【正文】 的日期為 年 月 日的集體合同的條款和條件及本勞動(dòng)合同的條款和條件。如果 公司根據(jù)您個(gè)人勞動(dòng)合同中本款規(guī)定，終止與您的雇用關(guān)系，公司將按適用法律規(guī)定支付給您解雇費(fèi)；但是，如根據(jù)集體合同 和 規(guī)定及本勞動(dòng)合同前一款規(guī)定，以及因違反公司的工作規(guī)章而被終止雇用關(guān)系或被解雇，則不會發(fā)給您解雇費(fèi)。 試用期后：每月 元人 民幣。 第三，對勞動(dòng)者的要求，包括身體狀況、學(xué)業(yè)情況、能否適應(yīng)本崗位的工作等，應(yīng)一一寫明。如果在商討后您覺得問題仍未 得到解決，歡迎您與更上一級主管商談。 第八條 工作條件 勞動(dòng)合同已規(guī)定了公司的工作規(guī)章，您對此必須時(shí)刻遵守。試用期內(nèi)，公司可以適當(dāng)理由終止與您的雇用關(guān)系，但會發(fā)給您相等于半個(gè)月工資的解雇費(fèi)。 ： ； :； 群： 股份有限公司勞動(dòng)合同 [日期 ] 先生 /女士： 本公司高興地按以下條件和條款邀請您受雇于 股份有限公司（以下簡稱公司）。您有權(quán)在試用期內(nèi)任何時(shí)候終止與公司的雇用關(guān)系，但是，除截止終止之日為止您實(shí)際所得工資外，無權(quán)得到任何解雇費(fèi)或其他付款。如果您違反了工作規(guī)章或本勞動(dòng)合同的條款，公司有權(quán)按勞動(dòng)合同規(guī)定對您進(jìn)行處分。 第十三條 本勞動(dòng)合同簽訂一式二份，公司和雇員個(gè)人各執(zhí)一份，并由公司有關(guān)部門和人事部門監(jiān)督實(shí)施。如不符合條件的，或者條件發(fā)生變化應(yīng)如何