股份有限公司勞動(dòng)合同-文庫吧資料
2025-05-16 23:25本頁面
【正文】 資料嚴(yán)守機(jī)密；并且，除經(jīng)公司事先同意或在您以雇員身份履行職責(zé)過程中，您不應(yīng) 向不是公司管理人員的任何人泄露這些資料。 第十條 保密 如果您因任何原因終止受雇，您應(yīng)立即歸還 給公司您從公司處得到或在您處的所有的公司文件、記錄、設(shè)備、制服和其他財(cái)產(chǎn)，包括但不限于您所掌握的公司的全部圖紙、藍(lán)圖、備忘錄、客戶名單、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表或推銷資料。 經(jīng)雙方同意并以書面為之，可對(duì)本勞動(dòng)合同作出變更。 第九條 終止、變更和續(xù)訂 公司可根據(jù)集體合同 之規(guī)定，在任何時(shí)候經(jīng)提前 30 天給予書面通知，終止與您的雇用關(guān)系。如果您違反了工作規(guī)章或本勞動(dòng)合同的條款，公司有權(quán)按勞動(dòng)合同規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處分。 公司為經(jīng)期、懷孕、產(chǎn)期和哺乳期女雇員提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。您的家庭成員也可獲準(zhǔn)使用北京某單位的醫(yī)務(wù) 所和托兒所。您將從這些基金中得到按適用法律和規(guī)定確定的金額。 第六條 福利待遇 您有權(quán)享受的有薪節(jié)假日、年假、其他事假、病假和其它福利將依照集體合同（本勞動(dòng)合同和集體合同共同構(gòu)成對(duì)您與公司有約束力的合同）的規(guī)定以及依照適用的法律規(guī)定而享有。如您違反公司的規(guī)章制度，公司有權(quán)視情節(jié)給 您以經(jīng)濟(jì)或行政處罰，直至開除。 公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對(duì)您進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及規(guī)章制度等方面的教育培訓(xùn)，如您培訓(xùn)不合格，公司有權(quán)對(duì)您進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或?qū)⒛o退。您必須服從公司的
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