拉伯國(guó)家。器物與文化。?你中了100萬(wàn)彩票,如何處理??何為“英雄”與模范
2025-01-11 01:26